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標題: 創(chuàng)業(yè)不相信瓊瑤戲,，要演回家演去 [打印本頁]

作者: Dovemood 時間: 2017-5-16 00:00
標題: 創(chuàng)業(yè)不相信瓊瑤戲，要演回家演去
本帖最后由 Dovemood 于 2017-5-16 00:00 編輯

創(chuàng)業(yè)是一件特別需要勇氣的事兒,，不適合公主病甚至公主癌晚期患者,。

員工可以撞一天和尚敲一天鐘，但是創(chuàng)業(yè)者唯一的出路就是贏,，一天到晚自己感動自己沒用,。

一,、老板都是演技派

咪蒙老師在鼓動完實習(xí)生休學(xué)后，又炮制了一篇新爆文：【誰不是一邊當老板,，一邊當孫子呢？】,。

她寫得甚是情真意切：創(chuàng)業(yè)者的宿命,，就是活在恐懼、焦慮和孤獨中,。

我朋友圈快被刷屏了,，沒有精準人群的雞湯絕不是好雞湯。比如這篇文章就有特別精準的人群,，創(chuàng)業(yè)者是最愛在朋友圈抒情的一群人,，轉(zhuǎn)發(fā)無非要表達兩層內(nèi)容：

哎呀我是個老板呀

哎呀其實寶寶心里苦啊

實力不行演技來湊，創(chuàng)業(yè)圈最愛講故事,，個個都是演瓊瑤戲的一把好手,。

還好我沒老板，不然看見自己老板轉(zhuǎn)這個,，我都不好意思領(lǐng)工資了：老板您都這么苦了,，我怎么還能收您的錢呢！

我想起之前有個正在創(chuàng)業(yè)的朋友吐槽他下面的年輕人不經(jīng)事兒,，和男朋友吵架影響情緒不能干活了,，婆媳矛盾不爽了工作效率提不上去啦，恨不能來個大姨媽也要哄,。

他說：這都是你自己的問題,，關(guān)我屁事啊,！

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他說得沒錯,，不要說是老板，就是朋友,，有人當你是垃圾桶或者午夜熱線,，天天跑來傾倒負能量，也是要崩潰的對吧,。一個員工要靠老板哄著干活,，基本你的好日子也就走到頭了。

但是,，員工真正敢跟老板吐槽的并不多啊,，如果有，也是你給了他某方面的錯覺,，讓他覺得你是可以信賴的,。

大部分情況下，都是老板唱戲給自己的員工聽啊：我多努力啊,，我加班到幾點啊,，你看我比你們牛逼還比你們拼啊，現(xiàn)在投資環(huán)境多么差啊,，融資多么困難啊,，我為啥堅持到今天，是為了你們啊,，你們不加班到夜里三點對得起我嗎……

Exo?你創(chuàng)業(yè)苦壓力大,，但請問這又跟他們有什么關(guān)系呢？他們不就是拿錢,、開工,、吃飯嗎？

這么說好像特沒上進心,，但是他們的喜怒哀樂你沒工夫參與,，他們想漲薪你覺得他們的才華配不上野心，他們晚上9點下班你都覺得自己虧大發(fā)了,，在你暢想的去紐約敲鐘的畫面中,，并沒有他們的位置。

那請問他們憑什么要理解你的苦,，忍受你一天到晚的雞湯轟炸,，還得感動得一把淚花呢？

二,、就你入戲,，就你會哭

老板和員工的不平等，還體現(xiàn)在轉(zhuǎn)發(fā)這件事上,。**說：誰不是一邊罵雞湯,，一邊等待自己的定制款雞湯呢？但對于員工來說,，這是老板的特權(quán),，自己等來了也沒用。

我敢寫,，你敢轉(zhuǎn)嗎,？頂多就是偷摸留言泄個憤，還得要求別上墻,。這就是為啥老板罵員工,、給自己打雞血的文章滿屏飛，員工罵老板的文章卻少之又少的原因,，沒流量誰還寫,？

