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煙臺(tái)論壇-煙臺(tái)社區(qū)

標(biāo)題: 公司都不手軟,,我們何必心慈 [打印本頁(yè)]

作者: 一夜繁花開(kāi)    時(shí)間: 2018-3-30 12:34
標(biāo)題: 公司都不手軟,我們何必心慈
本帖最后由 一夜繁花開(kāi) 于 2018-3-30 12:34 編輯

職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),,要么忍,,要么戰(zhàn)。

作者:霍輝

一,、公司不是你的家,,職場(chǎng)就是這么殘酷


最近,一篇《藍(lán)色光標(biāo),所謂亞洲最大公關(guān)公司,,如此坑害老員工,,良心真的不會(huì)痛嗎?》的文章刷爆網(wǎng)絡(luò),,作者哭訴自己遭受公司不公平對(duì)待,。

藍(lán)色光標(biāo)在實(shí)施裁員計(jì)劃時(shí),不僅不給被裁員工賠償金,,反而以違紀(jì)開(kāi)除員工相威脅,,希望員工主動(dòng)離職。
藍(lán)色光標(biāo)見(jiàn)了這篇10W+文章后,,迅速與作者溝通,,接著作者刪了文章發(fā)了致歉聲明,可結(jié)果換來(lái)的仍是公司的無(wú)償開(kāi)除,。

最后作者忍無(wú)可忍,,再發(fā)聲:公司故意抹黑其形象,將申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),。
職場(chǎng)欺凌,藍(lán)色光標(biāo)不是第一家,,也不是最后一家,。

還記得去年那個(gè)因?yàn)楸浑x職而跳樓自殺的中興程序員嗎?
還記得去年那個(gè)身患癌癥而被德勤掃地出門(mén)的姑娘嗎,?

還有員工說(shuō):“在公司呆了15年,,老板讓我離開(kāi)只用了15分鐘”;
公司還有更多的手段:加班不給加班費(fèi),,公司不繳納五險(xiǎn)一金,,不和員工簽署勞動(dòng)合同,合同到期不給續(xù)簽,,懷孕了被公司辭退......

這樣的事情不是第一次,,也不會(huì)是最后一次。

職場(chǎng),,就是這么殘酷,。


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二、職場(chǎng)維權(quán),,弱勢(shì)群體也能發(fā)出最強(qiáng)音
過(guò)去的職場(chǎng),,員工被拖欠工資、被暴力裁員,、被辦公室政治逼走等問(wèn)題早已屢見(jiàn)不鮮,,大多數(shù)人選擇了忍氣吞聲,。

員工對(duì)于公司,永遠(yuǎn)都是弱勢(shì)群體,。
在過(guò)去,,用弱小的個(gè)體力量去對(duì)抗公司無(wú)異是以卵擊石,所以大多數(shù)人接受了不公平的待遇,,真正站出來(lái)為自己維權(quán)的人很少,。

可現(xiàn)在時(shí)代變了,新媒體時(shí)代,,人人都是新聞傳播者,,再小的個(gè)體,也有自己的聲音,。
互聯(lián)網(wǎng)上,,每一個(gè)賬號(hào),就是一個(gè)小小的媒體,。

普通草根也可以發(fā)帖子,、轉(zhuǎn)微博、評(píng)新聞……你可以有自己的觀點(diǎn),、態(tài)度,。
所以越來(lái)越多的人面對(duì)公司欺凌,打破沉默,,敢于發(fā)聲,。

這種自媒體——自我的小媒體,在近5億網(wǎng)民,、3億微博,,2000萬(wàn)個(gè)公眾號(hào)的努力之下,煥發(fā)出巨大能量,。

公司,,不再有著絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)了。

看看那位藍(lán)色光標(biāo)被辭退的員工的公眾號(hào)發(fā)文就知道,。

短短幾天,,輕輕松松10W+,全網(wǎng)數(shù)百萬(wàn)閱讀量,、無(wú)數(shù)點(diǎn)贊與轉(zhuǎn)載,,這種傳播效果,恐怕連全國(guó)最暢銷(xiāo)的報(bào)紙都難與之比肩吧,。

