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標(biāo)題: 2014山東省考面試經(jīng)驗(yàn):山東版90+面霸大神的經(jīng)驗(yàn) [打印本頁]

作者: wqcsax    時間: 2015-6-24 10:10
標(biāo)題: 2014山東省考面試經(jīng)驗(yàn):山東版90+面霸大神的經(jīng)驗(yàn)
終于打破了下午不出高分的魔咒,,以92.4分力壓上午的最高分成為今年當(dāng)?shù)孛嬖嚨淖罡叻?,短短的七八分鐘,,三個節(jié)目,,終于傲視群雄,充分證明了我之前對于面試的精心準(zhǔn)備和大膽嘗試是正確的,,有很多的話語特別是心得,,我覺得應(yīng)該跟大家分享一下,給大家的面試之路助一臂之力,! 希望能夠?qū)崒?shí)在在的幫助到大家,。字字辛苦,句句含情~~~
  剛開始練習(xí)面試的時候,也暈了,,感覺面試就像老虎吃天無處下口,,后來機(jī)緣巧合,遇到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人事局的面試主考官(但本人報考的是外地的,,),,詳細(xì)詢問了面試過程中怎么才能獲得高分以及考官的打分原則和感受,并且得到了很多關(guān)于面試的第一手情報,,終于知道了,,我應(yīng)該做什么、怎么做,,特別是面試的一些核心問題,。
  那么怎么才能在面試中拿高分? 根據(jù)很多考官,、考生,、老師的經(jīng)驗(yàn)和判斷,結(jié)合重要程度,,將決定面試得分的幾大因素進(jìn)行了排序,,逐一進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí),將面試的整體戰(zhàn)略目標(biāo),,分解為一個個的戰(zhàn)術(shù)點(diǎn),,集中優(yōu)勢精力,各個徹底擊毀打爛,。最終在巔峰對決中,,憑借以下七項(xiàng)修煉,得以實(shí)至名歸,,蟾宮折桂,!  
                1、自信心  
                2,、氣場,、氣質(zhì)、形象,、眼神交流及頭部動作
                3,、答題的思路 內(nèi)容
                4、語氣,、語調(diào),、親和力、說服力
                5,、考官打分原則
                6,、體會考官心里和感受
                7,、面試的終極制勝法則   
   以上七項(xiàng) 我會逐一展開,全面闡述,,
   最真實(shí)的考官情報,最生動的實(shí)戰(zhàn)案例,,最果斷的臨場應(yīng)變,, 結(jié)合自己獨(dú)特的體會,價值勝過萬元協(xié)議班,!
先談第一個:自信心
       沒有自信 是很多人在面試模擬過程中的問題和體會,,沒有自信,就會緊張,,手足無措,,出現(xiàn)小動作,遇題打不開思路,,不會組織語言,,一片空白,出汗,,皺眉,,草草了事。結(jié)果可想而知
   很多培訓(xùn)班的老師和周圍的人都會說而且也只會說:“慢慢來啊,,別緊張啊,,放松啊········”等等一些廢話,試問:這個管用嗎,?,? 我現(xiàn)場看了幾十個人聽了這話還是緊張,沒自信,,可見如此粗糙簡陋的辦法,,是建立不起來強(qiáng)大的自信心的,是解決不了缺乏自信心的問題的,。
       但有的人就是天生的自信狂人,,就是不緊張,這是個例,,在此不做討論,。
我們討論的是怎么了才能建立良好的、足夠的自信心,。  
  我是很幸運(yùn)的,,與很多人不一樣,我很早就接觸到了在心理學(xué)和神經(jīng)學(xué)領(lǐng)域的一些著作,,并且在很早之前就針對自己自信心不足的問題有所關(guān)注,,使用了一些專業(yè)的潛意識知識和音樂,,它能夠幫助你逐步建立自信心,雖然需要一定的時間,,但是由于我是幾年就接觸了,,所以,在我今年備考的時候,,才驚奇的發(fā)現(xiàn),,我居然一點(diǎn)都不緊張,即使是在眾目睽睽之下,,看來,,當(dāng)時在很多人眼里認(rèn)為是騙人的心理學(xué)和潛意識培訓(xùn)課程,在幾年后的公務(wù)員考試中,,為我立下汗馬功勞,,也很好的解釋了為什么在上濟(jì)南萬華面試培訓(xùn)班的時候,幾十個人都奇怪為什么我總是從容不迫,、不緊張,。
       有心栽花,無心插柳,,當(dāng)年由于對自己的學(xué)習(xí)能力不滿意,,才尋求專業(yè)領(lǐng)域的幫助,其中學(xué)了很多東西,,比如,,怎么穩(wěn)定情緒來學(xué)習(xí)、怎么提高閱讀速度和效率,、怎么集中精力,、怎么以腦圖形式進(jìn)行思維········其中有一項(xiàng)就是如何建立自信心,當(dāng)時也沒有想到這個東西在將來的面試中,,居然起了巨大的作用,,而這個作用的取得,不是一兩天的事情,,源于自己多年來的學(xué)習(xí)與習(xí)慣,。
       天道酬勤,自助者天助,,回想這么多年,,我走過的路,不管什么情況下,,始終堅持“窮文富武”的原則,,深知自己是個普通家里的孩子,苦學(xué)磨練,,好好學(xué)習(xí)才會有出路,,并且以自己周圍親人朋友中好學(xué)習(xí)且學(xué)習(xí)好的人為榜樣和目標(biāo),。
       我堅信:說讀書沒有用的人,是因?yàn)槟阕x的書不可能有用,!
