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煙臺論壇-煙臺社區(qū)

標(biāo)題: 30歲,，你該擔(dān)心的是失業(yè)，而不是失戀或失婚 [打印本頁]
作者: 飄落的記憶    時間: 2017-3-15 10:43
標(biāo)題: 30歲,，你該擔(dān)心的是失業(yè),，而不是失戀或失婚
(, 下載次數(shù): 49)
作者 | 周沖
01

華為最近有一條新聞，挺讓人震驚的,。

事件來源于華為內(nèi)部溝通網(wǎng)站“心聲社區(qū)”上的一篇帖子,。

這篇帖子透露，華為中國區(qū)開始集中清理34歲以上的交付工程維護(hù)人員,，而研發(fā)則是開始集中清退40歲以上的老員工,，主要針對程序員。

也就是說,，３４歲,，許多人就已經(jīng)面臨被清退的壓力,。

注意，是清退,，不是退休,。

退休意味著你還有退休金，但清退后,，你就一無所有,，養(yǎng)老金和保險(xiǎn)，你都得自己繼續(xù)去繳納,。

“否則就中斷了,，國家不承認(rèn)，你以后就沒有養(yǎng)老金了,�,！�

這件事情令許多人心頭焦慮萬分。

天吶,，30多歲,，就有可能被掃地出門。

我還有可能重頭再來嗎,？我做好準(zhǔn)備了嗎,？我的知識與能力儲備足夠應(yīng)對危機(jī)嗎？我能找到合意的工作嗎,？我能繼續(xù)支付巨額房貸車貸父母醫(yī)藥費(fèi)家庭生活費(fèi)以及孩子的學(xué)費(fèi)嗎,？

這么想起來，人生確實(shí)悲壯,。也確實(shí)不容易,。于是有人開始罵華為冷血。

但是,，任正非不相信眼淚,。市場更不相信眼淚。

在企業(yè)家眼里,，最最重要的是利潤,，而不是人道。

你有價(jià)值,，能為公司帶來利潤，我雇傭,；


你沒價(jià)值,，請?bào)w面地離開。


這個世界殘酷無比,，沒什么嬌可撒,，沒什么賴可耍,。

如果想玩下去，那就適應(yīng)它的規(guī)則,，老老實(shí)實(shí)地創(chuàng)造價(jià)值,。

對于這一次清理，任正非并沒有否認(rèn),，他在講話中說：“華為是沒有錢的,，大家不奮斗就垮了，不可能為不奮斗者支付什么,。30多歲年青力壯,，不努力，光想躺在床上數(shù)錢,，可能嗎?”

與其說鼓勵,，不如說告誡。

我聽了十二分心寒,，也十二分佩服,。

因?yàn)椋浅Ｃ靼�,，他要做的是企業(yè),，而不是慈善。

02

今年我３０+,，身邊許多人也在這個年齡層,。

但我發(fā)現(xiàn)，更多同齡的女人與男人,，還在“你愛不愛我”,、“你會不會背叛我”、“公司新來的前臺看能不能跟她搞搞婚外情”,、“過年同學(xué)聚會回不回去”,、“婆婆今天說的那句話什么意思”等小心思中消耗光陰和注意力。

這就好像陳后主，深居高閣,，奏樂侑酒,，天天懶散舒適地活著。


隋兵入侵時,，君臣上下歌妓縱酒,，賦詩如故，還笑著對侍從說：“齊兵三來，周師再至,，無不摧敗而去,，彼何為者耶？”


底下人也附和：“長江天塹,，古以為限,，隔斷南北，今日隋軍,，豈能飛渡,？邊將欲作功勞，妄言事急,�,！�


不曾想，隋軍一路勢如破竹,，直逼皇城,。


從此，朝代更迭,，陳后主淪為階下囚,。


你不也是另一個陳后主嗎？


呆在“體制固若金湯,、人脈四通八達(dá),、我永不失業(yè)”的幻覺中，以為３０,、４０風(fēng)華正茂,，人力資本正值上升期，但不曾想,，在企業(yè)家和獵頭眼中,，你已經(jīng)被打上“剩余價(jià)值不大”的冰冷標(biāo)簽。

華為清退消息出來后,，在科技互聯(lián)網(wǎng)圈,，獵頭紛紛表示：我們不獵４０+的人。

因?yàn)檫@個年齡段的人,，身體素質(zhì)下滑,，缺乏激情，創(chuàng)新能力大大衰弱,，時間與注意力,，也被家庭消耗不少，精力難以應(yīng)對高強(qiáng)高壓的競爭環(huán)境,。