職場(chǎng)潛規(guī)則就是這樣:

你不鬧,,公司壓根就不會(huì)理你;

你若小鬧,輿論風(fēng)暴不夠,,公司也不會(huì)重視你的投訴,,最后可能不了了之;

只有你鬧得越大,,傳播越廣,,外界壓力和非議越多,公司才越會(huì)重視,。
無(wú)獨(dú)有偶,,2018年新年第一天,女博士羅茜茜通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)文,,實(shí)名舉報(bào)了12年前作為她博士生副導(dǎo)師,、現(xiàn)北京航空航天大學(xué)博士生導(dǎo)師、長(zhǎng)江學(xué)者陳小武,,稱(chēng)陳小武曾對(duì)她以及另外6名女性學(xué)生進(jìn)行過(guò)性騷擾,,并隨后在網(wǎng)絡(luò)上公布了數(shù)份證據(jù)。

可陳小武在接受采訪時(shí)拒不承認(rèn),,但舉報(bào)信迅速引起連鎖反應(yīng),,當(dāng)天北航官方發(fā)布聲明稱(chēng),已成立專(zhuān)案小組進(jìn)行調(diào)查,,并已暫停陳小武的工作,。

2018年1月11日晚,北航發(fā)布針對(duì)此事的處理通報(bào)稱(chēng),,現(xiàn)已查明,陳小武存在對(duì)學(xué)生的性騷擾行為,,并決定撤銷(xiāo)陳小武研究生院常務(wù)副院長(zhǎng)職務(wù),,取消其研究生導(dǎo)師資格,撤銷(xiāo)其教師職務(wù),,取消其教師資格,。

網(wǎng)絡(luò)為話語(yǔ)權(quán)微弱的普通草根提供了發(fā)聲的機(jī)會(huì),網(wǎng)絡(luò)的力量,,讓微弱的聲音變成了最強(qiáng)音,,也為職場(chǎng)維權(quán)帶來(lái)了正能量。

偏聽(tīng)則暗,,兼聽(tīng)則明,,新媒體時(shí)代,我們離真相也越來(lái)越近了,。




作者: 一夜繁花開(kāi)    時(shí)間: 2018-3-30 12:34

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三,、職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),要么忍,要么戰(zhàn)

我家先生也曾遭遇公司欺凌,,那是他入職的第一家公司,,還是家國(guó)企。
當(dāng)年他從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作,,是公司核心骨干,,公司逼他簽訂10年勞動(dòng)合同,違約一年賠償4000元,,以此類(lèi)推,。

當(dāng)時(shí)他還是太年輕沒(méi)經(jīng)驗(yàn),不懂得維護(hù)自己的權(quán)益,,猶豫了一下就簽了,。
后來(lái)他考取了研究生,要離開(kāi)公司去讀書(shū),,不得不賠上一筆巨額違約金,。

沒(méi)辦法,如果不交違約金,,就拿不到個(gè)人檔案,,沒(méi)有檔案,就上不成學(xué),。

人在屋檐下,,不得不低頭。
吃一塹,,長(zhǎng)一智,,終于明白了,你對(duì)流氓公司的心慈手軟,,會(huì)變成它刺向你的利刃,。
當(dāng)你不幸遇到這些垃圾公司,不要與它們一般見(jiàn)識(shí),,認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,,就要及時(shí)止損。

斷舍離才是首先要做的事,,趁早遠(yuǎn)離它,,才是最明智的選擇。

有時(shí)候,,忍,,也是一種智慧,你被瘋狗咬了一口,,難道還想咬回去嗎,?

