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標(biāo)題: 留學(xué)生遭遇硅谷創(chuàng)業(yè)騙局 只用兩周dream job就變成了噩夢(mèng) [打印本頁(yè)]
作者: 獨(dú)步風(fēng)云A 時(shí)間: 2016-9-8 22:10
標(biāo)題: 留學(xué)生遭遇硅谷創(chuàng)業(yè)騙局 只用兩周dream job就變成了噩夢(mèng)
本帖最后由 獨(dú)步風(fēng)云A 于 2016-9-8 22:10 編輯
數(shù)據(jù)造假、偽造學(xué)歷、虛假宣傳……負(fù)面新聞層出不窮,。創(chuàng)業(yè)圈里的水到底有多深,？在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中又有多少人能保持初心？
最近,，作者Penny在Startup Grind上發(fā)長(zhǎng)帖講述自己這幾個(gè)月被硅谷某創(chuàng)業(yè)公司錄用后欺騙的事情,，皮包公司、拖欠工資,、謊言漫天,，讓人細(xì)思極恐。期間這家公司也雇傭了8名中國(guó)留學(xué)生,，他們是這場(chǎng)創(chuàng)業(yè)騙局中最慘的一批人,。
對(duì)于想要畢業(yè)后靠公司拿到H1B的中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，大家一定要提高警惕,！讀罷此文,，希望大家可以學(xué)會(huì)保護(hù)自己！
講述這件事情對(duì)我而言真的需要勇氣,。每一次想起,，尷尬、憤怒和后悔都會(huì)充斥整個(gè)大腦,。
但是仔細(xì)想想,，這是生活給我的一次重大教訓(xùn)，我應(yīng)該說(shuō)出來(lái),，免得更多人受到同樣的傷害,，尤其是那些在創(chuàng)業(yè)公司找工作的同學(xué)。
接下來(lái)你將要閱讀的是一段真實(shí)的故事,，就發(fā)生在過(guò)去的4個(gè)月里,。出于保護(hù)無(wú)辜之人，文中的人名已作改變,。
噩夢(mèng)的開(kāi)始
2016年5月,，我當(dāng)時(shí)住在達(dá)拉斯，想在灣區(qū)找一份工作,，于是上網(wǎng)開(kāi)始搜尋,。我申請(qǐng)了一家X創(chuàng)業(yè)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職位，很快我就收到了面試通知,。
第一輪電話面試之后,，X公司通知我第二天飛到Santa Clara參加第二輪面試,。到了那里我見(jiàn)到了公司的創(chuàng)始人和8人的小型開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
該公司的CEO叫Michael,，他介紹自己曾成功運(yùn)營(yíng)國(guó)際采礦業(yè)務(wù),，是百萬(wàn)級(jí)的投資人，還擔(dān)任過(guò)摩根大通的分析師,。
CTO叫Charlie,，踏出大學(xué)校門(mén)之后就創(chuàng)立了一家公司，前幾年賣(mài)了,，曾經(jīng)和IBM有過(guò)合作,。
他們兩人都非常熱衷和我講他們過(guò)去的輝煌經(jīng)歷，但是對(duì)于公司的產(chǎn)品卻幾乎沒(méi)有什么提及,。他們告訴我,，將會(huì)有一筆400萬(wàn)美金的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并且可以全權(quán)打造市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),。他們看起來(lái)都非常老成,，很有經(jīng)驗(yàn)的樣子。
但是,，Charlie后來(lái)說(shuō)的一句話一直縈繞在我腦海,。我問(wèn)他是否有試用期（這是我前幾任工作的標(biāo)準(zhǔn)流程），他說(shuō)：“不用,，我招人快,，炒人也快�,！�
一周后,，我收到了offer，合同修改了好幾次最后我們達(dá)成協(xié)議,，公司給我$10,000的搬遷補(bǔ)助,，$135,000的年薪，股權(quán),，三個(gè)月的離職補(bǔ)償金等,。
于我而言，這是看起來(lái)非常不錯(cuò)的一次機(jī)會(huì),，畢竟我一直都想去加州發(fā)展,。所以在經(jīng)過(guò)最后一輪修改之后，我簽了合同,。
