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標(biāo)題: 標(biāo)準(zhǔn)簡歷到底應(yīng)該怎么寫?揚長避短,,惜字如金,。 [打印本頁]

作者: 奔跑的理想    時間: 2016-3-28 17:35
標(biāo)題: 標(biāo)準(zhǔn)簡歷到底應(yīng)該怎么寫?揚長避短,,惜字如金,。
本帖最后由 奔跑的理想 于 2016-3-28 17:35 編輯

(, 下載次數(shù): 13)
作者:我叫面試官
前段時間寫了一篇《去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面試,有5點你必須知道,!》,。很多畢業(yè)求職者看到后感覺很接地氣,私信詢問簡歷怎么寫,?如果HR連我的個人簡歷都沒有看上,,何談面試呢?所以,,今天分享標(biāo)準(zhǔn)簡歷的干貨知識,。

一、什么是標(biāo)準(zhǔn)簡歷呢,?
首先我們要清楚“簡歷”的概念,。顧名思義,,就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷,、特長,、愛好等等情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化,、邏輯化的書面表達,。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“,。這是我們在百科中查到的結(jié)果,。

其實簡單理解即:簡潔精煉的描述個人經(jīng)歷。

那么“標(biāo)準(zhǔn)簡歷”又是什么呢,?如今的簡歷模板實在太豐富了,,上網(wǎng)一搜,包羅萬象,。只有你想不到的,,沒有你找不到的;只有太貴,,沒有最好,。

“標(biāo)準(zhǔn)簡歷”就是企業(yè)讓你填寫的“應(yīng)聘登記表”的標(biāo)準(zhǔn)版(紙質(zhì)或電子打印,在招聘網(wǎng)站上填寫的也屬于這個類型),。
內(nèi)容包括有以下:


PS 干貨分享:簡歷可以有個性,但是不能過,。拒絕平庸,,富有創(chuàng)意。當(dāng)求職者寫完簡歷自認(rèn)為“完美”,,海投眾多企業(yè),,眾多崗位的時候。熟不知,,那一頭的HR正在想著:晚上還要趕回去看“老公宋仲基”或者網(wǎng)吧五連黑呢,,一不小心你的簡歷就刷過去了。

二,、 簡歷填寫核心3要素:清,、簡、真
越來越多的求職者已經(jīng)放棄使用手寫版的簡歷了,,不是因為互聯(lián)網(wǎng)時代和信息化辦公的趨勢,,而是我們寫字都很丑,甚至不會寫字還放棄了治療,。(電腦和手機使用過度的綜合癥狀,,普遍存在)

清:清晰,清楚。雖然咱們字丑,,但是一筆一劃寫的清清楚楚,,就夠了!但凡有點狂草的跡象,,我還是建議別勉強,,除非行政前臺一定要讓你登記。因為中國最好的狂草書法家們都集中在醫(yī)院,,你肯定寫不出那個味道,。

簡:簡單、簡潔,。曾經(jīng)看到過求職者的工作經(jīng)歷,,都寫成了長篇小說了,恨不得要連載才過癮,。請考慮下招聘人員的感受,,他們也要約會、看電影的,。用戶體驗當(dāng)?shù)赖慕裉�,,我們需要的是提煉過的文字。

真:簡歷內(nèi)容一定要真實,,包裝的越華麗,,摔得越狠。

三,、 基本信息填寫要求:準(zhǔn),!
1.“姓名”、“出生年月”不能寫錯吧,。

2. 電話,、郵箱、QQ,、微信等等這些聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確,,不然連面試通知都收不到就太遺憾了,那感覺就是中了五百萬把彩票丟了,。

3. 籍貫和民族,,面試官我曾經(jīng)遇到過非常爆笑的填寫方式。籍貫:中國,,民族:中華民族,,我服。所謂籍貫,,就是你的”產(chǎn)地“�,�,!中華兒女56個民族,總該知道吧,。

4. 政治面貌,。這個問題對于預(yù)備黨員和黨員來說不是難事,,反而共青團員和群眾會很尷尬,,但你只要不寫“少先隊員紅領(lǐng)巾”就行。

5. 學(xué)歷,、畢業(yè)院校和專業(yè),,這些要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)全稱來寫。比如北京科技大學(xué),、北京師范大學(xué)寫成了北大,,這個誤會可就深了。(雖然簡單,,但容易出錯)更加細(xì)一點的,,比如北京科技大學(xué)化工學(xué)院這樣的附屬院校更要注意。
作者: 奔跑的理想    時間: 2016-3-28 17:35
四,、 教育背景
有人會問教育背景不是在基本信息欄里面寫過了嗎,?其實不然。

1. 教育背景按照“由近至遠”的方式來敘述,,更加詳細(xì)的展現(xiàn)了求職者接受教育的情況和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。其中主修課程要按照“先主修后輔修”的順序依次填寫。最多寫到高中畢業(yè)院校的文理科即可,,初中小學(xué)不必贅述,。

2. 在校期間擔(dān)任過什么樣的職務(wù)、參加過哪些社團或者活動,、取得了什么樣的技能證書,、獲獎情況。這些都是很好的展現(xiàn)了一個求職者的能力,,但不要寫的太細(xì),,具體問題可以在后期面試中交流。

