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標(biāo)題: 最賤最難回答的面試問(wèn)題:你的缺點(diǎn)是什么 [打印本頁(yè)]

作者: apisflorea    時(shí)間: 2015-4-23 17:08
標(biāo)題: 最賤最難回答的面試問(wèn)題:你的缺點(diǎn)是什么
(, 下載次數(shù): 13)

這個(gè)面試題絕對(duì)是我見(jiàn)過(guò)最賤最難答的,,以我的經(jīng)驗(yàn),,不算特別常見(jiàn),但我也被問(wèn)到過(guò)兩,、三次(其中一次是不那么正式的學(xué)生組織職位,,面試者也是業(yè)余,碰到這種standard but lame的問(wèn)題也是可以預(yù)想到),。所幸有那么一兩次得到了面試者的feedback,,也和學(xué)校career service的工作人員討論過(guò)這個(gè)問(wèn)題,所以有小小心得分享下,。我的回答的前提是,,面試的職位是比較正式的辦公室工作,如果是去面?zhèn)星巴克服務(wù)生或者baby sITter,,答得俏皮一點(diǎn)也無(wú)可厚非。

第一,,切忌把一個(gè)優(yōu)點(diǎn)包裝成缺點(diǎn),。

你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點(diǎn)?這么一個(gè)答案拋出去,,對(duì)方要么覺(jué)得你不能正確認(rèn)識(shí)自己,,要么覺(jué)得你不認(rèn)真嚴(yán)肅在故意討巧。@田牧所說(shuō)的“談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)”雖然不如直接說(shuō)偽裝成缺點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)那么糟糕,,但其實(shí)還是很容易被看穿的,。有時(shí)候面試官不挖到一點(diǎn)料也會(huì)很不爽�,?吹接行┲裠efend「太注重細(xì)節(jié)」這個(gè)回答,,這條在我眼里完全是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。是,,有的人會(huì)說(shuō)太過(guò)糾結(jié)于細(xì)節(jié)會(huì)耽誤工作進(jìn)度,,那你工作太賣(mài)力還會(huì)給同事帶來(lái)壓力呢,難道也是缺點(diǎn),?很多job deion里面明文指出理想的候選人應(yīng)該detail-oriented,,你覺(jué)得把這個(gè)當(dāng)缺點(diǎn)說(shuō)合適么?

第二,,千萬(wàn)不能說(shuō)一個(gè)對(duì)應(yīng)聘職位來(lái)說(shuō)是硬傷的缺點(diǎn),。

這類缺點(diǎn)包括我社交能力很差,我領(lǐng)導(dǎo)力不行之類,。其實(shí)好多回答都說(shuō)到這一點(diǎn)了,,我就是來(lái)舉個(gè)栗子和給點(diǎn)操作上的建議。
如果你確實(shí)認(rèn)為這是你最需要改進(jìn)的地方怎么辦,?可以說(shuō)得委婉一些,,試試比較下面兩組回答,。

社交能力:

A: 我社交能力很差
B: 英語(yǔ)不是我的母語(yǔ),所以我需要花更多的精力來(lái)理解和融入你們的文化(如果你的英語(yǔ)真的很爛,,也要慎用這條)
領(lǐng)導(dǎo)能力/合作能力
A: 我不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)他人/我不是一個(gè)team player
B: 我有時(shí)候覺(jué)得把任務(wù)布置給別人,,比自己直接做完更花時(shí)間精力

顯然,比起回答A,,回答B(yǎng)聽(tīng)起來(lái)既沒(méi)有那么致命傷又很真誠(chéng)像是深入思考過(guò)問(wèn)題本質(zhì),。

第三,說(shuō)出缺點(diǎn)后應(yīng)該談?wù)勀阏诨驅(qū)⒁绾胃倪M(jìn)這個(gè)缺點(diǎn),。

既然能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足,,那么積極改變它就是面試官非常樂(lè)見(jiàn)的正面態(tài)度。

“我有時(shí)候覺(jué)得把任務(wù)布置給別人,,比自己直接做完更花時(shí)間精力,。我覺(jué)得這樣做不太合適,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中很多項(xiàng)目不是像計(jì)算題一樣非一即二的,,加入多個(gè)人的想法可以做得更好,。我正在積極地改進(jìn)這一方面,比如我這學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)/參與了**學(xué)生組織的活動(dòng)/課上的項(xiàng)目作業(yè),,blah blah blah”

這樣不但顯示了你(1)能認(rèn)識(shí)自己,,(2)能完善自己,還可以談一個(gè)面試官?zèng)]來(lái)得及問(wèn)起的活動(dòng)或項(xiàng)目,。

就這個(gè)問(wèn)題本身來(lái)說(shuō),,我覺(jué)得就算答得不完美也不會(huì)直接成為一個(gè)deal breaker,同理,,答得漂亮也未必直接過(guò)了,。這真心是個(gè)很糟糕的問(wèn)題啊。如果一個(gè)公司整個(gè)面試都在問(wèn)諸如此類的問(wèn)題(同類濫問(wèn)題包括:你最大的優(yōu)缺點(diǎn),,你最大的成就,,你最后悔的事,舉出一個(gè)你說(shuō)服/領(lǐng)導(dǎo)他人的例子),,就算你拿到offer也要好好想一想該不該去,,因?yàn)樗麄兊恼衅溉绱瞬徽J(rèn)真,文化也不會(huì)太好,。
(知乎 作者:紙比爾)

作者: 水上人間1    時(shí)間: 2015-4-24 11:08
之前面試被問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題,,看到樓主的帖子很有啟發(fā)。
作者: 路人飄過(guò)    時(shí)間: 2015-4-24 13:30
本帖最后由 路人飄過(guò) 于 2015-4-24 13:32 編輯

告訴他幾條無(wú)關(guān)痛癢的小小缺點(diǎn)就可以了,。
作者: fengyehl    時(shí)間: 2015-4-26 13:42
缺點(diǎn)就是無(wú)缺點(diǎn)




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