       以書籍為友,、與知識為伴,勤奮的閱讀,,廣泛的思考,,幾年的時間造就了現(xiàn)在的我,并且我以后還會堅持這樣的人生之路,,自信心只是在我人生路程中,完善自我的一個方面而已,,相信大家,,從現(xiàn)在開始努力吧,一切皆有可能,!
好了 記住我的做法: 跳出公務(wù)員面試的局限,,尋求最專業(yè)的增強(qiáng)自信心的老師和教材,提前一段時間,,有針對性的進(jìn)行訓(xùn)練,,培養(yǎng)自信心,不僅僅是有利于你的一次考試,,更是會影響你的一生,,做人與做事!
補(bǔ)充:有的人說這個沒有講明具體實(shí)施辦法,,我重申:自己去找一套建立自信心的課程就是了,,我當(dāng)時是在上萬華協(xié)議班的時候老師教的,還算比較系統(tǒng)實(shí)用,,省下我自己摸索的時間了 ,。我始終認(rèn)為:投資應(yīng)該是在脖子以上部位,我不會買一套上千元的衣服,,但在大腦上的投資,,不皺眉。
接著談第二個 :氣場,、氣質(zhì),、形象、眼神交流及頭部動作
      有道是,,你想成為什么樣的人,,就跟什么樣的人在一起!為了高分通過面試,,就要跟公務(wù)員在一起,,哪怕什么都不做什么都不說,,哪怕只是感受一下。接觸過一些“面霸”“90后”,,就是那些面試成績在90分以上的高手們之后,,這些在職公務(wù)員都說過一條金科玉律:面試就是氣場,,氣場~~~~~ 我當(dāng)時卻正在積極準(zhǔn)備怎么回答好每一個問題,,聽人這么說,感覺很受打擊�,。〉沁B很多考官都親口告訴我說,,氣場在面試的時候非常關(guān)鍵! 這時我才發(fā)現(xiàn)必須要迅速調(diào)整自己的戰(zhàn)略重心了,,迅速關(guān)注培養(yǎng)自己的氣場!  
   那什么是氣場,? 依我看,,就是通過外在的形象、動作,、眼神、發(fā)型把自己的氣質(zhì),、品質(zhì)····等等傳達(dá)給考官,,讓他們產(chǎn)生的優(yōu)秀的感覺!重點(diǎn)就是讓考官有一個只能意會不能言傳的美妙感覺,!
       大家應(yīng)該能感覺出來,氣場不是一天兩天的事情,,是你過去人生的積累和沉淀,,是一種習(xí)慣和特點(diǎn),,是你,,就是你啊,你覺得能在短時間內(nèi)改變自己----由內(nèi)而外嗎,?可能嗎?
