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煙臺論壇-煙臺社區(qū)

標題: 30歲,，你該擔心的是失業(yè),，而不是失戀或失婚 [打印本頁]

作者: 飄落的記憶 時間: 2017-3-15 10:43
標題: 30歲，你該擔心的是失業(yè),，而不是失戀或失婚

(, 下載次數(shù): 59)

作者 | 周沖

華為最近有一條新聞,，挺讓人震驚的。

事件來源于華為內(nèi)部溝通網(wǎng)站“心聲社區(qū)”上的一篇帖子,。

這篇帖子透露,，華為中國區(qū)開始集中清理34歲以上的交付工程維護人員,，而研發(fā)則是開始集中清退40歲以上的老員工，主要針對程序員,。

也就是說,，３４歲，許多人就已經(jīng)面臨被清退的壓力,。

注意,，是清退，不是退休,。

退休意味著你還有退休金,，但清退后，你就一無所有,，養(yǎng)老金和保險,，你都得自己繼續(xù)去繳納。

“否則就中斷了,，國家不承認,，你以后就沒有養(yǎng)老金了�,！�

這件事情令許多人心頭焦慮萬分,。

天吶，30多歲,，就有可能被掃地出門,。

我還有可能重頭再來嗎？我做好準備了嗎,？我的知識與能力儲備足夠應(yīng)對危機嗎,？我能找到合意的工作嗎？我能繼續(xù)支付巨額房貸車貸父母醫(yī)藥費家庭生活費以及孩子的學(xué)費嗎,？

這么想起來,，人生確實悲壯。也確實不容易,。于是有人開始罵華為冷血,。

但是，任正非不相信眼淚,。市場更不相信眼淚,。

在企業(yè)家眼里，最最重要的是利潤,，而不是人道,。

你有價值，能為公司帶來利潤,，我雇傭,；

你沒價值,，請體面地離開。

這個世界殘酷無比,，沒什么嬌可撒,，沒什么賴可耍。

如果想玩下去,，那就適應(yīng)它的規(guī)則,，老老實實地創(chuàng)造價值。

對于這一次清理,，任正非并沒有否認,，他在講話中說：“華為是沒有錢的，大家不奮斗就垮了,，不可能為不奮斗者支付什么,。30多歲年青力壯，不努力,，光想躺在床上數(shù)錢,，可能嗎?”

與其說鼓勵，不如說告誡,。

我聽了十二分心寒,，也十二分佩服。

因為,，他非常明白,，他要做的是企業(yè)，而不是慈善,。

今年我３０+，身邊許多人也在這個年齡層,。

但我發(fā)現(xiàn),，更多同齡的女人與男人，還在“你愛不愛我”,、“你會不會背叛我”,、“公司新來的前臺看能不能跟她搞搞婚外情”、“過年同學(xué)聚會回不回去”,、“婆婆今天說的那句話什么意思”等小心思中消耗光陰和注意力,。

少有人真正意識到，大環(huán)境已經(jīng)如此嚴酷了,。

這就好像陳后主,，深居高閣，奏樂侑酒,，天天懶散舒適地活著,。

隋兵入侵時,，君臣上下歌妓縱酒，賦詩如故,，還笑著對侍從說：“齊兵三來,，周師再至，無不摧敗而去,，彼何為者耶,？”

底下人也附和：“長江天塹，古以為限,，隔斷南北,，今日隋軍，豈能飛渡,？邊將欲作功勞,，妄言事急�,！�

不曾想,，隋軍一路勢如破竹，直逼皇城,。

從此,，朝代更迭，陳后主淪為階下囚,。

你不也是另一個陳后主嗎,？

呆在“體制固若金湯、人脈四通八達,、我永不失業(yè)”的幻覺中,，以為３０、４０風華正茂,，人力資本正值上升期,，但不曾想，在企業(yè)家和獵頭眼中,，你已經(jīng)被打上“剩余價值不大”的冰冷標簽,。

華為清退消息出來后，在科技互聯(lián)網(wǎng)圈,，獵頭紛紛表示：我們不獵４０+的人,。

因為這個年齡段的人，身體素質(zhì)下滑,，缺乏激情,，創(chuàng)新能力大大衰弱，時間與注意力，也被家庭消耗不少,，精力難以應(yīng)對高強高壓的競爭環(huán)境,。

