多一點(diǎn)Why
當(dāng)一個(gè)顧客,，進(jìn)店時(shí)看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會(huì)有什么感覺(jué),？
當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒(méi)有過(guò)好日子的時(shí)候,？
當(dāng)你抱怨自己買不起房子的時(shí)候？
當(dāng)你抱怨別人對(duì)你不夠好的時(shí)候.......
請(qǐng)先想想你又是什么樣子......
想想自己這一天都做了什么,？
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換位思考
這是一個(gè)很有意思的問(wèn)題,，從不同的角度，有不同的解答,。
對(duì)于老板而言,，這句話，更像是對(duì)員工發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言,，是的,，哪個(gè)老板不希望自己的員工熱愛(ài)自己的企業(yè)呢？哪個(gè)老板不希望自己的員工將100%的精力都貢獻(xiàn)給企業(yè)呢？
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),，這句話就像是一句沖鋒號(hào),，被觸及的，不僅是員工的內(nèi)心,，更重要的是,，通過(guò)換位的思考，讓員工理解老板的苦衷,，畢竟,，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟(jì)下行的通道中,，做企業(yè),，更難。
咖啡物語(yǔ)
當(dāng)老板賦予員工展翅高飛的舞臺(tái)的時(shí)候,，也對(duì)結(jié)果提出了更高的要求,，有追求的員工，一定會(huì)置身其中,，因?yàn)樗靼祝褐挥性谶@個(gè)舞臺(tái)上做得足夠精彩,，他的未來(lái)才能足夠好。
當(dāng)然,，從員工的角度來(lái)說(shuō),，尤其是對(duì)于有追求的員工來(lái)說(shuō)，這句話,，更是一種自�,。好總�(gè)人，都希望自己的價(jià)值能夠最大化,，而企業(yè)能夠提供長(zhǎng)袖善舞的平臺(tái),，就是自己能力發(fā)揮的最佳臺(tái)階，畢竟,，每個(gè)人都去創(chuàng)業(yè),，也不現(xiàn)實(shí)。
每個(gè)人,，都會(huì)經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段,，在每個(gè)階段，做什么事,，要有清晰的目標(biāo),，這是壓力，也是動(dòng)力,，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊,，向前的推動(dòng)力才會(huì)更加的強(qiáng)勁和持久,。
如果你是老板，你會(huì)聘用現(xiàn)在的自己?jiǎn)幔?/font>
如果非常樂(lè)意,，那就繼續(xù)這樣做下去,；
如果相反你不愿意聘用自己，那就應(yīng)該去反思你自己當(dāng)下的行為,！
不怕聘用沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人,，但最終放棄的是沒(méi)有工作態(tài)度的人，無(wú)論你是誰(shuí),！
———致所有努力的人,，自省�,。ㄞD(zhuǎn)載）
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