聲音大不是因為你掌握了真理,，而是沉默的大多數(shù)并不發(fā)聲。這太可怕了,。

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有個姑娘前一陣家里出了特別大的事,，情緒低落了一些，領(lǐng)導(dǎo)立馬在朋友圈轉(zhuǎn)了一篇【讓那些負能量的員工滾蛋】,，把她氣得啊,，然后她就用顫抖的手開始翻，有沒有類似“我的老板是傻逼”這樣的文章,，可惜，一篇沒有,。

大部分人的狀態(tài)明明是一邊當孫子,，一邊罵老板，天天看老板在朋友圈給自己加戲,，心里也是苦的吧：什么鬼,，這個碧池上個月剛剛?cè)グ屠柰媪耸逄欤I了兩個愛馬仕,，花光了投資人幾千萬,，一轉(zhuǎn)眼就成了孫子？

我當年寫過一篇文章,，叫【一個牛逼的公司應(yīng)該以秀加班為恥】,，這篇文章出乎意料迅速火了，因為有個還很有影響力的老板帶頭轉(zhuǎn)了,。

他很有反思精神,，還加了評語：很認同，我們要努力做一個牛逼的公司,。于是乎圈子里迅速興起了轉(zhuǎn)發(fā)的狂潮,，當然很多老板是忿忿不平地罵著轉(zhuǎn)的。

一年后,，同樣的文章,，我打了原創(chuàng)標又發(fā)了一遍，讀者是當年的幾百倍,，然而閱讀無比慘淡,。沒有了帶頭大哥，大部分人只能悄悄說：太同意了,，然而不敢轉(zhuǎn)啊,。

看了沒，就連轉(zhuǎn)發(fā)個呼吁權(quán)利的文章,，其實也要老板暗中“恩準”,。所以員工面對著老板天天在朋友圈喊自己苦這件事,，是很難入戲的。

作者: Dovemood 時間: 2017-5-16 00:00
三,、你苦�,。磕悄銊e創(chuàng)業(yè)了

老板和員工位置不同,，看問題的角度自然不同,，想達到水乳交融的境界肯定不可能，但是一個天天暗示別人目光要遠層次要高的老板,，把大部分時間用在自憐自傷和抱怨員工上,，這件事本來就挺low的。

比如前兩天,，一個小有名氣的創(chuàng)業(yè)公司老板向某營銷號發(fā)私信吐槽自己的95后實習(xí)生因為電腦太差呆了三天就走了,，語氣委屈得不行。

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幾天后這個實習(xí)生看見了,，特別生氣地回應(yīng)：接到offer時很開心,，結(jié)果入職后才發(fā)現(xiàn)給自己配的是一臺使用過N年的老電腦，光開機就用了40分鐘,，剛登上公司郵箱就死機,，一上午沒干別的，就來回重啟了,。

后來由于不得不扛著自己的電腦上下班誤了地鐵,，遲到了58秒扣了一百塊。

遲到扣錢這是硬規(guī)則,，沒辦法誰讓你攤上個就不人性化的公司呢,，也沒什么可抱怨的。

但是我太理解用一個光開機就40分鐘的電腦是一種什么樣的體驗了,，真的是生不如死,，分分鐘都有抱著它一起跳樓的想法。

所以其實我不懂,，一個老板連遲到一分鐘都要計較,，卻為了省幾千塊讓員工在一臺電腦上浪費幾個小時而不知心疼，然后把時間精力花在和實習(xí)生的撕逼吐槽上,，不知道哪個投資人不開眼投的這家公司,，趁早把錢撤出來吧。

創(chuàng)業(yè)是一件特別需要勇氣的事兒,，不適合公主病甚至公主癌晚期患者,。員工可以撞一天和尚敲一天鐘，但是創(chuàng)業(yè)者唯一的出路就是贏,，一天到晚自己感動自己沒用,。

等待你的可能是花團錦簇,，可能就是一無所有，你擔得起風(fēng)險,，才配擁抱成功,。

既然你憧憬的是功成名就后的一覽眾山小，就別抱怨經(jīng)歷低潮時孤獨寂寞冷,。

你苦�,。磕悄銊e創(chuàng)業(yè)了,。

作者: threew198 時間: 2017-7-4 12:43
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