       我想,,很多人都會說,,我就是我,怎么可能短時間內(nèi)改變,? 并且在萬華的培訓(xùn)班里,,很多人都意識到了氣場的問題,,老師專門給進(jìn)行了氣場的訓(xùn)練,,這方面還是相當(dāng)?shù)轿坏�,!因�(yàn)橛械娜俗诖疝q席一看就是個孩子,,有的人坐在答辯席一看就像個市委書記,差別太大了啊,,別說考官了,就是我們自己都覺得可笑,。難怪考官會打分不一樣!有個孩子連續(xù)三年筆試第一,,但都面試失敗,,為什么?因?yàn)樗雌饋砭褪莻沒有氣場的弱弱的小孩�,。ǎㄖ虚g插一段吧: 在培訓(xùn)班里,,在萬華的第一次換位全真�,?嫉臅r候,,當(dāng)了一段時間的主考官,,親眼目睹了一幢幢的慘案,,幾十個孩子,面對考官背課文,,我靠,,我真受不了了,,真的,不管什么真題,,而且在演練的時候是沒有太大壓力的,,一個個都在背課文,,老師都用錄像機(jī)給拍下來,讓讓他們自己看(這些視頻至今還在我電腦里放著,,這個方法好啊,比較直觀,,一看視頻就知道自己的小樣了,這點(diǎn)應(yīng)該給萬華點(diǎn)個贊,。很多同學(xué)第一次問題比較大,,第二次模考的時候基本上都改正了,。),說實(shí)話,,都是些背課文的主兒,,最后我實(shí)在忍不住受不了,,我怕受他們影響,把我的氣場帶壞了,,讓他們stop�,。。,�,! 告訴他們,,每個人找出個人認(rèn)為最難的,、最打不開思路的真題,,全場當(dāng)考官,,我從敲門開始,,全真模擬,,必須給他們帶個好頭了,,讓他們感受一下,,什么是氣場,怎么打開思路,,如何說好開頭的五句話,,確定思維層次,,知道怎么結(jié)合自身舉例子,如何打動考官,,如何修飾語言,,確保流暢性··· 那幾天我都有內(nèi)傷了))  
  好了,那么考官們面對這些背課文的孩子在想什么,? 他們在想:若選擇此人進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,,他能行嗎,??,?,? (呵呵 很多考官都是這么說的,、想的和 干的�,。�
       其實(shí)這也是很負(fù)責(zé)任的想法,,畢竟有些崗位很特殊或者說政府的形象也是很重要的,,比如行政執(zhí)法類,,在不能通過具體的行政實(shí)踐來檢驗(yàn)?zāi)愕某缮�,、品相的時候,,只能通過經(jīng)驗(yàn)豐富的考官依據(jù)其常年的工作經(jīng)驗(yàn)及觀人之法,辨人之術(shù)來彌補(bǔ)制度的缺失,從某種意義上講,,這也是很科學(xué),、合理,、公平的,。
      說到這里,,牽扯到兩個問題:1、你有沒有氣場,?? 2,、氣場能不能被建立??  
         1,、氣場如何鑒定,?  
        如果你在原生態(tài)的時候,,就表現(xiàn)不凡或者有那么點(diǎn)意思,,那你好辦了,,稍加點(diǎn)撥調(diào)教,,可以直接上場了,,這個需要有經(jīng)驗(yàn)的老師或者其他人,,給你做出評價,,只要大家覺得有氣場,,有范兒,有點(diǎn)官威,,氣宇軒昂,,一身正氣,語氣一定要有成熟的感覺,,比如抑揚(yáng)頓挫,,流暢性好,連接性好,,態(tài)度親和而端正,,大方,端莊就行了�,�,!
       2、縱觀我省各大公集團(tuán),,能夠解決第二個問題寥寥無幾,!
    各位可能會問,既然你意識到這個問題并且也提出這個問題,,能不能分析問題,,再解決這個問題? 我覺得這個思路順序符合申論的行文脈絡(luò),,符合事物的發(fā)展規(guī)律,,是可行的。雖然很多人很多機(jī)構(gòu)都感覺很都頭疼,。氣場,,雖然很穩(wěn)定,很難改變,,但也不是不能改變,。從神經(jīng)學(xué)的角度來看,人的行為是由神經(jīng)控制的,,改變?nèi)说谋憩F(xiàn),,可以通過改變思想,、行為,、聯(lián)想模式等等,,我呢就是選用了想象加催眠的方式,經(jīng)過一段時間的聯(lián)系,,建立起了很好的氣場,,贏得了培訓(xùn)班里幾乎所有人的認(rèn)可,最終在6.18下午,,2:35分步入考場,,2:45分就凱旋歸來。
    具體做法就是兩步:
       1,、找一個氣場很足的偶像(比如身邊的公務(wù)員,、政府官員、考官,、影視作品中的明星~~)詳細(xì)的記下他的言行舉止、儀表姿態(tài),、說話口氣···等盡可能多的細(xì)節(jié),。讓他給你展示一下嘛 呵呵 (我當(dāng)時就是找了個人事局的有考官證的科級干部,時任區(qū)**,,謙虛的告訴他自己很需要這方面的幫助,,懇請他給我做了很多示范,語言,、動作,、氣質(zhì)等等,,說實(shí)話,,成功者樂于助人,只要你足夠真誠,,越是封疆大吏,,越會慷慨相助!)
