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標題: 廈門高管患癌月薪1200:每個成年人,,都必須明白這3件事 [打印本頁]

作者: 形而放學(xué)    時間: 2018-8-13 15:27
標題: 廈門高管患癌月薪1200:每個成年人,,都必須明白這3件事
本帖最后由 形而放學(xué) 于 2018-8-13 15:27 編輯

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作者:硯無聲

昨天有一則“患癌高管月薪1200”的新聞刷爆了朋友圈。

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尤先生是廈門一家美資物流公司大客戶經(jīng)理。在公司兢兢業(yè)業(yè)工作了24年從底層員工一路打拼,,終于坐到了高管位置,。

工資也漲到月薪2.5萬,,不說是職場贏家,,至少也是苦盡甘來。

可是,,命運弄人,3年前的一次體檢,,尤先生被確診為早期肝癌,,由此他的人生急轉(zhuǎn)直下。

他不僅花光了24年的積蓄,,更讓他萬念俱灰的是:住院后的第二個月,,他的工資條就出現(xiàn)了“斷崖式”下跌,只有1200元,!

因為尤先生患病的2015年,,廈門最低工資標準為1500元,,企業(yè)按照最低工資標準的80%發(fā)放,也就是1200元,。

換句話說:企業(yè)的行為是合法的,!

一面是不斷高起的治療費用,一面是欲哭無淚,,壓垮一個成年人真的比想象中還要容易,。

何況,這個成年人還曾是眾人眼中的職場精英,。原來,,社會身份的斷崖式下跌也不過是一瞬間的事情而已。

如果換做是普通的工薪家庭,,結(jié)果可能更加慘烈,。

所以,千萬別因為自己現(xiàn)在生活穩(wěn)定就放松必要的警惕,,作為一個成年人,,你必須明白3件事。

1
健康永遠排在第一位
有句話說得好:

一個人的身體健康是1,,而財富,、感情、事業(yè),,家庭…….都是1后面的0,。

只有依附于這個1,0的存在才會有意義,,如果沒了這個1,,那么一切都將不存在。

因此,,人生中最重要的就是有一個健康的身體,。


這句話可能你已經(jīng)聽了八百遍�,?墒沁是希望你好好想想:

你有沒有真正愛惜自己的身體,,你有沒有不節(jié)制地抽煙喝酒,有沒有仗著年輕就熬個通宵達旦,,有沒有任由自己中年發(fā)福,?

前段時間,武漢頗有名氣的地產(chǎn)廣告策劃人劉凌峰患胃癌晚期的事,,引起了全社會的關(guān)注,。

事業(yè)春風(fēng)得意的他,在37歲的年紀,卻只能獨臥在一尺病床上,,眼睜睜地看著生命一點點流逝,,看著父母垂淚,妻兒傷心,。

帶著一份悔恨與愧疚,,他寫下了一段文字,提醒所有人:好好活著,,健康活著,。

千萬不要用透支生命的方式,換來財富,。因為命換來了錢,,很可能錢換不來命。

所有疾病的來臨,,都是潛移默化的,,皆因自己忽視了來自身體的警告,你忽視健康,,健康也會忽視你,。

從今天起,每一天都要過得健康:吃早飯,,別熬夜,,別過量飲酒,別憋尿,,別久坐不動,,少吃油炸食物等。

規(guī)律的飲食生活習(xí)慣,,愉悅的心情,,豁達的心態(tài),是健康的來源,。


2
別把公司當成自己家,,
老板不是你父母

尤先生說:“我為公司奉獻了24年,,到頭來卻是這樣的結(jié)局,都不敢想接下來怎么辦,,這是要把我逼入絕境。”

說這句話的一定不止尤先生一個,。


可能有更多的人說,,尤先生在這家公司干了24年,怎么老板一點不念舊情,,真讓人寒心,。

相信說這句話的絕大部分人都不是老板。

如果你是老板,,一個員工請病假,,在此期間他沒有貢獻價值,你會按正常上班來支付員工工資嗎,?

在感情上,,我們都難以接受公司如此的薄情寡恩,我們都希望遇到有些人情味的老板,,能夠讓自己對公司更有歸屬感,。

萬一自己哪天陷入困境,公司能伸出援手,,助我一臂之力,。

可愿望歸愿望,在這個商業(yè)社會,,老板幫你是恩情,,不幫你,你也毫無辦法,。所以,,千萬別給予太高期待。

世界上只有自己的老父母對你情深義重,,無論你疾病還是意外都不會放棄你,,竭盡全力救治你,保護你,。

可公司不是談感情的地方,,歸根到底,他要看你創(chuàng)造的價值,,因為公司也要生存發(fā)展,。

《聯(lián)盟》這本書里,領(lǐng)英創(chuàng)始人里德·霍夫曼,,針對公司和員工說出了一種全新的雇傭關(guān)系:聯(lián)盟,。

聯(lián)盟的關(guān)鍵在于“互惠”,這一關(guān)系永遠是雙向的:


管理者公開談?wù)撍敢庠趩T工身上進行投資,,以及期望得到的回報,;員工也可以談?wù)撍谕玫降某砷L,以及他能為公司做的貢獻。

雇主和員工建立的關(guān)系基于他們?yōu)閷Ψ皆黾觾r值的能力,。

對于公司來說,,雇傭一個員工,實際上是發(fā)展一個生意伙伴:一方獲得個人成長及合理報酬,,另一方享受員工的價值增值,,以及大量優(yōu)秀員工集群的價值溢出。

既然合作的基礎(chǔ)是共同利益,,當一方不能提供價值時,,感情能替代嗎?