真正的大企業(yè)更傾向于留下精英,，請退不作為的人,，吸收新鮮血液,，為臃腫的組織瘦身,。

如此一來，中年員工無法在技術(shù)部門容身,，便傾向于管理崗位,。

但與之不匹配的是，這部分人對收入的預(yù)期會更高,。

誰會用高薪聘請貢獻(xiàn)不大的人,？除了關(guān)系戶，少有人會有這樣的好運(yùn)氣,。

于是,，眼高過頂?shù)娜藗儯蜁瓉碚嬲闹心晡C(jī),。
作者: 飄落的記憶    時間: 2017-3-15 10:43
03

我們都以為中年危機(jī)是迷茫,、空虛、找小三,、養(yǎng)二奶,、身體變差、個人成就感變低,。

事實(shí)上,，現(xiàn)在它最核心的一個因素是：失業(yè)。

當(dāng)然,，很多人認(rèn)為這是杞人憂天——在舒適區(qū)呆太久的人們,，往往對外界的風(fēng)雨，都失去了測評能力,。

和朋友們說起此事,，大都也不以為然。

“擔(dān)心什么,？那是別人的事,，我公司大得很，我沒事,�,！�

也有人說，“切,，我體制內(nèi),，我公務(wù)員，失業(yè)怎么也不會失到我頭上……”

在這種聲音里,，我忽然想到幾年前,，一個名叫諾基亞的公司,。

那時候，它如日中天,，勢頭正足,，是中國手機(jī)市場當(dāng)之無愧的王者，份額達(dá)到驚人的39.3%,。

在那樣的盛況中,，沒人會懷疑它會走向末路，沒人以為它會從市場消失,。

但現(xiàn)在,，市場哪里還有諾基亞的影子。

一個關(guān)于諾基亞衰落的故事是這樣講的：

蘋果iPhone剛推出時,，諾基亞工程師們對其進(jìn)行了全面測試并得出結(jié)論——“這部手機(jī)一點(diǎn)都不堅(jiān)固,，一定沒有未來……”



而在諾基亞的一個廣告中，不少筆墨都用在嘲諷蘋果iPad上：它僅僅是輕,。

當(dāng)時許多人都覺得對,。

當(dāng)然覺得對了——諾基亞公司那么大，大到中國手機(jī)用戶大都以為：蘋果想撼動諾基亞的地位,？癡心妄想,。

但現(xiàn)在，它發(fā)生了,。

而且,，比我們想象的速度更快，傾覆得更徹底,。

更高端的,、更智能的、更年輕的,、更有激情的東西,，都在更快速、更強(qiáng)勢,、更廣泛,、更無孔不入地改變世界。

04

如果你毫無感知,，依然覺得工作穩(wěn)定,，無需操心，我只能說：兄臺,，多保重,！在人工智能時代，最先不穩(wěn)定的,，就是穩(wěn)定的工作,。

在科技領(lǐng)域,，無論是雷軍，還是李開復(fù),，都在說著同一句話：“人工智能將導(dǎo)致50%的人失業(yè),。”

——大批藍(lán)領(lǐng)將被機(jī)器人取代而失業(yè),，而大批白領(lǐng)則將被另一種看不見的機(jī)器人取代而失業(yè),。

也就是說：自由市場+人工智能＝更多人死于舒適區(qū),。

這些人是什么人,？

從事機(jī)械的、低智的,、重復(fù)性的,、幾十年如一日的、固定套路的工作的人,。

我想,，我們都應(yīng)該正視這個趨勢：

潮水洶涌來襲。


每一個人都無法置身事外,。


沒有人會是漏網(wǎng)之魚,。


你只有迎上去，和它擁抱,，握手,，深度學(xué)習(xí)，熟悉使用人工智能,，占得技術(shù)進(jìn)步,、生產(chǎn)方式變更的紅利，并從中分得一杯羹,。

而不是悲觀抵觸,，或掩耳盜鈴，封閉在小小的愛恨情仇與個人的吃喝玩樂中,，不去聽時代的聲音,。

如此，你會成為孱弱的遺老,，當(dāng)巨變來時,，毫無脫身之術(shù)，只有眼睜睜地看著它吞沒自己,。
作者: haishisl≈≈    時間: 2017-3-16 13:29
脫貧比脫單更重要,，很不錯的剖析。
作者: ゞ梧桐晨雨    時間: 2017-3-20 09:28
時刻保持危機(jī)感,，緊迫感,，生于憂患 死于安樂
作者: 煙臺的青藏高原    時間: 2017-3-25 08:01
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作者: 方丈要出家    時間: 2017-3-27 11:15
現(xiàn)實(shí)很殘酷,，不努力馬上被淘汰。
作者: 路人飄過    時間: 2017-3-28 12:31
不想混日子,，唯有提升自己,，各方面才都會更好。
作者: 花子妹妹    時間: 2017-4-1 22:56
這是每個人都需要思考和面對的問題,，居安思危,。
作者: ゞniwot╰つ    時間: 2017-4-7 00:00
人無遠(yuǎn)慮 必有近憂





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