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標(biāo)題: 美國(guó)H-1B簽證改革落空 移民局無奈遵循老規(guī)矩 [打印本頁]
作者: 地球儀1 時(shí)間: 2018-4-10 15:06
標(biāo)題: 美國(guó)H-1B簽證改革落空 移民局無奈遵循老規(guī)矩
據(jù)美國(guó)《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，近日,，美國(guó)聯(lián)邦政府沒有跟隨總統(tǒng)特朗普“優(yōu)先雇用美國(guó)人”的承諾，開始再次以抽簽方式分配H-1B簽證,，招攬外國(guó)人才填補(bǔ)本土職位空缺,。
據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,，H-1B簽證已是硅谷高科技公司、外包公司和小企業(yè)招聘外國(guó)人才的重要渠道,，過去多年的申請(qǐng)人數(shù)均遠(yuǎn)超上限,，公民與移民服務(wù)局（USCIS）6日也公布，2日開始接受申請(qǐng)的2019年度 H-1B簽證,，短短一星期已經(jīng)達(dá)到6.5萬個(gè)上限,，為研究生或以上學(xué)歷人士而設(shè)的類別，也超額收到2萬個(gè)申請(qǐng),。
根據(jù)慣例,，USCIS將會(huì)首先安排2萬個(gè)研究生或以上學(xué)歷的申請(qǐng)進(jìn)行抽簽，做法明顯與特朗普“美國(guó)人優(yōu)先”的政策不同,。
特朗普去年4月簽署“買美國(guó)貨,、雇美國(guó)人”的行政命令，并要求改革H-1B簽證的分配方法，保護(hù)本土勞工,。特朗普當(dāng)時(shí)形容,，以抽簽方式分配H-1B簽證是一個(gè)錯(cuò)誤，應(yīng)將簽證分配給技術(shù)最好和薪資最高的申請(qǐng)人,，而且永遠(yuǎn)不能用來取代美國(guó)人,。
外包公司一直被指以外國(guó)廉價(jià)勞工取代本土工人，數(shù)據(jù)顯示,，高知特（Cognizant Technology Solutions Corp,。） 、塔塔（Tata Consultancy Services Ltd,。 ）和印孚瑟斯（Infosys Ltd）這類外包公司,，工人薪資較亞馬遜、谷歌和蘋果公司相差數(shù)以萬美元,。
電機(jī)電子工程師學(xué)會(huì)美國(guó)分會(huì)（IEEE-USA）對(duì)特朗普沒有履行承諾,，改革H-1B制度表示失望，強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)以價(jià)高者得形式分配簽證,，有助確保簽證持有人與公司資源相配,，同時(shí)又可保障國(guó)民飯碗。
美國(guó)移民局（USCIS）發(fā)言人表示,，全力支持特朗普的政策,，移民局正就簽證改革進(jìn)行相關(guān)工作。消息人士指,，移民局擔(dān)心,，部門在國(guó)會(huì)立法前擅自改變簽證制度，可能引起法律訴訟,。
雖然還沒有跡象顯示政府會(huì)改變簽證分配方法,，但移民局已采取其他措施加強(qiáng)審查，例如要求申請(qǐng)人提交更多證明,，特別是低薪資申請(qǐng)人,，續(xù)簽申請(qǐng)人也不會(huì)因?yàn)樵?jīng)獲發(fā)簽證而得到任何優(yōu)勢(shì)，技術(shù)移民配偶也未必可在美國(guó)工作,。（中新網(wǎng)）
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