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標(biāo)題: 面試｜10種蠢蠢的死法,，你蠢了幾次,？ [打印本頁]
作者: 怒放的無花果 時間: 2015-12-21 22:24
標(biāo)題: 面試｜10種蠢蠢的死法，你蠢了幾次,？
就業(yè)市場越來越難搞
經(jīng)常有同學(xué)拿到面試通知后欣喜若狂
面試過后垂頭喪氣
不知道自己掛在了哪里
下面是資深HR總結(jié)的10種搞砸面試的姿勢
請帶上膝蓋觀看?
1、遲到
就算你知道自己要遲到,，提前打個電話通知下對方也比啥都不說好,，端著高姿態(tài)會為你贏得機會嗎,？并不會。
2,、電話不靜音
想象一下面試到一半面試官聽見你最呀最搖擺的手機鈴聲的表情,，就算簡歷寫的再好也救不回來,。
3,、話多
OK,，OK我們都明白你想展現(xiàn)自己,，但是不要用力過猛好嗎�,；卮饐栴}時請簡潔明了,，沒有意義的話就不用說了，尤其是不要跟面試官搶話,。他們要招的是員工,，不是相聲演員,。
4,、不合時宜的裝扮
記住你應(yīng)聘的工作崗位,，切忌穿的花枝招展不合時宜,，那不會突出你傲嬌的個性，只會讓你格格不入。下面兩種情況都最好不要發(fā)生
5、不敢問問題
一般情況下，在每場面試的結(jié)尾,，面試官都會問你：你還有什么想問的嗎？千萬不要以為他只是客氣客氣,。這是一道重頭戲,，如果你沒什么問題,，或者問的問題沒什么水平,，那恭喜你,，你又中了一槍。
6,、說前任雇主的壞話
不管你對你的前老板有著怎樣復(fù)雜的感情,，都請不要在面試上說他的壞話,。當(dāng)被問起之前一份工作的離職原因的時候,，說什么都別說前老板的壞話,，不僅僅因為你的前老板可能會聽說,，更重要的是新老板會想說不定你也會這么說他的壞話。
7,、忽略基本禮節(jié)
做事之前先做人,，如果你連最基本的禮節(jié)都沒有注意,，那么就算簡歷再好,，在面試官心中的評分也會被打折扣,。這些基本的禮節(jié)包括了如何打招呼，坐姿站姿手勢,，以及面試結(jié)束后該怎么辦。
8,、一無所知
很多年前有個段子，說有一個人去面試諾基亞被拒了,，因為他手機響起了摩托羅拉的鈴聲,。如果對自己要面的公司一無所知,，結(jié)局恐怕不會比上面那位好多少,。去面試之前了解這家公司的發(fā)展方向，市場定位,，以及最新的行業(yè)動態(tài)都會對你的面試有所幫助,。
9、兩手空空
不管是否用得上,，請一定記得帶上備份簡歷和紙筆,。兩袖清風(fēng)的是海瑞，不是求職者,。
10,、 無法提供推薦人信息
如果你的簡歷上有推薦人給你寫的評語，那么你去面試的時候最好把他們的聯(lián)系方式都存在手機上,，并確保你能聯(lián)系上他們,。并不是所有的公司都會當(dāng)面做推薦人確認,，但是一旦他們要求你確認推薦人，你卻無法聯(lián)系的時候,，你的可信度就堪憂了,。
（轉(zhuǎn)載）
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