       2,、通過潛意識深度催眠,,盡可能的將上述偶像的言談舉止、氣場神情等等所有細(xì)節(jié)灌輸?shù)酱竽X和潛意識中去,,并且在平時也應(yīng)多多感受,、回憶、模仿,、鍛煉~~~ 把這些別人的東西 徹底消化吸收,,深入到你的骨髓里面,哪怕你沒有當(dāng)過官或者公務(wù)員,。?
   很多人說 1,、找不到偶像   2、不會催眠
呵呵 用心去做,,自己想辦法,,哥當(dāng)年也沒有人指點(diǎn)啊,還不是找到了方法 ,,雖然我可以上傳一些資料,,但是,大家還是自己動手吧,,切記:越早越好,!
好了 接著談第三個話題:答題的思路 內(nèi)容
       很多人在剛開始練習(xí)面試的時候,,意識到了自信心和氣場的問題,,但是更直接、更嚴(yán)重的問題是面對真題,,要么無話可說,, 要么答非所問,,要么抓不住重點(diǎn),,要么破題失誤··········這些問題既是內(nèi)容的問題,更多的是思路的問題,,是如何打開思路,,全面展開的問題,,只有解決了這個問題,,才會有充實(shí)的內(nèi)容讓你在考官面前優(yōu)雅的展示自己的學(xué)識、才華,、能力,支撐你的分?jǐn)?shù)在三個題過后繼續(xù)上揚(yáng),!所以我們要重新審視自己,,重新做出一個決定:
      1,、思路和內(nèi)容到底重不重要,?     2,、培訓(xùn)老師為什么會這么說?
   由于事關(guān)個人切身利益,,所以我們每個人都在琢磨到底應(yīng)該怎么做,,班上的幾十個人也在分析,,結(jié)合幾天來的親身經(jīng)驗(yàn)感受,,大家最終決定:一起研究,!
畢竟都是筆試中的佼佼者, 未來的公務(wù)員,,解決問題是我們的強(qiáng)項(xiàng)嘛,!在萬華開課的第二天,, 我們做出了一個邏輯推理:到底應(yīng)不應(yīng)該練習(xí)思路,?
1、思路好-->內(nèi)容好-->答題不緊張-->有信心-->不影響氣場-->給考官的感覺好
2,、思路不好-->沒有邏輯-->沒有層次-->更沒有好內(nèi)容-->緊張-->慌張-->小動作-->表情不對-->沒自信-->沒氣場-->完蛋了
結(jié)果知道了吧
  統(tǒng)一思想后,,我們?nèi)w同學(xué),,開始了思路的專項(xiàng)訓(xùn)練,。要求針對六大體型,逐一展開思路,,將我們最常用的幾種思考問題的思維模型,全面掌握,,記憶-理解-運(yùn)用-鍛煉直至熟練,爛熟于胸,!
通過題目的實(shí)戰(zhàn)演練,,大家恍然大悟,,發(fā)現(xiàn)這才是正道 王道啊,!
甚至那些本來沒有自信的同學(xué),通過萬華面試班理論+實(shí)踐的模式,,在幾天的時間里,,迅速找到了自信的源泉,特別是耳濡目染那些高手們的氣場和表現(xiàn),,很多人真是突飛猛進(jìn)。 天天泡在一起,,想不進(jìn)步都難啊
大家驚嘆于高手們思路的全面性,、邏輯性,、層次性,、可行性。
很多同學(xué)都是從這里打開了缺口,開始走上了面試成功之路,!
補(bǔ)充:六大體型及最新的創(chuàng)新題型 都是有一定的答題思路的,,并且有的思路很固定,,一旦掌握,,在看完題之后,,思路隨即打開,破題精準(zhǔn),,思路完美,,務(wù)實(shí)有效,確保你回答問題的正確性,,邏輯性,,全面性,并且可以解決無話可說的尷尬,,確保你答題的時間,,讓你從容不迫,并且不會出現(xiàn)跑偏,、離題等低級錯誤,。
限于篇幅、時間等,,我就沒有全面展開六大題型,,我想先把七大要素做完,再進(jìn)一步解決這個問題吧,!
