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煙臺論壇-煙臺社區(qū)

標(biāo)題: 嗨,!你會嘮嗑嗎,? [打印本頁]

作者: 清爽么么茶    時間: 2016-11-29 22:36
標(biāo)題: 嗨!你會嘮嗑嗎,?
本帖最后由 煙臺培訓(xùn) 于 2016-11-29 22:37 編輯

(, 下載次數(shù): 27)
文:古爾浪洼

讀書時,,我是個比較孤僻的人,,怕跟人講話。參加工作之后,,我也是個話不多的人,,更要命的是,在工作中,,我所持的觀點是:多干一點,,少說一點。

我總覺得,,那些喋喋不休的人沒有真本事,,所以對喜歡在工作中閑聊的人極為看不起。這使得大家對我的印象不佳,,我與同事的相處也不好,。

有一次,我與市場部的一個業(yè)務(wù)員一起出差,,他一路喋喋不休,,凈講些“廢話”,我超級厭煩,。

可是,,在客戶那里,我發(fā)現(xiàn)他比我更會溝通,。他總是在各種沒話的環(huán)節(jié)找到話題,,然后滔滔不絕地聊起來。他跟采購聊得熱火朝天,,跟倉庫管理員聊得不亦樂乎,,跟進(jìn)料檢驗的小女孩也嘻嘻哈哈,鬧成一團(tuán),。

在回程的路上,,我接到電話,客戶已經(jīng)下單了,。我被嚇了一跳,,第一次感覺到,原來閑聊也是種工作能力啊,。

后來,,我慢慢地對閑聊這種事不那么討厭了。在工作中,,我偶爾也會學(xué)習(xí)下那位業(yè)務(wù)員,,沒事找個話題聊一聊。

那種沒什么內(nèi)容的話題,也是有意義的,。雖然聊的話題與工作無關(guān),,還是可以從閑聊中發(fā)現(xiàn)對方的個性,了解對方的人格,、興趣,、愛好,等等,。

特別是陌生人,,閑聊就像是實驗室的試紙一樣,可以立刻判斷出一個人是否容易親近,,可以從哪個角度切入話題,,打開對方的話匣子。

我第一次將閑聊轉(zhuǎn)變成工作能力,,是在我當(dāng)售后工程師的時候,。

有一次,客戶投訴我們的產(chǎn)品有問題,,說要退回公司重檢,。一旦退貨,不但折騰而且會在客戶那里留下不良記錄,,于是,,我跟品質(zhì)主管商量在他們公司現(xiàn)場重檢�,?蛻敉饬�,,可是,那天只有我一個人,,工作量卻極大,。我正在發(fā)愁的工夫,看見他們負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗的幾個小女孩都閑著,。

我湊過去搭訕,,跟她們閑聊,不一會就聊得熱火朝天,,結(jié)果她們主動說要幫我一起檢驗,。我們5個人,兩個多小時就完成了工作,。于是,,下午我就早早地、開開心心地回了公司,。

經(jīng)過相當(dāng)一段時間的鍛煉,,我對閑聊這種事,,不僅不怵,漸漸地,,還有了一些心得,。

閑聊≠瞎聊


很多人可能跟我剛參加工作時理解的一樣,,以為閑聊就是瞎聊,,其實非也。

閑聊絕對不是瞎聊,,實際上,,閑聊也是一種溝通方式,它更多的功能,,是打破沉默,、消除尷尬,創(chuàng)造進(jìn)入正式話題的機(jī)會,。

溝通中,,談話不能都追求有意義,有時候,,無意義的談話,,更能展現(xiàn)一個人的喜好和個性,更容易拉近彼此的距離,。

因此,,閑聊中有幾個方面需要注意:

1.沒實質(zhì)內(nèi)容≠沒必要

人在說話的過程中,需要抓住重點,,但不能一句話直切主題,,然后就結(jié)束。

比如,,布置工作任務(wù)的對話,,直切重點,確實可以省時間,,但這樣的上司也太無趣,。好的上司,在開始布置任務(wù)之前,,需要一些柔軟的話題,,制造點讓大家放松的氛圍,此時,,就需要閑聊來進(jìn)行潤滑和過渡了,。

商務(wù)談判也是如此,不能一上來就直奔主題,。在正式開始前,,談判雙方都會找些輕松的話題,,閑聊上一陣,營造一點友好,、親切的氣氛,,之后再切入正題,開始正式的談判,。

2.打招呼是開啟閑聊模式的神器

遇人打招呼是起碼的禮貌,,也是進(jìn)行閑聊的最佳時機(jī)。一句“早”,,或者一句“今天天氣不錯”是打破彼此之間沉默的最佳武器,。短短一兩句對話之后,就可以轉(zhuǎn)入正式話題了,。

這樣的聊天,,彼此之間既沒有隔閡、成見,,也不會尷尬,,想聊點啥都可以。

3.閑聊不要追求結(jié)論

很多人不會閑聊的癥結(jié)之一,,就是談話非要得出個結(jié)論,。但在閑聊中,是完全沒必要的,。

閑聊就是閑聊,,是增進(jìn)感情的一種方式,不要追著人家的話題不放,,非要得出個結(jié)論,,完全破壞了閑聊的氣氛,從而把閑聊變成撕X的導(dǎo)火索,。

