煙臺(tái)論壇-煙臺(tái)社區(qū)
標(biāo)題: 我不懷疑你的能力,，但不看好你的人品 [打印本頁]
作者: 月落天涯海角 時(shí)間: 2017-5-5 21:42
標(biāo)題: 我不懷疑你的能力,，但不看好你的人品
本帖最后由 藍(lán)莓妹妹 于 2017-6-13 12:44 編輯
坦誠(chéng)地表達(dá)意見,，尊重自己也尊重他人,，任何時(shí)候，不讓自己成為別人的麻煩,。
作者丨陶瓷兔子
01
朋友公司的一位經(jīng)理跳槽了,。
從領(lǐng)完年終的紅包到宣布辭職，用了不到一周,，收拾完東西入職新東家,，發(fā)了條微信給他：雖然公司有規(guī)定離職要提前一個(gè)月，就用我入職以來加過的班抵剩下的日子吧,。
朋友創(chuàng)業(yè)的公司才開張不久,，萬事開頭難，公司從C打頭的高管到剛?cè)肼毴斓膯T工,，天天無償加班到深夜幾乎是常態(tài),，他自知理虧，看到這條微信也只有苦笑一聲,。
那位經(jīng)理走的當(dāng)口正近新產(chǎn)品研發(fā)的收尾,，他走得匆忙，留下了不小的爛攤子,，公司里所有人本來就忙得焦頭爛額,，由于他的忽然離開，工作量更是增加了不少,，好幾個(gè)老員工都身兼數(shù)職,，沒日沒夜的，差點(diǎn)住進(jìn)了公司,。
直到他們招了新的經(jīng)理,，完成了所有的交接和過渡，這才有時(shí)間參加聚會(huì)跟我們聊天,。
"像這種人,，你就扣著他的檔案別給他，各種手續(xù)也能拖就拖,，不能讓他得逞”,，朋友話音剛落，立刻有人為他打抱不平,。
還有人出主意,，“到微博上譴責(zé)他，艾特他新老板,，他既然不仁,，你也用不著跟他講什么情義�,！�
何必呢,，他笑笑，工作伙伴而已,，好聚好散,。
就是因?yàn)槟氵@么大度，他才敢得寸進(jìn)尺,。有人說,。
他說，我不是大度,，而是知道他所求的一定得不到,，既然如此，又何必落井下石呢,。
"他不過就是想謀求個(gè)高管的職位,，憑良心講，論能力他沒問題,，但他的格局太窄,，可能這輩子也就最多到個(gè)中層吧”。
來日方長(zhǎng),，我們等著瞧,。
三年過去，朋友的公司越做越大,，規(guī)模比當(dāng)初擴(kuò)展了幾倍,，可那位離職的仁兄，據(jù)說又跳了一次，卻像中了魔咒一般,，依然在中層徘徊,。
02
有次看《非你莫屬》，有一期的嘉賓是一位連續(xù)三年的銷售冠軍,，開朗熱情,，面對(duì)來自老板的提問也能對(duì)答如流，主持人涂磊問了他這樣一個(gè)問題：你覺得在你的經(jīng)歷中,，最能說明你銷售能力的是哪一件事,。
他想了想，說,，自己在一家做情商培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)做銷售,，成功地說服了一位月薪兩千的環(huán)衛(wèi)工為自己5歲的兒子報(bào)了價(jià)值五千多的課程。
說完之后頗有點(diǎn)沾沾自喜,，重復(fù)了好幾遍,，“我這個(gè)人講話就會(huì)讓人感覺很真誠(chéng)”。
他現(xiàn)場(chǎng)展現(xiàn)的推銷能力并不差,，可在座的12位老板,，卻不約而同地在第一輪時(shí)滅了燈。
有一位老板用這樣一句話結(jié)尾：我們不懷疑你的能力,，但是卻不看好你的人品,。
越是處在社會(huì)底層的人，越無力鑒別信息的真?zhèn)魏秃鹆�,，他們或許不富裕,，但很好騙，只要給他們一線希望,，告訴他們有可能培養(yǎng)出一個(gè)人中之龍,，他們就會(huì)迫不及待的將辛苦攢下的積蓄交到你手里。
