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標(biāo)題: 2014屆名校畢業(yè)生去哪兒了？ [打印本頁]

作者: ytbbs招聘 時間: 2015-1-20 14:00
標(biāo)題: 2014屆名校畢業(yè)生去哪兒了,？
本帖最后由 ytbbs招聘于 2015-1-20 14:00 編輯

教育部統(tǒng)計,，今年將有749萬應(yīng)屆畢業(yè)生走出校門,。想知道2014年“更難就業(yè)季”里誰的大學(xué)更受歡迎？想知道小伙伴們都去了哪里,？想知道Ta的OFFER為什么最多,？來來來，一起往下看～

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近日,，教育部75所直屬高校陸續(xù)發(fā)布了2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告(以下稱“年報”),。這被視為衡量大學(xué)培養(yǎng)人才成效的最直接指標(biāo)。

學(xué)校在哪我在哪

在教育部75所直屬高校中,，明確披露畢業(yè)生就業(yè)地的有69所,。中國青年報記者統(tǒng)計這69份年報時發(fā)現(xiàn)，這些高校畢業(yè)生的就業(yè)首選城市,，并非某個具體意義上的城市,，而是每一個學(xué)校的所在地。

以北京大學(xué),、中國人民大學(xué),、北京化工大學(xué)、北京交通大學(xué)為例,，北京是這幾所學(xué)校中畢業(yè)生簽約比例最高的城市,。這不是北京的特有現(xiàn)象，復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)主要集中在長三角地區(qū),，南開大學(xué)畢業(yè)生在天津市的就業(yè)比重最高,，四川大學(xué)留川工作的畢業(yè)生，占該校就業(yè)總?cè)藬?shù)的近一半,，被媒體稱之為“川才川用”,。

除了學(xué)校所在地外，畢業(yè)生簽約率最高的城市分別是北京,、上海,、廣州和深圳。

國企很好,，去民企也不錯

年報里的就業(yè)，不僅包括人們通常意義上所說的簽訂勞動合同,，也包括升學(xué),、出國出境、定向委培,、靈活就業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等形式。

在75所教育部直屬高校的年報中,，985高校本科生的升學(xué)率(即通俗所說的考研和保研的比例)基本在30%以上,，有的還高達(dá)40%以上,。

從簽約單位的性質(zhì)來看畢業(yè)生的走向，三資(外)企業(yè)的香餑餑時代早已一去不復(fù)返,，其中,，985高校畢業(yè)生簽約三資企業(yè)的比例基本上都在10%以下，有的還停留在5%以下,，比如中國人民大學(xué)研究生簽約三資企業(yè)比例是4.87%,，北京師范大學(xué)本科生簽約三資企業(yè)的僅有1.79%。

取而代之的是國有企業(yè)和民營企業(yè),。兩者比例孰高孰低,，在不同學(xué)校表現(xiàn)不同，并沒有一個共性的比例,。不過,，兩者的發(fā)展走勢，卻有一個相對明晰的趨向——“國有企業(yè)仍占主流,，但民營企業(yè)勢頭已起來”,。

中國青年報記者發(fā)現(xiàn)，與75所教育部直屬高校2013屆大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量報告相比,，在2014屆畢業(yè)生就業(yè)年報中,，國企簽約比例下降，民企簽約比例上升的趨勢在一些高校十分明顯,。

比如北京大學(xué),，該校2013年本科生進(jìn)入國企的比例為25.26%，進(jìn)入民企的為13.89%,，而今年,，前者降至14.57%，后者則升至41.52%,。

干部,、學(xué)霸？高薪就給你了,！

中國青年報記者梳理發(fā)現(xiàn),，不少高校報告提及用人單位最看重的，是個人實際能力(專業(yè)能力),。

北京大學(xué)委托第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，用人單位對畢業(yè)生個人能力、道德修養(yǎng)及面試表現(xiàn)等較為重視,。中國石油大學(xué)(北京)的年報顯示,，用人單位更看重畢業(yè)生的個人實際能力、所學(xué)專業(yè)對口程度,。在華中科技大學(xué)年報中,，涉及到的用人單位最看重應(yīng)聘人員的能力排序中,，專業(yè)基礎(chǔ)也居第一位。

在75份教育部直屬高校年報中,，明確披露畢業(yè)生薪酬待遇有38份,，其中，985的16份,，211的20份,，普通高校的兩份。

大體看來,，本科畢業(yè)生與研究生的月薪差距在1000元左右,。在這些披露數(shù)據(jù)的年報中，浙江大學(xué)的平均薪資最高,，本科畢業(yè)生為5225元,，研究生的達(dá)7750元。但也有部分高校畢業(yè)生的薪資情況不容樂觀,，如北京中醫(yī)藥大學(xué),，35.45%畢業(yè)生月薪低于2000元。

中國青年報記者梳理發(fā)現(xiàn),，擔(dān)任過學(xué)生干部,、專業(yè)成績好等都能成為高薪的理由。廈門大學(xué)年報提及,，男生,、擔(dān)任過學(xué)生干部的平均薪酬較高。

南京大學(xué)更加全面地這樣表述：成績排名越高,、學(xué)歷層次越高,、父母收入水平越高的學(xué)生，月薪越高,。值得一提的是,，該校年報指出，人文學(xué)科學(xué)生起薪較低,。

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