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找工作的整個(gè)過程,，讓你感到膽顫心寒,？接下來，你可能仍然要面對適應(yīng)公司文化,、怕在兩派人馬之間站錯(cuò)邊的問題,。或許你好久沒有找工作了,，或是想到老板只有你一半年紀(jì)就意興闌珊,。別灰心！在澄清哪些工作適合自己的過程中,，常會(huì)出現(xiàn)這些感受,。更何況還有一條路，能讓你選擇最適合自己的工作——使每天的生活都充滿興奮與熱情,。你真的可以找到一份工作,，讓自己每天早上起床時(shí)，一想到要工作就精神抖擻地歡呼：“我出生本為此,！”

如果你是典型的自由業(yè),，從來都不清楚自己長大后要做什么�,；蛟S你對傳統(tǒng)的職場一直不感興趣,，一心只想要當(dāng)個(gè)好員工，但是結(jié)果卻往往令你沮喪,。別失望,！你只是需要一個(gè)新的工作模式。即使你清楚自己的職場方向,，也可能遇上突發(fā)狀況：公司裁員,、產(chǎn)業(yè)外包或是改組，迫使你重新檢視自己的現(xiàn)況以及前景,。恭喜你,！這或許正代表你可以嘗試一個(gè)全新的方向。

由于沮喪,、失望與憤慨,，你發(fā)現(xiàn)再不行動(dòng)，所有的機(jī)會(huì)與希望就將隨風(fēng)而逝�,；蛘�,，你察覺到自己在幾個(gè)方面都有才能，多年的工作經(jīng)驗(yàn),，提供了相當(dāng)完備的訓(xùn)練,，讓你對營運(yùn)的各層面都有相當(dāng)?shù)牧私狻Ｄ敲�,，現(xiàn)在或許就是你扭轉(zhuǎn)工作模式的時(shí)機(jī)：自己掌握時(shí)間,，想賺多少，就做多少,。

如果,，你是處于這樣一個(gè)想要嘗試新工作模式的過程中，那么,，請繼續(xù)加油,！希望就在前頭！現(xiàn)代社會(huì),，選項(xiàng)無窮,。你的確可以做好準(zhǔn)備，瞄準(zhǔn)焦點(diǎn),，自信而熱誠地前進(jìn),，邁向新的嘗試。我不是要你不問青紅皂白就跳下懸崖,，或是把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里,。我的建議是，或許這是大好時(shí)機(jī),，可以去探究所有新的工作模式,，或許能帶給你更踏實(shí)的成就感、意義,、侍奉，以及最終的——實(shí)際的保障,。

一旦決定要邁開步伐自行創(chuàng)業(yè),，你會(huì)覺得對于最熟悉的人，反而最難啟齒,。他們都有自己的問題和壓力,。有時(shí)和他們分享你的興奮也不太好，因?yàn)槟愕某晒蛟S會(huì)讓他們想到自己工作的痛苦,。況且,，他們真的能夠了解你創(chuàng)業(yè)的快樂嗎——不管那是整理草坪、運(yùn)送干洗衣物,、安養(yǎng)照顧老年人或銷售自己的藝術(shù)創(chuàng)作,？

從領(lǐng)固定薪水的心態(tài),，轉(zhuǎn)換到自己賺錢的心態(tài)，可能既期待,、又害怕,。離開了岸邊，但是又還看不到要去的港口,，似乎是樁非常冒險(xiǎn)的事,。然而我們知道，在現(xiàn)今的職場,，待在同一個(gè)公司可能也同樣冒險(xiǎn),。最近我才遇到一位男士，他在德士古（Texaco）工作了32 年,，卻遭資遣。當(dāng)時(shí)他57 歲,，還不到退休的年齡,，他也沒有退休的準(zhǔn)備或打算。

好在,，科技進(jìn)步使過去創(chuàng)業(yè)的高門坎投資成本,，已經(jīng)大幅降至接近零成本。因此,，即使和銀行非親非故也沒關(guān)系,，因?yàn)椴恍枰谫Y300 萬去買保齡球館。其實(shí),，透過科技,，在家弄個(gè)一兩人的小本生意非常容易，甚至看起來也頗有規(guī)模,。我個(gè)人就賣出許多產(chǎn)品,，銷售量超過許多傳統(tǒng)的書店通路。然而我沒有辦公室,，不用租賃,，不用申請招牌，沒有員工,，不用付員工津貼,，而且存貨量低。透過全國的客戶服務(wù)中心處理訂單,，而且許多產(chǎn)品是電子檔案,，沒有印刷費(fèi)、包裝費(fèi)，也無須郵資,。

要知道,，創(chuàng)業(yè)最大的好處不是金錢，而是自由——掌握自己的前途,。自己的事業(yè),，可以選擇低風(fēng)險(xiǎn)的，也可以擁有最高的自主權(quán),。透過現(xiàn)代科技與職場的多重選擇,，你幾乎可以在自家客房創(chuàng)立任何兼差的事業(yè)。