好了,,接著談第四個因素:語氣、語調(diào),,親和力,、說服力  
        經(jīng)過一段時間的練習(xí),對于面試有了一個大體的了解之后,,在不斷的重復(fù)中,,我們基本上知道了面試的各個環(huán)節(jié)應(yīng)該做什么,,大家開始輪流練習(xí),輪流當(dāng)考官,,模式和實(shí)戰(zhàn)是一樣的,。在這個過程中,我們練習(xí)自信,、氣場,、思路等等,也有了一個更深層的感受,,出現(xiàn)了一個新的問題,,那就是,即使很多因素都是一樣的,,但由于每個人的與生俱來的差異導(dǎo)致了對于同樣的題目,,即使說一樣的話,運(yùn)用一樣的思路,,你給人的感覺還是不一樣,,還是會有考官給出不一樣的分?jǐn)?shù),也就是你的語氣,、語調(diào),,親和力,、說服力是有差異的,。但是,我們關(guān)心的是用什么樣的語氣,、語調(diào),,親和力、說服力才會更討人喜歡,?
先看看這個吧:
    一個女學(xué)員,,重點(diǎn)大學(xué)碩士,大學(xué)教師,,口才很好,。平時的交往中,她很有氣質(zhì),,領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),,口齒伶俐,思維敏捷,。她不缺信心和氣場,。但是做到了答辯席,回答問題給人感覺就是不對,,很不對的那種感覺,,我們都在納悶,,幫她找原因,一點(diǎn)點(diǎn)的找,。 慢慢發(fā)現(xiàn)  
        1,、一上考場,說話的方式與平時不大一樣,。
        2,、語氣過于急促,導(dǎo)致長句子少,,短句子多,,連接時流暢性不好,停頓太多,,太頻,。  
        3、個性太強(qiáng),,或者說有一點(diǎn)點(diǎn)張揚(yáng),,有一點(diǎn)急功近利的感覺,導(dǎo)致親和力不夠,。
        4,、自來笑的她,稍微一笑,,導(dǎo)致笑容過度,,反而不如嚴(yán)肅一點(diǎn)。
大家給她提了很多建議,,也展開了一次關(guān)于語氣,、語調(diào),親和力,、說服力的大討論,,怎么做才能達(dá)到理想的境界?
結(jié)論如下:  
         1,、語氣,、語調(diào)應(yīng)該是向在職公務(wù)員中的中層領(lǐng)導(dǎo)看齊。  
       不能過高,,顯得驕傲,,輕浮,不穩(wěn)重,。讓人不爽就是了,。
       不能過低,顯得卑微,,軟弱,,不大方,。讓人不屑就是了。  
     應(yīng)該是中規(guī)中矩,,語速不能太快,,因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)中,凡是慌張的,,大都語速過快,。慢下來才是關(guān)鍵。 還有,,抑揚(yáng)頓挫,,這四個字要是能夠做好了,真是很有范兒啊,, 很受人喜歡的,。看過那些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)講話吧,,有些簡直可以作為面試的教材和樣板了,。
       2、親和力,、說服力的問題也很重要,,有人說會者不難,難者不會,,但我覺得應(yīng)該是找出那些有親和力 有說服力的關(guān)鍵點(diǎn),,然后加強(qiáng)練習(xí),為我所用,。
那么怎樣表現(xiàn)親和力 說服力,?
這樣吧,,直接上 三大實(shí)用辦法:
        1,、眉目傳情法: 眼神交流最初多被應(yīng)用于情場,殊不知一旦此法移植到考場,,那簡直就是冷兵器時代戰(zhàn)場上的核武器,。 唇紅齒白,明眸善睞,,沒有過哪個考官不喜歡這八個字的,! 更沒有見過哪位高手只是憑著嘴巴的功能征服考官的。 盡情的放電吧,,只是注意通過電流,,只能轉(zhuǎn)達(dá)限制級的內(nèi)容,也就是必須精準(zhǔn),,不能有多余的和錯誤的信息,!
