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標(biāo)題: 因為能力強(qiáng),,所以干得多,,所以會犯錯,所以辭職了 [打印本頁]

作者:     時間: 2016-5-19 22:35
標(biāo)題: 因為能力強(qiáng),,所以干得多,,所以會犯錯,所以辭職了
本帖最后由  于 2016-5-19 22:36 編輯

越能干越受處罰,,公司小李在抱怨,,感覺很是委屈。

公司小李,,做事認(rèn)真勤快,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作的閑余時間不斷的學(xué)習(xí)充實自己,,在公司內(nèi)部是有名的多面手,,當(dāng)然小李作為一個全能手也受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,很多復(fù)雜的,、不好做的工作全部安排小李去做,。

剛開始小李還覺得挺好,事事都做多鍛煉人,,把公司所有的知識都學(xué)一遍,,豈不是升職加薪變高富帥,迎娶白富美的日子就不遠(yuǎn)了,。

過了一段時間小李漸漸發(fā)現(xiàn)不對,,自己每天累得像條狗,而自己的同時每天都是準(zhǔn)時下班,,自己還要加班完成主管附加的任務(wù),,美名取悅能者多勞,能干就應(yīng)該多干點,。甚至有的同事在下班打卡的時候調(diào)侃小李,,多注意身體哦,別加班太晚,。

小李很氣憤,,有點對主管不滿,感覺主管做事到公平。但想到自己年年得到先進(jìn)員工的稱號,,感覺先進(jìn)員工四個字就是緊箍咒,,緊緊的套牢自己,越能干,,主管越念緊箍咒,。主管的緊箍咒咒語就是“你能干,所以你多干,,誰讓你能干,,能者多勞,年終先進(jìn)就是你,,你是公司的得力干將,,只有你能行”。

(, 下載次數(shù): 27)

但能干的員工對于直屬領(lǐng)導(dǎo)來說,,越是能干,,工作效率越高的員工。才是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,,因此工作中突發(fā)的突發(fā)的狀況和難啃的“骨頭”都會交予能干的員工,,但對于能干員工的日常性工作,主管認(rèn)為其能干,,其工作一定做得非常完美,。

但小李在做完突發(fā)事情后,還要把自身的事務(wù)性的工作做完,,有時候自己的事情沒做好,,被領(lǐng)導(dǎo)處罰。由于小李的從不拒絕行為,,反倒讓主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他喜歡干事,,每當(dāng)有新的工作,自然就會點將小李,。

小李心中煩惱,,有一種想辭職換工作的沖動,但考慮到自己奮斗這么多年,,換工作還要重頭再來,。想到新工作可能還是這樣,,還不如有些事情自己去爭取,,干脆找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/font>

在一間咖啡屋里面,小李表達(dá)了自己的意愿,。表達(dá)其對領(lǐng)導(dǎo)的工作分配不均的想法,,領(lǐng)導(dǎo)之后把小李的工作分出一部分交予其他員工。但是小李心中的壓力更大了,他總是感覺自己變成了一名斤斤計較的員工,,不愿意承擔(dān)額外的工作,,拒絕成長鍛煉自己的機(jī)會。

世界上很難存在絕對的公平,。你享受多大的榮耀,,就要承擔(dān)榮耀帶來的痛苦。
在現(xiàn)在追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的今天,,面對突發(fā)事情,,領(lǐng)導(dǎo)在全面考量之后,就會選擇一個自己信任,,做事認(rèn)真,,經(jīng)常把事情做好的員工,然后委以重任,。

這也體現(xiàn)出中國社會存在的一個現(xiàn)象,,領(lǐng)導(dǎo)喜歡在其身邊轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的人,用人的時候,,也是選擇“緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍的人”,。
小李的從開始的“榮耀”感覺到“疲累”,也是職場打工者的成長過程中經(jīng)歷階段,。

但所有的人,,都是認(rèn)為成為老總的得力助手,成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人,,因此得到領(lǐng)導(dǎo)的許可,,得到很多的鍛煉,促使小李的工作能力得到提升,,是小李努力的體現(xiàn),,也是小李自我價值的體現(xiàn),應(yīng)該是一種榮耀,。

不過小李今天選擇,,是想得到公平的工作待遇,既是他是領(lǐng)導(dǎo)信任,,并委以重任的人,,希望經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,使得工作任務(wù)減少,,其實小李覺得推卸責(zé)任的心情,,是一種自己添加的負(fù)擔(dān),還沒有學(xué)會拒絕的貪吃蛇心態(tài),。

在現(xiàn)實生活中,,成為領(lǐng)導(dǎo)青睞的對象,,是多數(shù)職場人夢寐以求的事情,但是小李感覺累的原因,,主要還是小李的領(lǐng)導(dǎo)者問題,。也可能薪酬體系的問題,或者是晉升平臺的績效,,或者與小李的人生價值觀有沖突,。

不過對于小李,作為職場的奮斗者,,既然選擇放下,,就坦然的放下;放不下的心,,就應(yīng)該展望未來向往光明,,不必自責(zé)自己選擇說出的“NO”。

下決心,,決定下來,,自己選擇的路,跪著也要走完,。否則,,就不說。

作者:一個孤獨的廠長
文章來源:
世界經(jīng)理人

作者: 以優(yōu)美姿態(tài)懶散    時間: 2016-5-20 10:42
能力再強(qiáng)也得“會”干,,而不是事事沖在前,。
作者: 煙臺裕福潤    時間: 2016-5-24 20:52
這個傻瓜,直接請個病假,,告訴領(lǐng)導(dǎo)和大家,,自己的身體因為長期過度疲勞透支,高血壓,,心律不齊,,這些病雖說不算太嚴(yán)重,但是對于長期勞累這是常見病,,通過這種方式讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下自己,,這種方式比直接找領(lǐng)導(dǎo)談話要好得多,不但提醒上司管住自己了,,而且還讓上司體會一下自己休病假的時間里,,失去自己以后,他的工作有多不順
作者: 白貓●●黑貓    時間: 2016-5-25 10:57
能者多勞,,多勞多得才合理,,否則換誰也不會再干下去的。
作者: 「匿名網(wǎng)友」    時間: 2016-5-27 10:09
面對小李這樣的領(lǐng)導(dǎo)真沒必要那么拼命,。
作者: 淡然若水ぺ﹏    時間: 2016-5-28 08:41
把人累死也不升職加薪,,結(jié)果只有離職。




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