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是誰(shuí)說(shuō)的“上班猶如上墳”,？是誰(shuí)說(shuō)的“只有上班時(shí)間沒(méi)有下班時(shí)間”,？是誰(shuí)說(shuō)的“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”,？上班如此難熬,，到底大伙每天要面對(duì)工作多少個(gè)小時(shí)？

前程無(wú)憂近期針對(duì)白領(lǐng)上班成本做了一份調(diào)查,，其中涉及到“你通常每天會(huì)有幾個(gè)小時(shí)在公司”,，于是，以下這份公司“最忙部門”名單就轟轟烈烈地出爐了,！

根據(jù)此份調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，40%的受訪者表示每天會(huì)在公司“8—9小時(shí)（含9小時(shí)）”，13%的幸運(yùn)兒每天在公司的時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，而超過(guò)10小時(shí)的加班狗們占了10%,。數(shù)據(jù)還顯示，男性在公司的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)女性,，這一結(jié)果似乎理所應(yīng)當(dāng),，看看新聞里不斷爆出的“過(guò)勞死”，幾乎清一色都是男人,。在公司呆那么久，無(wú)論你是為了應(yīng)付老板,，還是為了逃避家務(wù)事,，友情提醒各位職場(chǎng)男人：健康的利益高于一切！

那不禁要問(wèn)，這些在公司這么久的,，都是誰(shuí)呢,？

加班狗：IT+工程
數(shù)據(jù)顯示，IT職能的受訪者中有近3成人工作時(shí)間在9—10小時(shí)（包括10小時(shí)）,。作為“加班狗界”的領(lǐng)軍人物,，IT人是當(dāng)之無(wú)愧的！一家點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站從壓力指數(shù)出發(fā),，梳理了三十家壓力最大的公司,，其中，IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占比33%,，成為壓力最大的行業(yè),。而由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)等聯(lián)合發(fā)布的一項(xiàng)數(shù)據(jù)也顯示，IT行業(yè)“過(guò)勞死”得年齡最低,，平均只有37.9歲,。同時(shí)京滬等一線城市六成白領(lǐng)過(guò)勞，有76%的白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài),。

工程/機(jī)械/能源職能的小伙伴們到底有多苦,？在這次調(diào)查中顯示，7%的人上班時(shí)間在12小時(shí)以上,。無(wú)憂論壇網(wǎng)友“小蔡”就是工程男,，“人要休息機(jī)器卻不能停，所以值班坐夜班是家常便飯,。有時(shí)候機(jī)器白天要使用,，檢修維護(hù)都是在夜里進(jìn)行”，所以如果你身邊有一位疲倦的工程男,，請(qǐng)你愛護(hù)他,。

有點(diǎn)忙：財(cái)務(wù)+人事
財(cái)務(wù)們忙起來(lái)，一般脾氣都不太好,。幸好,，他們大多忙得有規(guī)律，比如說(shuō)月底做賬等等,。在本次調(diào)查中,，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的受訪者們工作時(shí)間是這樣的：工作8—9小時(shí)（含9小時(shí)）的人群占36%，工作9—10小時(shí)（含10小時(shí)）的占19%,。當(dāng)然,，也有財(cái)務(wù)“老前輩”出來(lái)說(shuō)話：加班的都是小財(cái)務(wù)，真正熬出頭了的都是到點(diǎn)就走的,。老話就有“媳婦熬成婆”一說(shuō),，不管做哪個(gè)行當(dāng),，熬——都是必備的技能！財(cái)務(wù)責(zé)任重大,，心累大過(guò)身累,，沉浸在財(cái)務(wù)苦海的人是這樣說(shuō)的：一入財(cái)務(wù)身似海，從此輕松是路人,！

都說(shuō)世上最難干的就是“人事”,，和人打交道，自然挑戰(zhàn)頗多,。請(qǐng)看一位招聘專員的一天：白天的時(shí)間都花在了面試,、通知面試、和招人部門溝通上,，等忙完已是下班時(shí)間,，喝口水開始看簡(jiǎn)歷、寫面試報(bào)告,，8小時(shí)的時(shí)間都被“和人溝通”占據(jù),，而案頭工作只有等到別人都下班了才有空去做，想要準(zhǔn)時(shí)下班,，還真的有點(diǎn)難,。本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，背景為人力資源的受訪者中,，有9%的工作時(shí)間達(dá)到10—12小時(shí),。

準(zhǔn)時(shí)下班有點(diǎn)難：新人+企業(yè)文化
根據(jù)某第三方教育調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的一則調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，接受調(diào)查的應(yīng)屆生平均每周加班8個(gè)小時(shí),。新人經(jīng)常加班主要有兩個(gè)原因：第一,，他們需要花更多的時(shí)間去了解工作、適應(yīng)工作,，他們白天從團(tuán)隊(duì)或者老員工那里學(xué)習(xí)了很多崗位上的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),，下班后正好去消化記憶；第二,，作為新人,，至少要在工作上表現(xiàn)得積極一些，領(lǐng)導(dǎo),、前輩都在加班,，自己就算沒(méi)事也要多呆一會(huì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退,。網(wǎng)友Jesssi說(shuō)：“剛畢業(yè)那會(huì)我在一家只有10個(gè)人的小公司上班,。每到下班的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)同事都沒(méi)有任何行動(dòng)，他們每天都要加班到晚上10點(diǎn)以后,。作為一個(gè)新人,，我無(wú)語(yǔ)又無(wú)奈,，只能和他們一起陪著老板熬時(shí)間,。可憐我每天晚上都得瘋狂地追趕我的末班車,，有時(shí)都未必能搭上,！”

提起加班，還有很多人都會(huì)說(shuō)這與企業(yè)文化有關(guān),。比如在一些日韓企業(yè),，加班是免不了的，老板也愿意看到員工在下班之后仍然埋頭工作,。網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”說(shuō)：“不管是白天不工作下班瞎忙活,，還是下班后真的有事要做，你要想在日韓企業(yè)取得晉升,，請(qǐng)務(wù)必努力加班,。”當(dāng)然,，這些企業(yè)支付的加班費(fèi)也比較可觀,。除了日韓企業(yè)擁有這種加班的風(fēng)氣外，在國(guó)內(nèi)的一些民營(yíng)企業(yè)中,，“班后老板不走下屬不得離開”也是大家默認(rèn)的潛規(guī)則,。如果碰上老板是個(gè)工作狂，那下屬只能“舍命陪君子”了,。

混跡職場(chǎng),，沒(méi)人事少！
錢多事少離家近,？應(yīng)該只是想想而已,。在本次調(diào)查中，工作時(shí)間在8小時(shí)以內(nèi)的占比在各個(gè)職能中都屬于少數(shù),，甚至,，正好符合8小時(shí)工作時(shí)間的受訪者也只占各個(gè)職能中1—2成的比例。

無(wú)論是出于無(wú)奈,，推遲下班的時(shí)間,，還是為了不被上司認(rèn)為自己是個(gè)“上班不積極、下班積極”的重點(diǎn)觀察對(duì)象而自愿加班,，或者成為一名“虛假”加班者,，既然人生大半都在公司里度過(guò)，那何不讓這些時(shí)光來(lái)的更有意思,？無(wú)憂論壇網(wǎng)友“小童”就表示,，每次到了加班時(shí)光,，他們部門都會(huì)有默契地放起音樂(lè)，從流行到古典,，工作效率竟然也默默提高了,。工作好壞，要靠幾分運(yùn)氣,，心態(tài)好壞,，全憑自己調(diào)節(jié)。加班也要加得有情趣,！(來(lái)源：世界經(jīng)理人網(wǎng)站)

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