    你看考官的時候,,切記看三角區(qū)(兩眼和鼻子之間),然后把你的熱情,、真誠,、意愿、尊重,、毅力,、思路、內(nèi)容·····等等這些優(yōu)秀的品質(zhì)和感覺,,通過你的兩片眉毛和兩只眼睛的有機(jī)組合,,淋漓盡致的表達(dá)出來,再轉(zhuǎn)化成能量沖擊波,,投放到考官身上,。具體位置:三角區(qū)。因?yàn)橹挥羞@里,,才會接收到信號,,然后直達(dá)考官冷漠外表下的那顆急需溫暖的柔弱的心,心動,,才會手動,,才會打出高分
        2、嘴角上揚(yáng)法:對于那些實(shí)在不會微笑又記不住微笑的主,,也好辦,,或許你內(nèi)心真的不是個愛笑的人,多練習(xí)一下嘴角上揚(yáng)吧,,輕輕的,,在每次練習(xí)的時候,讓大家看好了,,給你提醒,,或者找個大鏡子,自己練,,練到滿意為止,。
友情提示:很多人在練習(xí)的時候,很容易“過”,,我也發(fā)現(xiàn)了,,特別是那些沒有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,太那個了,,一定要自然
        3,、點(diǎn)頭示意法 區(qū)分應(yīng)屆畢業(yè)生和有豐富經(jīng)驗(yàn)的人的最好辦法 ,也是打動考官的輔助手段之一,。
  在備考時,,當(dāng)很多人聽到這個辦法的時候,,都覺得會很好,但是沒有一個敢用的,。大家笑了一下,,都說很好 很好·······但是我怕用不好就把自己玩死了!
也是啊,,此法一旦用好,,絕對拉近與考官的距離,但是一旦失誤,,做作,,緊張了,就會適得其反,。當(dāng)然我是用了,,而且是大膽啟用,從頭至尾,,合理運(yùn)用,,減輕嘴巴的負(fù)擔(dān),擔(dān)當(dāng)了語言的功能,。幾十個人沒敢用的,,我覺得正好給考官一個新鮮的印象,這考官也覺得新鮮,,主要是親切,,所以··········· 呵呵
      具體是這樣做的:一般講,很多人在備考時,,慢慢的就會知道要與考官交流,,但是用什么方法和形式呢? 有很多,,但是,,應(yīng)該基于你日常生活工作的習(xí)慣和方式,不過很多人在壓力和緊張之下都選擇了最簡單的也是最枯燥的方式,,而且大都上肢僵硬,,死板客套,個別從所謂的大型面試班出來的人都是培訓(xùn)痕跡太濃,。(很多同學(xué)問我要不要報班?怎么選比較好�,�,?其實(shí)我覺得這個問題很簡單,找個輔導(dǎo)班起碼有學(xué)習(xí)的氛圍,,你去了一看那些黑壓壓一片的競爭對手,,不努力都不行,!至于怎么選的話,省考面試我是報的萬華,,當(dāng)時一是有同事去過覺得不錯推薦的,,另一個就是我覺得本土的機(jī)構(gòu)起碼對山東的政策、熱點(diǎn)掌握的比較好,,畢竟要點(diǎn),、亮點(diǎn)才是高分王道。當(dāng)然,,個別連鎖的機(jī)構(gòu)我有幾個同學(xué)都在里面當(dāng)老師,,表面很堂皇,實(shí)際上老師真是和俺一樣沒考上公務(wù)員的學(xué)生,。算是報個黑幕,,希望后來者少走彎路。)
  后來我就用了更貼近生活的方式:放松上半身,,特別是肩膀,,其次是脖子,然后,,在面對考官時,,通過頸部、頭部動作的有機(jī)結(jié)合,,像我們平時跟朋友聊天時的動作,,帶入面試現(xiàn)場, 由于身體不能有多余動作,,所以將頭頸肩的有機(jī)結(jié)合,,合理發(fā)揮,傳達(dá)出自信,,友善,、親近···等信息,以至于帶動考官的情緒,,在通過語言表達(dá)等手段,,最終打造出一個自信、友善,、親切,、和藹可親的形象,贏得考官的歡喜和認(rèn)可,。 這個既是個人魅力的展示,,更是走差異化路線的體現(xiàn),是你區(qū)分出與其他人的標(biāo)志,如果你能做的恰到好處,,對你大有裨益,!
    后面的考場回憶篇,我會結(jié)合自己親身的經(jīng)歷,,重點(diǎn)對這一方法做進(jìn)一步闡述,,說一下如何用好,并且如何帶動考官情緒,。因?yàn)楹芏嗳硕紱]想到也沒多少人敢這么干的,。
   






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