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標(biāo)題: 楊亞軍："父親就業(yè)時代"是一種腐敗 [打印本頁]
作者: 漂亮的再回首 時間: 2015-11-8 13:38
標(biāo)題: 楊亞軍："父親就業(yè)時代"是一種腐敗
大學(xué)生迎來父親就業(yè)時代,，父母社會地位越高,，權(quán)力越大，社會關(guān)系越多,，動員和利用這些資源為子女就業(yè)服務(wù)的能力越強(qiáng),，家人地位越高工作越好，人們驚呼：父親就業(yè)時代到來了,？（ 中國青年報2月18日）
以前人們有句口頭禪,，說"學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕",，現(xiàn)在已經(jīng)變成了"學(xué)好數(shù)理化,，不如有個好爸爸"。 找工作要靠關(guān)系,，尤其是靠父母家人,，在大學(xué)畢業(yè)生的意識里，這已經(jīng)是一個常識,，有人甚至直言："大學(xué)生就業(yè)就是比爹,！都說大學(xué)生就業(yè)難，如果大學(xué)生有個關(guān)系厲害的老爹,，就業(yè)就不難,。"而事實也確實如此。
我不敢妄言：那些"壟斷高薪"行業(yè)和有"前途"的部門,，有多少千絲萬縷關(guān)系戶的子女,？他們是怎么進(jìn)去的？也沒有去調(diào)查,。但是我敢斷言,，如果當(dāng)年堂堂北大畢業(yè)的陸步軒、武小鋒,，也有"好爸爸"的話,，絕不會也不可能去賣豬肉賣糖葫蘆。
近年來,，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難,，也許與大學(xué)的專業(yè)結(jié)構(gòu),、大學(xué)生的就業(yè)觀有關(guān),，但就業(yè)不公無疑是一個重要原因。找工作靠關(guān)系，靠父母家人,，這無疑損害了是社會的公平,。當(dāng)一些大學(xué)畢業(yè)生在父輩的"幫助"下，輕而易舉地占據(jù)了許多令人羨慕的"位置"的時候,，其實質(zhì)就是搶占了原本屬于優(yōu)秀人才的飯碗,。在這種"父親就業(yè)時代"下，一代又一代的沒有背景和權(quán)力的大學(xué)生,，他們占有的社會資源將越來越少,，他們以及他們的父輩跳出貧困圈的可能性將越來越渺茫。社會的貧富差距顯然將不會通過教育而縮小,，反而會拉大,，將會導(dǎo)致新的"讀書無用論"的回潮。早有有人指出,，這種迎來的"父親就業(yè)時代"本質(zhì)上就是一種就業(yè)腐敗,，是大學(xué)生父輩的用人腐敗在就業(yè)問題上的突出體現(xiàn)。
這種就業(yè)腐敗的嚴(yán)重后果,，不僅損害了社會公平,，而且嚴(yán)重影響在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，它像一根邪惡的指揮棒一樣,，直接指揮著在校大學(xué)生消極的學(xué)習(xí)態(tài)度,。由于父親就業(yè)時代的來臨，自古以來"學(xué)而優(yōu)則仕"的觀念甚至被人們所懷疑,，原先大學(xué)生的學(xué)習(xí)成績被當(dāng)成了找工作首要砝碼的觀點,，被"找工作靠關(guān)系"的錯誤觀所代替，這種錯誤觀念將嚴(yán)重影響社會肌體的健康發(fā)展,。
當(dāng)務(wù)之急,，我們應(yīng)當(dāng)建立健全就業(yè)體制，制定公平公正的招聘用人制度,，以有效地打破"父親就業(yè)時代",，杜絕就業(yè)腐敗。
來源：中國網(wǎng)
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