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標(biāo)題: 說來慚愧,，今年我已經(jīng)被辭退16次了 [打印本頁]
作者: 清爽么么茶    時間: 2018-8-20 13:51
標(biāo)題: 說來慚愧,，今年我已經(jīng)被辭退16次了
(, 下載次數(shù): 48)

作者：王耳朵先生

一個人能走多遠(yuǎn),，能到怎樣的高度,，才華,、運(yùn)氣,、背景……
說起來好像有很多決定因素,，但有時可能只取決于下面這一點(diǎn) →

01
你見過跳槽最多的人,，是什么樣的,？

我見過的是：半年，16次,。

前幾天,，去朋友的公司談事情，剛巧他們在招聘,，我也坐下來聽了一會兒,。

正在面試的，是位大學(xué)已畢業(yè)好幾年的女生,。

她的自我介紹里,，有句話引起所有人的注意：

今年才過去一半，她已經(jīng)跳槽和被辭退16次了,。差不多十幾天換一次工作,。

我剛開始還不知道為什么，但仔細(xì)聽了他們的問答,，很快就明白了原因,。

今天這次招聘，人資部早提前通知了她，但她遲到了整整半個小時,。

問她原因,，她說是滴滴車司機(jī)，臨時取消了訂單,。

讓人哭笑不得的是,，她一再強(qiáng)調(diào)，我對影視行業(yè)很感興趣,。貴公司是一家業(yè)內(nèi)知名的影視公司,，我渴望加入你們。

事實(shí)上,，朋友的公司,，和影視行業(yè)風(fēng)馬牛不相及。

作為應(yīng)聘者,，無緣無故遲到,，而且連應(yīng)聘公司的名字都弄錯了。這也太不靠譜了,。

你不是人民幣,，不可能人人都喜歡。

總是不靠譜的結(jié)果,，自然就會是半年內(nèi),，被跳槽16次。

02
真是這樣,，一個人能走多遠(yuǎn),，能到怎樣的高度，既看他和誰同行,，更看這兩個字：靠譜,。

如果說，30歲前拼的是智力,，那么35歲后,，拼的就是一個人的靠譜程度。

上個月,，和幾個同學(xué)聚會,，突然聽說了，師兄斌哥的消息,。

不過才兩年不見,，他已經(jīng)成了一家律師事務(wù)所的合伙人。

仔細(xì)想想,，卻不意外,。

在學(xué)生時代，斌哥就是所有同學(xué)，覺得最“可靠”的人,。

平日里,，就算導(dǎo)師交給的任務(wù)再難，他也會熬夜用功,，第一個完成,；

班級的集體活動，他總是組織者,，每次都讓大家滿意而歸。

碩士快畢業(yè)時,，開始不斷有同學(xué)結(jié)婚,，他總是替不能去的人帶份子錢，沒有一次遺漏,。

畢業(yè)后,，他去了家知名的律所，很快就做到了中層,。

這時,，剛好另一個同學(xué)開的律師事務(wù)所，要擴(kuò)大規(guī)模,，就盛情邀請斌哥做了合伙人,。

30歲前，一個好的大學(xué),，和你的聰明程度,，也許能讓你擁有更高的起點(diǎn)。

但到35歲后,，在職場呆的時間越久,，決定你前途的，一定會是你的可信賴力,。

03
為什么,？

因?yàn)榭尚刨嚵Γ粌H代表著你的專業(yè)程度,，也代表著和你共事的風(fēng)險程度,。

前幾天，我在一篇文章里寫到：

“最可怕的事情,，就是你年輕時,，每天的班都沒上好，就一味談情懷,。你連早起都做不到,，還一心想去創(chuàng)業(yè)。”

有讀者給我發(fā)私信問：真有早起都做不到,，卻去創(chuàng)業(yè)的人嗎,？

真有。

我此前工作過的一家公司里,，有位小伙子就是這樣,。

部門總監(jiān)交給的任務(wù)，他總是嫌苦嫌累,，還經(jīng)常遲到早退,。

三個月的試用期沒結(jié)束，他就自己離開了,，去開了個工作室,。

最后的結(jié)果，當(dāng)然沒什么意外：

不到半年,，工作室就垮掉了,。被他強(qiáng)拉去的幾個股東，每人虧了十幾萬,。

一個連早起都做不到的人,，就算以最普通的員工標(biāo)準(zhǔn)來看，也是不合格的,。

他還去做比尋常上班難許多倍的創(chuàng)業(yè),，不丟盔棄甲才怪。


作者: 清爽么么茶    時間: 2018-8-20 13:51

04
當(dāng)你見過的人越來越多,，當(dāng)你參加工作五年后,，你一定就會發(fā)現(xiàn)：

靠譜，是一種,，最容易被忽視的重要品格,。

但它要么被低估，要么被簡單化,。

在職場,，甚至在最尋常的生活里，許多人都想著走捷徑,。

他們幻想憑借小聰明,，就可以一路快跑。

他們總以為,，一份好的學(xué)歷,，不錯的智商，就能讓自己一輩子都過得好,。

然而,，這個世界上,，最大的捷徑，就是你努力讓自己靠譜,，認(rèn)真踏實(shí)的工作,，和生活。

許多人也以為,，靠譜沒那么難,。

常見的說法是：

一個人靠不靠譜，就看他能不能凡事有交代,，件件有著落,，事事有回音。

這種說法固然不錯,，但真正深到骨子的靠譜,，絕不等同于幾件小事，而是一種氣質(zhì),。

那就是：

不管你在任何時間，在任何地方,，都有著讓人放心的踏實(shí)感,，有讓人樂意和你同事的愉悅感。他人會心生對你專業(yè)的敬畏,，對你人品的親近,。

這才是真正的靠譜。
05
有句話說,，請和溫柔的人做伴侶,，請和靠譜的人做同事。

這句話,，我只同意半句,，因?yàn)闇厝岬娜耍膊灰欢ň秃线m,，好的愛情,，應(yīng)當(dāng)勢均力敵。

但好的工作,，好的前途,，一定都以你的靠譜為前提。

如果你早已不是辦公室里的小白,，工作又累又忙,，卻依舊過得不怎樣，不受同事和BOSS的待見,，就像那個半年,，被辭退16次的女生,，那么很可能，是因?yàn)槟悴惶孔V,。

你應(yīng)該努力校正自己,，至少要做到這幾點(diǎn)：


一、任何時候,，都不要遲到,；

二、別輕易承諾,，說出了,，就要做到；

三,、工作中,，不做背鍋俠，也不要推諉責(zé)任,，記得常反思自己,；

四、和重要的人打交道,，請?zhí)崆白屑?xì)了解他們,，切勿信口開河。

靠譜一點(diǎn)又如何,？

靠譜一點(diǎn),，努力和踏實(shí)些，真的不會死,，你只會越過越好,。▲
作者: 葉落燕歸去    時間: 2018-8-28 14:06
靠譜一點(diǎn),，努力和踏實(shí)些,，真的不會死，你只會越過越好,。這話說的沒錯



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