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標(biāo)題: 一位優(yōu)秀的員工，請老板“辭退”自己！ [打印本頁]
作者: 覺主不困 時間: 2015-10-16 16:10
標(biāo)題: 一位優(yōu)秀的員工,，請老板“辭退”自己,！
一個青年來到一家裝潢公司求職，老板看了看他說道：“真對不起,，你的學(xué)歷太低,，安排不了合適的職位,�,！�
青年著急地說道：“不管什么職位,，我都可以勝任，不怕苦也不怕累,�,！笨吹剿绱苏\懇，老板說：“這樣吧,，現(xiàn)在公司有一個項(xiàng)目,，正進(jìn)入水電安裝階段，你可以到那里去做一些零散的工作,�,！�
第二天，青年來到了工地,，負(fù)責(zé)人告訴他：“把電工安裝電線時落在地上的零散銅線頭收集起來就好,。”就這樣,，青年每天在工地上將零散的銅線頭收集起來,。
一周下來，他算了一下,，所撿的銅線頭的價值低于公司所付給他的工資,，長此下去，公司豈不是要“吃大虧”,？
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于是青年找到老板,，并對老板說：“我覺得您聘用我的確不劃算！”“哦,，你說說看,！”老板很感興趣。青年拿過紙筆,，“我這周一共撿了20公斤的銅線頭,，市場價值60歐元，而我一周的薪水是70歐元,，我覺得自己占了公司的便宜,，長此以往，這對公司是一筆不小的損失,。所以,，我希望您辭退我！”
聽了青年的話,，老板笑著說：“其實(shí),，我早就算過這筆賬,，今天你能主動來說，說明你是一個對公司忠誠的好員工,，公司也恰恰需要像你這樣責(zé)任心強(qiáng),、一心為公司謀利益的人才。明天開始,，你就到工地上做監(jiān)督工作,。”
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很多時候,，你是不是老板所需要的員工,，并不需要多么復(fù)雜的考核，日常的小事,，就足以看出一個人對企業(yè)的忠誠度,。而忠誠的最終目標(biāo)是為提升自己。假如你對外360°忠誠,，就可以獲得360°的回報,。（轉(zhuǎn)載）
作者: 玉蘭花茶 時間: 2015-10-17 10:43
問題是360°的忠誠未必會換來同等的回報
作者: 皇帝的馬甲 時間: 2015-10-20 13:42
這境界太高了。
作者: 我只能→呵呵 時間: 2015-10-21 22:41
不敢相信這是真的
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