當(dāng)比你優(yōu)秀的人比你還努力的時候,，你會感到絕望嗎,？放心，他們一定會這樣做的,。
作者 | Kyle
春節(jié)回來過后,，各大公司開始招聘，很多應(yīng)屆畢業(yè)生開始尋找工作,。
昨天一口氣面試了10個實(shí)習(xí)生,，問了他們很多問題，也回答了他們很多疑問,，百味雜陳,。
看著他們即將離開最舒適的校園，小心翼翼的觀望著外部的世界,，不假思索的做著可能影響一輩子的選擇,。觀察他們簡歷里面的每個細(xì)節(jié)，聊上十來分鐘,，你會對一個應(yīng)屆畢業(yè)生有了基本的了解,。
有的人合適，會多聊一下,。有的人不合適,，會適當(dāng)?shù)慕o一些建議,。能聽進(jìn)去的人，可能會發(fā)展得更快,，聽不進(jìn)去的不見得過得不好。
從廣州到北京,，你可以選擇走路,，而我一定選擇坐飛機(jī)，結(jié)果一樣,，我需要更快,。
在同齡人的眼里，我就是那個幸運(yùn)坐上航班的人,，過去3年,，我從一個外企職場小白，通過努力成為互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司的運(yùn)營合伙人,，如今擁有自己的公司,，這一切比我原來的規(guī)劃快了10年。
我的秘訣只有一點(diǎn),，遠(yuǎn)離那些假的舒適區(qū),。
如果你做的這份工作，就是你20年后的工作狀態(tài),，你愿意做嗎,？
很多公務(wù)員一做20年還是基層，每個月領(lǐng)取幾千塊的“固定”薪水,，做著早已熟練到形成肌肉記憶的工作,，仍然殘存著斗志的人往往會放手一搏，離開體制來次轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)或者換份完全不相干的工作重新開始,。
而大部分人早已被溫水煮青蛙,，升遷太難，那就把時間用來關(guān)心新來的實(shí)習(xí)生找到對象沒有之類的事情吧,。
我不愿意,。
即使這樣，每年仍然有大量優(yōu)秀的畢業(yè)生爭破頭想進(jìn)去體制,，備考,，筆試，面試,，找關(guān)系,。花了牛大的力氣去追求一份其實(shí)人人都能勝任的工作,。
有點(diǎn)浪費(fèi),。
最近一個剛畢業(yè)的朋友想離職。父母希望她回家考公務(wù)員。對于她父母而言,，得到一個鐵飯碗又離家里近,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比去北上廣深的一家創(chuàng)業(yè)公司來得靠譜，她因此有點(diǎn)動搖,。
我認(rèn)識她的上司,，從中得知這位朋友非常的優(yōu)秀，還是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的對象,，不僅打算將她重用,，她的薪酬待遇也會大幅提升，當(dāng)她提出要去考公務(wù)員的時候,，真的讓她上司很意外,。
人一輩子大約工作40年，平均每個人會換7份工作,，為什么有的人學(xué)歷平庸最后能做到百萬年薪,，成為打工皇帝，有的人條件不錯卻一直無法升遷,？
你的每個職業(yè)選擇,，決定了你20年后的生活。
你選擇了舒適,，很大程度那就遠(yuǎn)離了創(chuàng)造更大價值的可能性,。
大部分人區(qū)分不清“無限的可能”和“選擇權(quán)”的區(qū)別。
你是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,，理論來講你擁有無限的可能,，你可以將自己的簡歷包裝得很好，通過招聘網(wǎng)站,，校招,，社招等方式投給任何一個你想去的公司。
而實(shí)際上,，你擁有的選擇權(quán)并不多,，特別是有效的上升通道。
我相信一個稍微上進(jìn)一點(diǎn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，肯定是不滿足于一輩子打一份工,，拿一份可能20年不變的工資，你的收入不變,，但是通貨膨脹比你想象中更可怕,，你的財(cái)富每年正在以5%~12%的速度縮水，如果你不能找到更快的上升通道,，你可能會遭遇階級掉落,。
所以,，你要意識到，你找的不是一份工作,，而是一個有可能讓你階級上升的機(jī)會,。
這里給大家提供一個基本的擇業(yè)邏輯：
趨勢>行業(yè)>公司>老板>個人能力。
爸媽親戚朋友甚至自己,，總會不自覺的選擇一份更舒適的工作,，會覺得安全。大家都只是想把你安置在一個安全的地方,，他們就不再需要擔(dān)心你了。
他們覺得在一個安穩(wěn)的企業(yè),，至少你20年都衣食無憂了,。但這只是他們基于20年前的職業(yè)發(fā)展做出的判斷。
事實(shí)是,，在互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,，平均一個企業(yè)的壽命只有3年，遠(yuǎn)比你的職業(yè)生涯短的多,。所謂的安穩(wěn),，只是短暫麻痹自己的毒 藥。
至于你將來是否后悔虛度了年華,，買不買得起房,，過節(jié)有沒有錢去旅游，行業(yè)變革時有沒有能力保住飯碗,，他們預(yù)估不到,。
而反觀那些成長速度極快的人，他們會把自己每一個選擇權(quán)用在更合適的地方,。
隨時留意國家最新的發(fā)展趨勢,，尋找朝陽行業(yè)里面的種子型公司，老板人品好的,，主動適配這些機(jī)會,。
你比別人更快一步，有了時間差,，才會有紅利,，這才是你對抗通脹的資本。
當(dāng)比你優(yōu)秀的人比你還努力的時候,，你會感到絕望嗎,？放心，他們一定會這樣做的,。
幾年后拉開巨大差距的同齡人,，不是他比你優(yōu)秀多倍,，而是他從不眷戀舒適區(qū)，你在享受安逸,，別人不顧風(fēng)雨,，日夜兼程。
現(xiàn)在偷過的懶,，歲月都會加倍歸還,。
大部分的人待在了假的舒適區(qū)，迎接他們是將是殘酷的洗牌,。
我們公司的一位核心成員在創(chuàng)業(yè)之前是在老家一家銀行里面工作,，薪酬待遇相當(dāng)不錯，當(dāng)時辭職的時候上司更是多番挽回,，身邊的人都覺得放棄這么一個鐵飯碗非常的不明智,。
最近聽她說，她們銀行在她離職不久后就開始變相裁員,，經(jīng)濟(jì)不景氣,，數(shù)據(jù)指標(biāo)壓力大，根本完不成,，福利待遇也大大下降,，問了一下以前的上司，原來很多銀行都開始了類似的工作,。
在銀行工作可能是很多爸媽最樂意安置自己子女的地方了,，如今也不再舒適，誰也不知道,，下一個被裁的是不是自己,。
請記住趨勢>行業(yè)>公司>老板>個人能力，根據(jù)這個邏輯去做職業(yè)選擇,，雖然沒有那么的舒適,，但是機(jī)遇和紅利將是你的戰(zhàn)利品。
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