在做選擇之前先想想,,什么才是自己最重要的,心平氣和地接受所有的不公平,,沒(méi)必要睚眥必報(bào),,因?yàn)槟氵有更重要的事。

職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),,要么忍,,要么戰(zhàn)。
我有一位朋友,,也是因?yàn)楣揪?jiǎn)機(jī)構(gòu),,原部門(mén)被裁撤,所以他被掃地出門(mén),,同樣公司沒(méi)給他任何補(bǔ)償金,。
朋友忍無(wú)可忍,他選擇維護(hù)自己的權(quán)益,,向公司開(kāi)戰(zhàn),。
打仗,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗,。

朋友很有心,,一方面自己上網(wǎng)查找和學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí),了解自己的權(quán)利,;另一方面咨詢朋友,、前同事、HR專(zhuān)家,。

按照專(zhuān)家們的建議,,他聯(lián)合其他幾位被離職同事一起和公司協(xié)商,此外他們還分工協(xié)作,,收集了不少證據(jù),,包括與HR談判的錄音,人多力量大,,聲音也大。
可就這樣,,公司的強(qiáng)勢(shì)與無(wú)賴,,讓這場(chǎng)協(xié)商無(wú)果。

于是,,他們放棄了無(wú)效努力,,直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
結(jié)果當(dāng)然想的到,,公司敗訴,,他們得到的補(bǔ)償金一分不少,。

這些垃圾公司就是欺軟怕硬,你越忍讓?zhuān)狡圬?fù)你,,而當(dāng)你硬起來(lái)的時(shí)候,,它反而會(huì)為你低頭。

四,、誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈,?你要學(xué)會(huì)保護(hù)自己
人在職場(chǎng),沒(méi)有“容易”二字,,誰(shuí)的職場(chǎng)不委屈,?
面對(duì)公司以大欺小,你要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,。

被公司欺凌,,你首先要保持冷靜。
不必自責(zé),、羞愧,,也不必生氣。

如果你選擇不想忍,,想要職場(chǎng)維權(quán),,那就去上網(wǎng)搜索、去學(xué)習(xí),、去咨詢專(zhuān)家或律師相關(guān)勞動(dòng)法知識(shí),,了解自己的合法權(quán)利。

沖動(dòng)是魔鬼,,別一生氣就通過(guò)自媒體把這件事無(wú)限擴(kuò)大,、昭告天下。
另外,,要及時(shí)備份公司電腦,、郵箱、OA 上相關(guān)的各種文件,,因?yàn)椴恢肋^(guò)多久,,你的電腦、郵箱賬戶,、辦公室門(mén)禁就被鎖定了,。

同時(shí)注意收集證據(jù),包括各種重要的錄音,、聊天記錄,。
當(dāng)公司要撕你的時(shí)候,這些都是你保護(hù)自己的呈堂證供,。

倘若與公司溝通協(xié)商都無(wú)法解決,,在證據(jù)確鑿的前提下,,你直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁即可。
同樣是公平的結(jié)果,,沒(méi)人要你忍氣吞聲,,你也沒(méi)必要和公司撕破臉,讓路人皆知,。
撕逼,,是不得已而為之的下下策。

對(duì)待那些流氓公司,,它不仁,,你也不必義。
一旦徹底和公司決裂,,就別再想著挽回,,開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。
千萬(wàn)別像那位藍(lán)標(biāo)被辭退的員工,,被公司一忽悠,,馬上又刪文又道歉。

你的妥協(xié),,就給了對(duì)方可乘之機(jī),,成為它攻擊你的把柄。

既然下定決心,,那就破釜沉舟,,和公司死磕到底,說(shuō)不定還能置之死地而后生呢,。

人在職場(chǎng),,沒(méi)遇到渣公司就不足以談職場(chǎng),遇到了也沒(méi)什么好怕的,,它們都不手軟,,你又何必心慈?

最后,,祝大家前程似錦,,在職時(shí),干得精彩,;離職時(shí),,離得漂亮

作者: buwangcz    時(shí)間: 2018-4-2 13:28
它們都不手軟,,你又何必心慈?維權(quán)意識(shí)其實(shí)很重要,。
作者: 睡意漸濃    時(shí)間: 2018-4-11 16:48
職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),,心態(tài)一定要好,,才能從容應(yīng)對(duì)一切。




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