我7月5號(hào)正式上班,，走進(jìn)辦公室的瞬間我發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)有17名員工了。也就說(shuō)在短短一個(gè)月內(nèi)，公司就多了9名員工,。
這其中還包括了一個(gè)年輕的社交媒體經(jīng)理Jessica,，作為市場(chǎng)部的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，他們?cè)谡羞@個(gè)人的時(shí)候完全沒(méi)有問(wèn)我的意見(jiàn),。更奇怪的是，這個(gè)人在她的社交媒體主頁(yè)上自詡“首席市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)官”,。
當(dāng)時(shí)有8個(gè)持H-1B的中國(guó)留學(xué)生也在這家公司工作,，職位是程序開(kāi)發(fā)員，他們雖然經(jīng)驗(yàn)有限,，但是非�,？释麑W(xué)習(xí)，工作熱情也很高,。但是最后他們是被騙得最慘的,。
我們還有三個(gè)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的成員，其中一個(gè)很快和我成了好朋友（這里暫且稱(chēng)他為Bruce）,，他告訴我,，他和其他的兩個(gè)成員都是CEO從走廊對(duì)面的創(chuàng)業(yè)公司挖過(guò)來(lái)的。
接下來(lái)的一周我要求和Michael,、Charlie一起參加接下來(lái)的投資人會(huì)議,，我當(dāng)時(shí)不是很懂，既然我們資金充足為什么要開(kāi)投資人會(huì)議,，但是我很想知道其中的緣由,。
我們的第一站就讓我“大開(kāi)眼界”，當(dāng)時(shí)和Venture Capital &Private Equity的投資人詳談的時(shí)候,，他們問(wèn)及公司的產(chǎn)品,，結(jié)果我們的兩位領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談，講的都是他們自己的人生經(jīng)歷,、人脈,、資質(zhì)，整整30分鐘,。
當(dāng)PPT終于來(lái)到最后一頁(yè),，投資人驚訝地開(kāi)口問(wèn)道：“你們公司竟然有20名員工？在這上面要投入多少,？產(chǎn)出呢,？”這是我從這些VC投資者身上學(xué)到的第一課：一家創(chuàng)業(yè)公司的燒錢(qián)速度至關(guān)重要。另一個(gè)問(wèn)題是我們要如何打入市場(chǎng),，目前為止有沒(méi)有成功的案例,。Michael和Charlie被問(wèn)得啞口無(wú)言。而拉投資的事到最后也是無(wú)疾而終。
空頭支票
工作的頭兩周一切都還算正常,，直到發(fā)工資那天,。
我的第一份工資就沒(méi)有按時(shí)發(fā)放，Jessica,，Tom（新來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)理）和我三個(gè)人收到的工資都是以支票的形式,，而且我的獎(jiǎng)金也沒(méi)有囊括在內(nèi)。我去問(wèn)了,，他們告訴我下張支票里會(huì)給,。
除我們?nèi)酥猓渌乃袉T工都沒(méi)有拿到工資,，哪怕支票也沒(méi)有,。我不清楚其中的緣由。我記得我以前工作的公司從來(lái)都沒(méi)有以支票的形式發(fā)過(guò)工資,，為保險(xiǎn)起見(jiàn),，我申請(qǐng)查看一下銀行存根。但是Charlie跟我們說(shuō)現(xiàn)在沒(méi)法做到,，等啟用新的會(huì)計(jì)制度之后就可以查看了,。
從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始，我隱隱地覺(jué)得不太對(duì)勁了,。
也就是差不多在那個(gè)時(shí)候,，我和Bruce開(kāi)始交流內(nèi)心的疑慮，他竟然告訴我他借給Michael $50,000,，都是他的個(gè)人積蓄,！一家創(chuàng)業(yè)公司的員工竟然把他的個(gè)人積蓄借給了公司的老板，這聽(tīng)起來(lái)非常匪夷所思,。
而更可怕的是,，他不是唯一的一個(gè)，公司另外一個(gè)叫做Bobby的員工也借了$50,000給Michael,。
我問(wèn)他為什么公司已經(jīng)有200萬(wàn)美金的資金儲(chǔ)備還要跟員工借錢(qián),。Bruce說(shuō)Michael因?yàn)橥涎佣惪睿壳百Y產(chǎn)已經(jīng)基本被凍結(jié),。
無(wú)恥的謊言