所以,,這句話雖然說出來不近人情,,可是你真的應(yīng)該明白,談什么,,也別和公司談感情,。

遇到好老板,恭喜你,,遇到無情的老板,,也沒辦法。

就像職場作家維小維生素說的:


“從一開始擺正自己的位置,,比任何天真熱血的設(shè)想,,都來得更重要�,!�



作者: 形而放學(xué)    時間: 2018-8-13 15:27
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3
你永遠不知道工資單和失業(yè)
哪一個先來,,請做好B選項

作家Spenser說過:“這個世界,沒有不倒閉的公司,�,!�

換句話說,這個世界,,人人都可能失業(yè),,或早或晚。我們需要做的,,就是抵擋無序和死亡,。內(nèi)心做好另一種打算,也就是做好B選項,。

我有個文友,,她之前是上市公司聯(lián)合創(chuàng)始人,,女高管。一次意外,,讓她從公司離職,。

中年失業(yè),本來是很大的打擊,。可是她沒有自怨自艾,,更沒有束手待斃,,而是利用她之前學(xué)會的寫作技能,一面投稿掙稿費,,一面和其他文友合作開寫作班,,帶學(xué)員。

換了一個賽道,,事業(yè)倒也做得風(fēng)生水起,。

她說:


“幸虧學(xué)了寫作這項技能,既為自己謀得一條出路,,又為其他學(xué)員傳遞知識,,達己利人�,!�

擁有B選項,,就是她不幸中的萬幸。相比之下,,有人就沒那么好過了,。

我有個同學(xué),在公司干了十年,,突然收到公司裁員的通知單

這下讓他慌了神,,房貸、車貸,、孩子的學(xué)費,、老人的贍養(yǎng)費,像幾座大山壓得他喘不過氣,。

他好后悔以前沒有學(xué)習(xí)新技能,,一心一意把公司當永遠的“鐵飯碗”來源。

過了半年,,聽說他和老婆離了婚,,孩子也被帶走了。整個人的人生灰暗了,。

當你只盯著一個工作孤注一擲時,,很可能換來滿盤皆輸?shù)暮蠊�,。當你只靠死工資過活,你的天花板會來得更早,。

《禮記.中庸》里有句話說的好:


“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢�,!�

意思是不論做什么事,,事先有準備,就能得到成功,,不然就會失敗,。

能順利啟動人生的B選項,看似幸運,,實則是提前日積月累,,再厚積薄發(fā)。


這個B項選擇,可以是一項能夠讓你短時間內(nèi)重新上崗的技能,,也可以是好的投資理財,,或者是你施與他人的一份恩情。

就像馬云所說:

在春風(fēng)得意時布好局,,才能四面楚歌時有條路,。有錢時,錢不值錢,。沒錢時,,人不值錢。

要想讓人永遠值錢,,就必須用您現(xiàn)在有能力的時候,,把賺到的錢拿出來一部分規(guī)劃好不確定的未來。

這份遠見就是你面對風(fēng)險的底氣,,在順境時為你錦上添花,,在你逆境時為你雪中送炭。

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4
你可以比想象中更強大

生活沒有一帆風(fēng)順,,每個人都會遇到“黑天鵝事件”,。

也許你已經(jīng)取得了99%的勝利,但最后那1%的隨機性風(fēng)險,,可能讓你的努力付諸東流,。

可是,即便生活充滿未知的風(fēng)險,,你也無需絕望,。保持樂觀的心態(tài),,積極應(yīng)對生活的挑戰(zhàn),你就會發(fā)現(xiàn),,戰(zhàn)勝困難的方法同樣不少,。

首先,你要擁有健康的身心,。健康是人生的第一財富,,也是你翻身的最大資本。

有了健康的身體,,才能換來你想要的江山,,失去健康,就失去一切,。

然后,你要有清醒的認識,。正確地認識你與工作,、與公司、與老板的關(guān)系,。公司不是家,,而是甲方。

你最大的能力,,是選擇一個能給你賦能的平臺,。

有的職場不相信感情,但你依然可以追求情誼,,有的職場沒有理想主義,,但你依然可以堅守自己做人做事的底線。

你要相信,,你的真誠,,終會讓和你一樣的人看到你的閃光。

最后,,請務(wù)必了解,,這個時代,沒有終身穩(wěn)定的職業(yè),,不想失業(yè),,你得學(xué)會為自己工作。

藝多不壓身,,請努力學(xué)習(xí)新知識,、新技能。人生處處有風(fēng)險,,請為自己未來做好保障,。

不要害怕改變,,要多走出心理防線,看看外面的世界,。

就像王耳朵說的:

“余生很長,,你的高潮,應(yīng)該永遠在下一公里,�,!�





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