五,、校園實習(xí)和工作經(jīng)歷
1. 這兩個板塊內(nèi)容都是工作,,區(qū)別在于實習(xí)和畢業(yè)工作的屬性不同,差別還是很大的,。校園實習(xí)在很大程度下受到學(xué)歷的制約,,薪資、崗位都和正式員工差別很大,。往往實習(xí)結(jié)束就會離職,,完成學(xué)校的畢業(yè)設(shè)計和論文答辯。當(dāng)然很多企業(yè)會招聘實習(xí)生,那么工作經(jīng)歷模塊自然會淡化很多,,側(cè)重點放在校園實踐和實習(xí)工作上的表現(xiàn),。

2. 工作經(jīng)歷則是正式在完整的組織架構(gòu)下進行的價值輸出過程。求職者在這個模塊內(nèi)容,,第一要素是真實,。工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式確保有效,招聘團隊如果電話回訪調(diào)查情況不屬實,,對于求職者的品格會有很差的記錄,,嚴(yán)重者甚至影響到誠信問題。那么這樣的簡歷,,我們必然不會通過,。

3. 工作經(jīng)歷中,團隊和個人的工作要明確標(biāo)注,。突出求職者自身的優(yōu)勢,,發(fā)揮的價值和取得的成績。招聘團隊至少有70%的注意力會集中在這個模塊,,戰(zhàn)略重要性不言而喻,。如果有好的作品或者活動的情況可以加上附件。(如今的附件形式多種多樣,,視頻,、漫畫、H5頁面,、PPT都是可以的)

4. 工資薪酬情況要注明,,讓招聘團隊做出評估。

PS 干貨分享:切忌不要寫期望薪資“面談”,。給個數(shù),,你會少塊肉嗎?
5. 離職原因,。很多求職者在寫到這個問題的時候總會很糾結(jié),,面試談到這個話題的時候更加不知所措。大部分都會把離職的責(zé)任推給上一家企業(yè)工作環(huán)境太差,、市場前景堪憂,、產(chǎn)品服務(wù)不到位等等。離職對于任何一個求職者來說并非是一件不光彩的事情,,過河拆橋,,吃飯忘本是萬萬不能做的。

要積極的寫出自己的職業(yè)發(fā)展愿望和對目標(biāo)企業(yè)的憧憬,,這才是最正確的方法,。讓招聘人員看到求職者的轉(zhuǎn)變而非打一槍換個地方的態(tài)度,。

“上一家企業(yè)混不下去了,希望貴公司可以收留我,�,!睂Σ黄穑覀儾皇鞘杖菟�,,企業(yè)也不需要跳槽頻繁不穩(wěn)定的員工,,成本支出和價值最大化這誰都會算。

PS 干貨分享:離職原因這個話題,,是一個難點,。以后會專門說這個內(nèi)容,。求職者在填寫中務(wù)必要遵循上面提到的要求,。舉一個實例,求職者A,,離職原因:在上一家企業(yè)工作中鍛煉了能力,,提升了綜合素質(zhì),讓我更加明確了對自身的定位,,加上離職后的學(xué)習(xí),,對貴公司的崗位非常期待,發(fā)展前景十分看好,,希望能加入優(yōu)秀的團隊發(fā)揮價值,。

六、自我評價
自我評價最簡單也最難寫,。怎么理解,,難道求職者對自身認(rèn)識還不夠嗎?
真的,,不夠,。
常常看到的自我評價是:團隊協(xié)作能力強,、學(xué)習(xí)能力強,、吃苦耐勞、善于溝通等等概括性的術(shù)語,。這樣寫沒有錯,,但不突出。

怎么做,?對自己進行SEO優(yōu)化,。

我們都知道搜索引擎是抓取網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,當(dāng)用戶搜索需要的內(nèi)容,,如果你的網(wǎng)站關(guān)鍵詞描述準(zhǔn)確就很快能夠展現(xiàn),。求職者在寫自我評價的時候,,同樣的道理。要用關(guān)鍵詞,、標(biāo)簽術(shù)語來概括和總結(jié),,還要揚長避短。

比如:好奇,。對新事物有極度的探究欲望,,工作中遇到問題,不回避,,不埋怨,,而是積極地尋找解決方案。加上求職者的舉例佐證,,這就非常好的詮釋了自身的優(yōu)點,。但,不能全說好話,。人無完人,,存在的缺點也要提到。

描述自身缺點的時候,,要側(cè)重優(yōu)勢對其彌補,,后期的工作中會提升和改進,讓整個自我評價客觀公正,、揚長避短,!

七、照片,,那些事兒
曾經(jīng)收到過一份投遞“攻城獅”(信息技術(shù)部.NET工程師)的崗位,。一看照片,我的天,!美女網(wǎng)紅臉�,。ㄕ麄信息部門都炸開鍋了,期待了整整1周的時間),,部門單身的同事恨不得跪求領(lǐng)導(dǎo)明天就讓她入職,。

然而,正式見面的時候,,我的心中只有一種感覺�,,F(xiàn)在的手機美顏拍照功能實在是太強大了,壯哉我中國制造,。

照片這個事情,,不能“太過分”,適當(dāng)?shù)腜S一下,,我們都是可以理解的,。

我是面試官,,經(jīng)驗之談:簡歷模板可以用,但要選對風(fēng)格,;封面設(shè)計不必花哨,,但求個性;簡歷切忌海投,,專注目標(biāo)企業(yè),;郵件發(fā)送地址準(zhǔn)確,標(biāo)題,、附件,、正文稱謂、內(nèi)容排版,、結(jié)束敬語要到位,!電話咨詢不可少,一輪不過別氣餒,,堅持必有收獲,! (經(jīng)理人分享 )





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