不擇手段的將不合適的課程推薦給明顯沒有能力負(fù)擔(dān)的人,，并且將這件事作為戰(zhàn)績(jī)來炫耀,，一個(gè)沒有同理心和底線的人，或許能拿到一個(gè)銷售冠軍,，但卻很難成為一個(gè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理,。
你的能力決定你能得到什么，而你的格局,，卻會(huì)決定你最終能走到哪里,。
作者: 月落天涯海角 時(shí)間: 2017-5-5 21:42
03
我曾經(jīng)很不理解“格局”這個(gè)詞，它太大又太虛,，包含著人品,，道德,，戰(zhàn)略眼光，生活習(xí)慣等太多方面,。直到有次采訪一位企業(yè)老板時(shí),，聊到格局的話題，他給除了這樣一個(gè)答案：
在成年人的世界里,，重要的并不僅僅是智力，能力,，誰加班時(shí)間更長(zhǎng),，誰跟上司關(guān)系更好，誰能未卜先知等等,。而是一個(gè)詞：體面,。
做一個(gè)體面的人，在任何場(chǎng)合下,，守住底線和尊嚴(yán),，漂亮地解決問題，就是你格局的體現(xiàn),。
谷歌早期有一條不成文的行為準(zhǔn)則,，“Don't be evil(不作惡）”，這一原則一直貫穿在谷歌的發(fā)展之中,。在谷歌和微軟的IE瀏覽器競(jìng)爭(zhēng)到了白熱化的階段,，谷歌有高管提議買下當(dāng)時(shí)另一家提供搜索技術(shù)的公司Inktomi，然后關(guān)閉其服務(wù),，谷歌就可以輕而易舉的壟斷整個(gè)搜索市場(chǎng),，而谷歌的創(chuàng)始人佩林否決了這一提議。
吳軍的《浪潮之巔》中記載了佩林對(duì)這一事件的回應(yīng)：
我們身在硅谷,，深知硅谷公司深受壟斷導(dǎo)致的惡意競(jìng)爭(zhēng)之苦,，他們對(duì)谷歌的發(fā)展寄予厚望，希望通過和我們合作來反抗壟斷,，如果我們用這種雖然合法,，但卻是惡意收購的手段來清除對(duì)手，將令整個(gè)硅谷失望,。
他們寧可讓雅虎將Inktomi買走,，成了自己在搜索領(lǐng)域的對(duì)手，也沒有做損人利己的事,。而谷歌的君子之風(fēng),，也得到了巨大的回報(bào)，當(dāng)它推出了自己的軟件下載包時(shí),，包括Adobe和賽門鐵克很多家知名軟件公司都非常配合,。
谷歌有全世界最好的工程師,，可是如果它沒有商業(yè)伙伴，在微軟既成的壟斷優(yōu)勢(shì)下,，也很難用如此快的速度打下自己的一片江山,。
單打獨(dú)斗時(shí)靠能力，可到了下一個(gè)高度,，能力就不再是至關(guān)重要的問題,。個(gè)人也罷，公司也罷,，在重重困難中,，能否守住自己的原則，能否妥善的解決問題,，體面的維持與他人的關(guān)系,，就是格局之所在。
體面的推銷,，體面的競(jìng)爭(zhēng),，體面的告別一場(chǎng)。
不僅僅只在乎姿勢(shì)好看,，更重要的,，是體面背后的價(jià)值觀。
坦誠(chéng)的地表達(dá)意見,，尊重自己也尊重他人,，任何時(shí)候，不讓自己成為別人的麻煩,。
正如電影《一代宗師》給出的答案：“見自己,，見天地，見眾生”,，人不能只為了自己而活,，你為了什么而奮斗，才能獲得什么層次的回報(bào),。
決定你人生上限的,，不是能力，而是做人做事的格局,。
格局見結(jié)局,。
作者: lsyC┢┦∑Л 時(shí)間: 2017-5-7 22:56
雖然公司有規(guī)定離職要提前一個(gè)月，就用我入職以來加過的班抵剩下的日子吧,。
回答得漂亮
| 歡迎光臨 煙臺(tái)論壇-煙臺(tái)社區(qū) (http://xckxqm.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |