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標(biāo)題: 職場中,，這三類人正在消耗你 [打印本頁]
作者: 淡淡雨煙 時(shí)間: 2017-4-11 21:50
標(biāo)題: 職場中,，這三類人正在消耗你
本帖最后由 淡淡雨煙 于 2017-4-11 21:50 編輯
文 | 謝可慧
好的領(lǐng)導(dǎo),，誨人不倦,；壞的領(lǐng)導(dǎo),，毀人不倦,。職場中,，如果能跟對一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),，對一個(gè)人的職業(yè)生涯的幫助無疑是巨大的,。同樣,，如果跟錯(cuò)了人，后果將不堪設(shè)想,。本文中列舉了3種類型的上司,，倘若遇到，那你就要小心了,，早作打算,。
職場，從來就是一個(gè)巨大的棋局,。
下得好的人,，自己可以下自己的棋，下得糟糕的，就成了別人的棋子,。最后滿盤皆輸不說,，甚至成為棄子。
以前,，我實(shí)習(xí)的時(shí)候,，師傅跟我說一句話，你要跟人,，就跟兩類人,，一類是活好，一類是情商高,。
后來,，我正式進(jìn)入職場，才知道,，跟不跟人不重要,，但跟錯(cuò)人，你的所有努力都?xì)Я恕?/strong>毀的除了你的職業(yè)生涯,，毀的還是你的小半個(gè)青春,。
哪些人不能跟？很多人是不知道的,，這三類上司正在悄悄毀滅你,。
放你自流，從不給你鞭子的人
如果你的上司不是你爹,，不能一輩子讓你放任自流,，保你榮華富貴的。
那么請你,，千萬千萬不要跟一個(gè)從來不給你任何任務(wù),，從來不給你施加壓力，從來不指出你錯(cuò)誤的上司,。
因?yàn)樗麩o意識中,，在把你的時(shí)間價(jià)值降低。
經(jīng)常有人來問我：小愚,，我受不了了,，為什么我的上司批評我？我已經(jīng)足夠努力了,。你說,，我要不要換工作，換崗位,？
我說,，你上司那么好,，你是不是眼瞎了才不跟。
做個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确剑耗愀改缚吹侥阏`入了歧途,，是不是會(huì)立刻又打又罵恨不得一把把你拽出來,？但是如果是看到的是你的鄰居、你的親戚家的小孩,，還會(huì)火急火燎的樣子嗎,？
職場里，如果言之有物的批評,，真的是因?yàn)閻勰恪?/strong>誰有時(shí)間跟一個(gè)不相干的人廢話,。
最近招了一個(gè)小伙伴，有時(shí)手把手教,，偶爾也會(huì)很嚴(yán)厲,，嚴(yán)厲是因?yàn)樽鲥e(cuò)了事，比如規(guī)定時(shí)間沒推送,，在排版上也出現(xiàn)了問題。
我的一些創(chuàng)業(yè)的朋友說,，一個(gè)實(shí)習(xí)生而已,，沒必要那么花費(fèi)心機(jī)，說不定實(shí)習(xí)期結(jié)束就走了,。
我想,，我可能無法給她很大的平臺，但至少能夠讓她在我這里的時(shí)間沒有白費(fèi),，不是每天倒茶,、燒水、拿快遞這些無用的活,，而是能夠獲得核心的競爭力,。
你要知道，那些你犯錯(cuò)了也不給你指出,，你做任何事都不告訴你方法,，從來不要求你的上司，就不要跟了,。
因?yàn)槟愕哪芰�,，他從來沒有給你增值。
對于每一個(gè)職場中的人來說,，好的上司幫你賦能是最重要的,，他不僅給你現(xiàn)在增值，也給你未來加分,。
作者: 淡淡雨煙 時(shí)間: 2017-4-11 21:50
承諾的不實(shí)現(xiàn),，就是職場情感騙子
你有沒有碰到過這樣的上司,，說好的干完這項(xiàng)工作，給你升職加薪,，轉(zhuǎn)頭卻告訴你：你做得很好,，可是……
“可是”的背后，自然是他的承諾實(shí)現(xiàn)不了,，你不能加薪,，不能升職，得到的只是他的無關(guān)痛癢的表揚(yáng),。
但對于他來說,，這并不重要。因?yàn)楣ぷ鹘Y(jié)束了,，他的任務(wù)完成了,，你就不重要了。
職場中,，這樣的上司并不少,，可以稱為情感騙子。
所謂“職場情感騙子”就是利用你的某種心理,，讓你為他賣命,，最后又打情感牌，把承諾的責(zé)任一干二凈,。
他的特點(diǎn)是,，事先承諾的時(shí)候，恨不得把天上的星星摘下來給你,；事后失約的時(shí)候,，一副難過難受如果你再逼他還是你錯(cuò)了的樣子。
為什么要遠(yuǎn)離這一類上司,？
因?yàn)槟愫苡锌赡艹蔀樗麄兊膲|腳石,，而他們很有可能成為你的絆腳石。一個(gè)人如果無法對你實(shí)現(xiàn)承諾意味著什么,？意味著：
1. 他一開始就知道結(jié)局,，不過是在利用你；
2. 他不為你的前途負(fù)責(zé),，前期承諾多好聽,，都沒用，最后效果比一切都重要,；
3. 你的軟弱和重面子很有可能成為了你的軟肋,，他的握柄。
騙了你一次的人,，就不要再重建信心了,。那些給你希望又給你失望的人,，比從不給你希望的人更傷。遠(yuǎn)離,，是為了自己不受傷害,，也為了讓自己不被這樣失信的人擋道和失去信心。
作者: 轉(zhuǎn)身﹃遇見 時(shí)間: 2017-4-12 12:15
職場,，跟對人很重要
作者: 花子妹妹 時(shí)間: 2017-4-12 12:48
不能讓你成長的上司,，就不要跟了
作者: 韓軍_ArYvy 時(shí)間: 2017-4-15 15:57
作者: 貓撲天涯 時(shí)間: 2017-4-17 09:27
寫的不錯(cuò)，深有感受
作者: 月依水星 時(shí)間: 2017-4-18 10:56
一個(gè)人不能管理自己的情緒,，是管理不好自己的工作的,，你也就別指望能夠給你帶來任何。
作者: 方丈要出家 時(shí)間: 2017-4-19 14:01
好的領(lǐng)導(dǎo),，誨人不倦,；壞的領(lǐng)導(dǎo)，毀人不倦,。
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