真正的大企業(yè)更傾向于留下精英，請退不作為的人,，吸收新鮮血液,，為臃腫的組織瘦身。

如此一來,，中年員工無法在技術(shù)部門容身,，便傾向于管理崗位。

但與之不匹配的是,，這部分人對收入的預(yù)期會更高,。

誰會用高薪聘請貢獻不大的人？除了關(guān)系戶,，少有人會有這樣的好運氣,。

于是，眼高過頂?shù)娜藗�,，就會迎來真正的中年危機,。

作者: 飄落的記憶 時間: 2017-3-15 10:43

我們都以為中年危機是迷茫、空虛,、找小三,、養(yǎng)二奶、身體變差,、個人成就感變低,。

事實上，現(xiàn)在它最核心的一個因素是：失業(yè),。

當然,，很多人認為這是杞人憂天——在舒適區(qū)呆太久的人們，往往對外界的風雨,，都失去了測評能力,。

和朋友們說起此事，大都也不以為然,。

“擔心什么？那是別人的事,，我公司大得很,，我沒事�,！�

也有人說,，“切，我體制內(nèi),，我公務(wù)員,，失業(yè)怎么也不會失到我頭上……”

在這種聲音里,，我忽然想到幾年前，一個名叫諾基亞的公司,。

那時候,，它如日中天，勢頭正足,，是中國手機市場當之無愧的王者,，份額達到驚人的39.3%。

在那樣的盛況中,，沒人會懷疑它會走向末路,，沒人以為它會從市場消失。

但現(xiàn)在,，市場哪里還有諾基亞的影子,。

一個關(guān)于諾基亞衰落的故事是這樣講的：

蘋果iPhone剛推出時，諾基亞工程師們對其進行了全面測試并得出結(jié)論——“這部手機一點都不堅固,，一定沒有未來……”

而在諾基亞的一個廣告中,，不少筆墨都用在嘲諷蘋果iPad上：它僅僅是輕。

當時許多人都覺得對,。

當然覺得對了——諾基亞公司那么大,，大到中國手機用戶大都以為：蘋果想撼動諾基亞的地位？癡心妄想,。

但現(xiàn)在,，它發(fā)生了。

而且,，比我們想象的速度更快,，傾覆得更徹底。

更高端的,、更智能的,、更年輕的、更有激情的東西,，都在更快速,、更強勢、更廣泛,、更無孔不入地改變世界,。

如果你毫無感知，依然覺得工作穩(wěn)定,，無需操心,，我只能說：兄臺，多保重！在人工智能時代,，最先不穩(wěn)定的,，就是穩(wěn)定的工作。

在科技領(lǐng)域,，無論是雷軍,，還是李開復(fù)，都在說著同一句話：“人工智能將導(dǎo)致50%的人失業(yè),�,！�

——大批藍領(lǐng)將被機器人取代而失業(yè)，而大批白領(lǐng)則將被另一種看不見的機器人取代而失業(yè),。

也就是說：自由市場+人工智能＝更多人死于舒適區(qū),。

這些人是什么人？

從事機械的,、低智的,、重復(fù)性的、幾十年如一日的,、固定套路的工作的人,。

我想，我們都應(yīng)該正視這個趨勢：

潮水洶涌來襲,。

每一個人都無法置身事外,。

沒有人會是漏網(wǎng)之魚。

你只有迎上去,，和它擁抱,，握手，深度學(xué)習(xí),，熟悉使用人工智能,，占得技術(shù)進步、生產(chǎn)方式變更的紅利,，并從中分得一杯羹,。

而不是悲觀抵觸，或掩耳盜鈴,，封閉在小小的愛恨情仇與個人的吃喝玩樂中,，不去聽時代的聲音。

如此,，你會成為孱弱的遺老,，當巨變來時，毫無脫身之術(shù),，只有眼睜睜地看著它吞沒自己。

作者: haishisl≈≈ 時間: 2017-3-16 13:29
脫貧比脫單更重要，很不錯的剖析,。

作者: ゞ梧桐晨雨 時間: 2017-3-20 09:28
時刻保持危機感,，緊迫感，生于憂患死于安樂

作者: 煙臺的青藏高原 時間: 2017-3-25 08:01
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作者: 方丈要出家 時間: 2017-3-27 11:15
現(xiàn)實很殘酷,，不努力馬上被淘汰,。

作者: 路人飄過 時間: 2017-3-28 12:31
不想混日子，唯有提升自己,，各方面才都會更好,。

作者: 花子妹妹 時間: 2017-4-1 22:56
這是每個人都需要思考和面對的問題，居安思危,。

作者: ゞniwot╰つ 時間: 2017-4-7 00:00
人無遠慮必有近憂

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