在閑聊時,,千萬不要試圖主導(dǎo)話題走向,不要給話題下結(jié)論,,不要總是總結(jié)陳詞,。閑聊就是讓話題自行發(fā)展,腳踩西瓜皮,,聊到哪里算哪里,,在有人試圖做結(jié)論前,愉快地結(jié)束,。

4.讓話題利落地結(jié)束

一個會閑聊的人,,應(yīng)該讓閑聊變成一種減壓工具,而不是給對方徒增壓力,。

比如,,兩個人工作告一段落后,,互相聊上幾句,既可以讓對方變得放松,,還可以調(diào)劑一下工作狀態(tài)和氛圍,。在差不多的節(jié)點說:“我們下次聊�,!备纱嗬涞亟Y(jié)束,,不要把雙方都困在話題里。

作者: 清爽么么茶    時間: 2016-11-29 22:36
(, 下載次數(shù): 24)

閑聊轉(zhuǎn)化為工作力的方法和技巧

1.通過閑聊驗證柔軟度

職場是個相對冷酷和僵硬的地方,,因為有目標(biāo)要完成,,有命令要發(fā)布或者執(zhí)行,,所以制度比較森嚴(yán),,這會使得上司顯得難以親近。這種情況下,,需要一定的手段和能力,,使自己或者對方變得柔軟,從而增加互相了解的機(jī)會,。

有一次,,我面試一個銷售主管,問了一些比較正式的問題后,,我一邊喝水一邊穿插了一些閑聊的話題:

“最近新上映的XX電影不錯,,看過沒有?”

“你喜歡吳秀波演的那個角色嗎,?”

“一般你都什么時候看電影�,。俊�

其實,,我不是真的想了解這些,,只是想岔開話題,不想一直陷在一問一答的僵硬面試中,。這樣的閑聊,,一方面可以確認(rèn)一下應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和柔軟度;另外一方面,,還可以看出一個人的修養(yǎng),。

2.邊閑聊邊工作,效率高

我以前在辦公室,,禁止大家閑聊,。但后來,我發(fā)現(xiàn)員工一邊干活,,一邊閑聊也不錯,,特別是職員在干一些非腦力勞動的時候,,比如分類整理資料文件的時候,往往邊閑聊邊工作,,效率更高,。

實際上,員工之間的閑聊是禁止不住的,。你想想,,本身干重復(fù)性的工作已經(jīng)夠枯燥了,還不讓說話,,那時間是有多難捱,!

3.會閑聊的店生意好

我去理發(fā),喜歡一邊幫我剪頭一邊跟我聊天的人,。那種自始至終一言不發(fā),,只知道剪頭的店,我大多去一兩次后就不再去了,,因為太安靜反而覺得渾身不自在,。

實際上,那些店員善于聊天的店,,生意都不錯,。顧客感到舒服,還會在閑聊中不知不覺買一點東西,。

4.通過閑聊,,可以構(gòu)筑自己的安全網(wǎng)

我辦公室隔壁是個女強(qiáng)人,她干活干凈利落,,做事雷厲風(fēng)行,。我常常聽到她斥責(zé)送快遞的小哥:“你怎么又送遲了?”“你到底是怎么派件的,?”

而我,,恰好相反。每次快遞小哥來,,我都跟他閑聊幾句,。比平日遲了,我就會說:“是不是又堵車了,?”“怎么,,又跑去找女朋友,忘了送我的件了,?”每次小哥都會笑著回答,,或者也笑著開玩笑。

有一次,,我有大量的件要發(fā),,快遞小哥到了,,我還沒有弄完,于是我就跟他說:要不你先去派別人的件,,我的等你派完件后再來收,。

他說:就隔壁女人的一個件,不急,,讓她慢慢等,,反正我每次送到,她都要修理我?guī)拙�,,就讓她多等一會,。結(jié)果,他幫我一起弄了一個多小時,,全部弄完才到隔壁送件,。

在工作中打交道,不要太斤斤計較,,閑聊一下,,往往會構(gòu)筑你與對方的安全網(wǎng),。這種安全網(wǎng)可以在出現(xiàn)錯誤,,或者發(fā)生問題的時候,避免一些不必要的沖突,,促進(jìn)良性合作,。

作者: 路人飄過    時間: 2016-11-30 10:19
會嘮嗑,也是情商的一部分�,�,!
作者: Dnig--lai16    時間: 2016-12-5 12:31
這篇文章,不僅是銷售,,無論工作生活還是學(xué)習(xí)都可以借鑒一下
作者: 月落天涯海角    時間: 2016-12-5 19:59
深有感觸,,很多機(jī)會都是閑聊拉進(jìn)彼此距離后,發(fā)掘出來的,。
作者: 碧苔煙雨    時間: 2016-12-5 20:55
會聊天也是一種能力,,為會聊天的人點贊。
作者: TygkIII    時間: 2016-12-8 09:33
工作時閑聊太多就不太好了
作者: ※爾雨飄雪※    時間: 2016-12-8 09:40
對身邊的人發(fā)出友善的信號,,會有收獲~




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