接下來(lái)的幾周局勢(shì)越來(lái)越不對(duì),，那幾個(gè)中國(guó)員工開(kāi)始害怕了——他們從6月15日開(kāi)始就沒(méi)有拿到過(guò)一分錢(qián)的工資。
有好幾個(gè)員工因?yàn)闆](méi)有工資晚交房租面臨罰款,。Michael將這件事歸咎于ADP（人力資源管理工具）上,。我不知道這是不是另外一個(gè)冠冕堂皇的理由，也許吧,。
7月21日到8月8日之間,，他們不斷地告訴我們支票馬上就到。剛開(kāi)始的幾天，他們說(shuō)因?yàn)閁PS耽擱,，所以支票一直沒(méi)到,，后來(lái)又說(shuō)UPS上的支票取消了，估計(jì)是丟了,。Michael說(shuō)他會(huì)親自給每個(gè)人打錢(qián),。他讓我們每個(gè)人把銀行賬戶(hù)寫(xiě)下來(lái)給他。
每一天,，他都說(shuō)自己在銀行,，說(shuō)錢(qián)很快就會(huì)到賬了。如果錢(qián)還沒(méi)到賬,，就是銀行的錯(cuò)。與此同時(shí),，我們每天都要工作很長(zhǎng)時(shí)間,，還要隨時(shí)待命。
每一天都充斥著永遠(yuǎn)無(wú)法兌現(xiàn)的承諾和各種謊言,，隨著真相的慢慢逼近,，我越來(lái)越焦慮，越來(lái)越憤怒,。
我們別無(wú)他法,，只能等。直到7月31日,，我們中有15個(gè)員工被拖欠了一個(gè)月的薪資,，有三個(gè)人沒(méi)有拿到過(guò)去兩周的工資，還有三個(gè)連入職獎(jiǎng)金都沒(méi)有拿到,。
我的入職獎(jiǎng)金也一直遲遲未發(fā),，公司的聯(lián)合創(chuàng)始人每次都繞很大的圈子找各種借口欺騙員工。
最后我去了DLSE提交了一份工資索賠報(bào)告單,。在加州,，無(wú)論你是尚且在職還是已經(jīng)離職的員工，索薪討賠都是免費(fèi)的,，這是政府保護(hù)的行為,。如果你所在的公司因?yàn)槟闾岢鏊髻r而解雇你，這種行為就是報(bào)復(fù),，是違法的,。
隨后，我回到公司繼續(xù)我的工作,。
也就是在這個(gè)時(shí)候,，我們兩個(gè)投資人正式告吹。架不住我們每天狂轟濫炸問(wèn)有關(guān)工資的事，Michael和Charlie終于承認(rèn),，他們就指著投資人的錢(qián)勉強(qiáng)維持公司運(yùn)轉(zhuǎn),。
但是他們又說(shuō)，一旦Michael上庭,，他那里的幾百萬(wàn)美金就又可以為公司所用了,。
作者: 獨(dú)步風(fēng)云A 時(shí)間: 2016-9-8 22:10
低級(jí)騙局
8月4日，是壓死駱駝最后一根稻草的日子,。
那個(gè)下午,，Michael給每個(gè)員工的郵箱里發(fā)了一個(gè)Wells Fargo銀行的電匯收據(jù)，并留言說(shuō)：
“收據(jù)在這里,，是你們半個(gè)月工資和獎(jiǎng)金的稅后金額,。錢(qián)今天或者明天會(huì)到賬，對(duì)于拖發(fā)工資我感到很抱歉,�,！�
請(qǐng)注意我用黃色標(biāo)亮的部分，再看一下Google搜索的圖片,，下面是一對(duì)一對(duì)比,。
這是一張從網(wǎng)上下載被PS后從CEO的郵件里發(fā)給公司17個(gè)員工的電匯收據(jù)。
PDF底部的時(shí)間,、賬戶(hù)賬號(hào),、以及發(fā)送日期都是與網(wǎng)上圖片一模一樣。
那些錢(qián)最終匯到了我們的賬戶(hù)上了么?答案顯然是否定的,，我還是沒(méi)有收到我的工資存根,。不管是誰(shuí)PS的這份郵件，我斷定他的智商只有小學(xué)五年級(jí)的水平,，但更可怕的是那個(gè)最終認(rèn)定偽造電匯收據(jù)是一個(gè)好主意的人,。
試想一下，那個(gè)騙子坐在電腦前偽造收據(jù),，而不敢把真實(shí)的情況告知員工,。然后他花時(shí)間去把17個(gè)員工的名字分別PS上去，之后坦然的面帶微笑走進(jìn)辦公室告訴我們他有電匯的證據(jù),！他甚至還告訴我們?nèi)绻X(qián)沒(méi)有到賬戶(hù),，那一定是銀行的問(wèn)題，不關(guān)他的事,。
我清晰地回想起Michael當(dāng)時(shí)就坐在我的旁邊,，率先發(fā)給我電匯確認(rèn)單，我還在郵件里回復(fù)他’謝謝’,。他抬起頭跟我說(shuō)：“我就坐在這里,，你可以當(dāng)面跟我說(shuō)謝謝,！臉上還掛著得意的微笑�,！�
當(dāng)天下午,，每個(gè)人都仿佛如釋重負(fù)，歡慶工資到賬,。Michael跟我們說(shuō)：“看看這些中國(guó)孩子,，他們拿到工資是有多高興啊！”