這些年來,，我歸納出個(gè)人創(chuàng)業(yè)成功的幾項(xiàng)特征�,；卮鹣铝袉栴}時(shí),，你答越多地“是”代表你創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)越高。以下列出18個(gè)問題,，并且附帶說明這項(xiàng)特征的重要性,。

1.你自動(dòng)自發(fā)嗎？成功的創(chuàng)業(yè)人,，總是締造事情的發(fā)生,。他們不會(huì)坐著等電話或是等別人來告訴他下一步該怎么做。

4.你能否作決策,？拖延是良好決策的主要障礙,。成功的企業(yè)，每天都需要做出重大決定,，延遲不得。80%的決定,，必須當(dāng)機(jī)立斷,。

5.你能承擔(dān)責(zé)任嗎？如果你通常都把出錯(cuò)的責(zé)任推給別人、公司,、政府或配偶,，或許就非常不適合自行創(chuàng)業(yè)。即使結(jié)果不盡理想,，成功的老板也勇于負(fù)責(zé),。

6.你喜歡競爭嗎？不需要血淋淋的,，但是你必須享受競爭的緊張與刺激,。必須要有競爭的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)，甚至今天一定要超越昨天的成就,。

8.你會(huì)事先規(guī)劃嗎？成功企業(yè)家都有長期的計(jì)劃,。若有詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,，能大幅提升成功的幾率。設(shè)立目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo)的幾率就越高,。

9.你能夠接受別人的建議嗎？冠上老板的頭銜,，不見得就能成為萬事通,。虛心接納別人的智慧與經(jīng)驗(yàn)談，是領(lǐng)袖的正字標(biāo)記,。愿意聆聽的人,，省去自己犯錯(cuò)的時(shí)間，把更多時(shí)間花在刀口上,，第一次就把事情做好,。

10.你容易適應(yīng)環(huán)境的變遷嗎？現(xiàn)代的職場,，瞬息萬變,。每個(gè)改變，都蘊(yùn)含著機(jī)會(huì)的種子,。因此,，在成功者的眼中，改變是機(jī)會(huì),，而非威脅,。

11.你能堅(jiān)持到底嗎,？新企業(yè)多半不會(huì)如理想中的那樣迅速起飛。你是否做好準(zhǔn)備,，無論情勢如何黯淡,，至少也要撐上一年？如果大家都勸你關(guān)門大吉,，你還能持續(xù)下去嗎,？

12.你對于自己所從事的，是否有高度的自信與信念,？你必須完全相信你做的是對的,，而且毫無懷疑與遲疑的余地。如果你不是全心相信,，就無法把這個(gè)理念,、產(chǎn)品或服務(wù)推銷給投資人或顧客。不要自欺欺人,，認(rèn)為即使自己不太有把握,，也能夠經(jīng)營得有聲有色。

13.你喜歡打算投入的這份工作嗎,？如果動(dòng)機(jī)只是為了賺錢,，別想能成功。到頭來,，你必須要能從工作中得到意義與滿足,。因此，要只考慮那些你全心熱愛的點(diǎn)子,。

14.你能夠推銷自己以及自己的點(diǎn)子嗎,？許多人雖然有很棒的產(chǎn)品或是服務(wù)，但還是失敗了,，因?yàn)樗麄儾粫?huì)推銷,。顧客不會(huì)因?yàn)槟阌泻卯a(chǎn)品，就自動(dòng)蜂擁而至,。那個(gè)時(shí)代已經(jīng)過去了,。你必須不斷地營銷推廣。

15.你有花很多時(shí)間加班的打算嗎,？一夕致富的企業(yè),，少之又少。大多都需要幾個(gè)月甚至經(jīng)年的長期努力,。仿如飛機(jī)起飛,，起初需要非常大的能量，但是一旦飛上天空,，就不那么費(fèi)力了,。經(jīng)營企業(yè)也是如此,。

16.你有體力與心力去經(jīng)營企業(yè)嗎？自己經(jīng)營企業(yè),，要比幫別人工作更耗費(fèi)心力，因?yàn)榇笮∈虑槎家銢Q定,，甚至都得自己來（至少剛開始時(shí)）,。

18.你愿意為此投資嗎,？如果不愿意，或許你對這個(gè)創(chuàng)業(yè)還有顧慮,，不然就是不夠投入,。如果你自己都不愿意傾力投注，銀行或外人也不會(huì)去冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),。

越來越多的人在尋找創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),，以享有更高的自主權(quán)與自由度。務(wù)必要依照個(gè)人特質(zhì),，來選擇合適的行業(yè),。考慮行業(yè)時(shí),，必須兼顧自己的才干,、性向與興趣。這聽起來或許簡單明了,，但是如果看看四周,，你將會(huì)訝異多少創(chuàng)業(yè)者違背了這些原則。更多地認(rèn)識自己,，了解自己,，以找出適合的創(chuàng)業(yè)方向，成功的幾率將呈指數(shù)倍增,。

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