試想一下,，當(dāng)你等了將近一個(gè)月以后終于看到了工資電匯證明的時(shí)候,，你會(huì)有多開(kāi)心和激動(dòng)。你會(huì)馬上開(kāi)始慶祝起來(lái),！
然而等待你的只是另一個(gè)騙局,，而你卻傻到跳進(jìn)這個(gè)騙局，你會(huì)作何感想,？
我們的實(shí)習(xí)生發(fā)現(xiàn)了被PS的圖片的原件,，然后告訴我：不可能！不會(huì)有人做出這樣的事情的,！
然后我親自去查看，一股可怕的感覺(jué)涌上了心頭,。我感到萬(wàn)分震驚,，那是一種晴天霹靂的感覺(jué)。我感到無(wú)比的絕望和無(wú)限的憤怒,。
隨后我發(fā)郵件給了Charlie和我的律師朋友, 那一刻我滿腦子都在想著正義和我的工資,！
大敗局
中國(guó)的那些H1B簽證的員工感覺(jué)被深深地欺騙了，因?yàn)楣拘枰Y助他們,。他們由于銀行賬戶(hù)沒(méi)有錢(qián)而深背巨大的壓力,。
神奇的是，他們到現(xiàn)在還是對(duì)公司的CTO Charlie深信不疑,，即使Michael欺騙了他們,，他們還對(duì)Charlie信任有加。他們中有部分人還固執(zhí)地說(shuō)只有Charlie走了他們才會(huì)離開(kāi)公司,。我真的替他們深感悲哀,，因?yàn)檫@些年輕而又缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的同事們對(duì)未來(lái)有著不切實(shí)際的幻想。
Bruce,，我在公司里第一個(gè)相信的成員最終被證實(shí)為CEO的間諜,。我們發(fā)現(xiàn)他對(duì)公司的任何員工都假裝非常友善，而暗地里又把白天里大家向他傾訴的抱怨和秘密都告訴了Michael,。
有兩個(gè)名叫Adam和Darren的員工跟他說(shuō)他們打算等到發(fā)工資后再來(lái)上班時(shí),，Bruce直接告訴了Michael,，出賣(mài)了他們。Michael隨后開(kāi)除了他們,，他們是第一批離開(kāi)公司的人,，而我將是下一個(gè)。
保護(hù)自己
Charlie跟我說(shuō)周一跟我談?wù)�,。他們清楚地知道必須付給我原本的工資,，否則他們將會(huì)陷入巨大的麻煩。周五的時(shí)候,，我們?nèi)w員工收到了Michael的一條短信,。
我們周一的時(shí)候又收到了Michael一條相似的短息
我到了辦公室后Michael跟我說(shuō)公司支撐不下去了，訓(xùn)斥我挑撥團(tuán)隊(duì)發(fā)起工資索賠,，差點(diǎn)讓公司倒閉,，還說(shuō)我把自己沒(méi)做的工作歸功到了自己身上。
我警告他如果因?yàn)槲疑显V工資索賠而被解雇在加州是違法的,，如果他想以我工作表現(xiàn)不好來(lái)解雇我,，他可以這么做，但是我手上有證據(jù)來(lái)證明我沒(méi)有任何工作失誤,，他還是拖欠我的工資，獎(jiǎng)金和遣散費(fèi),。
公司內(nèi)部之間的郵件,、聊天記錄、工作文件,，以及他每次承諾的工資付款和電郵記錄我都保存了記錄。
我希望你至少在我的故事里學(xué)會(huì)【保護(hù)好自己】,。隨后我拿起了電腦，離開(kāi)公司的時(shí)候碰到了Charlie,。我們還握了手,，感謝彼此同事一場(chǎng)的緣分，他還向我保證會(huì)告訴我什么發(fā)工資,。臨走的時(shí)候我有一種復(fù)雜而輕松的感覺(jué)，仿佛如釋重負(fù),，又有些失落。
最新近況
現(xiàn)在這家創(chuàng)業(yè)公司又換了一個(gè)新的名字,，這也是四個(gè)月中第三次改名,。Michael 8月22號(hào)開(kāi)除了他的聯(lián)合創(chuàng)始人Charlie,，指責(zé)他不懂得如何經(jīng)營(yíng)公司,，并把他的錢(qián)燒光了,。我在想Charlie是否真的被開(kāi)除了還是這一切又只是一個(gè)計(jì)謀。然而我覺(jué)得Bruce和Bobby最終沒(méi)有拿回他們給Michael的錢(qián),。
事到如今,，創(chuàng)業(yè)公司的黑幕再也不能令我感到意外了,，這一切就像是一場(chǎng)噩夢(mèng),，幸運(yùn)的是我足夠早地醒過(guò)來(lái)了。我起訴他們拖欠工資的文件還在手上,，之后一一跟他們算賬,。（北美留學(xué)生日?qǐng)?bào)）
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