作者丨韓老白
朋友小C找到我,，問為什么工作了多年，還沒一個(gè)剛?cè)肼毑坏揭荒甑男氯四玫墓べY高，他心里特不平衡。
其實(shí)這個(gè)道理很簡單，致使這種結(jié)果的根本不是別人,，只是自己的原因,。
很多人和小C一樣,，看似在職場上摸爬滾打了多年,，其實(shí)腦子還停留在學(xué)生時(shí)代，導(dǎo)致這些年一直在原地打轉(zhuǎn),。
一個(gè)人的思維,，如果停滯不前，不能及時(shí)修復(fù)認(rèn)知中出現(xiàn)的BUG,，更新早期形成的思維慣性,，就只能淹沒在社會(huì)平庸的泥石流中。
如果有以下四種跡象,，就說明該自我檢查一下,，自己的思維配件是不是該升級(jí)了。
1
被動(dòng)成長
做編輯的菲姐,，最近招了一個(gè)實(shí)習(xí)生小助理,，工作內(nèi)容就是幫忙查找錯(cuò)別字，整理排版,，偶爾找下圖片,，看起來是很簡單的工作。
只是做了不到半個(gè)月,，菲姐就把她解雇了,。
問其原因，菲姐說：
每次出現(xiàn)問題,，我都需要去提醒她,，有時(shí)候行距錯(cuò)了，就只改行距,，甚至第一段的行距改了,，第二段第三段的還是錯(cuò)的。
這種推一下動(dòng)一下的工作態(tài)度,，不適合在我手下做事,。
學(xué)生時(shí)代，大部分人都是被動(dòng)接受教育,，上完課老師會(huì)布置作業(yè),，今天完成什么，回去復(fù)習(xí)什么內(nèi)容,。
生活中也是衣來伸手,，飯來張口，習(xí)慣被人安排做事情，漸漸就形成了一種被動(dòng)接受的習(xí)慣,。
心理學(xué)家阿倫貝克,，把這種習(xí)慣稱為“自動(dòng)化思維”，是對(duì)過往人生經(jīng)歷中形成的一種評(píng)價(jià)習(xí)慣,。
這種習(xí)慣不論是在生活還是工作中，都會(huì)使我們陷入困境,。
小A在年前通過了一家世界500強(qiáng)金融公司的面試,，在函證制作部門工作。
剛拿到offer的小A超級(jí)興奮,，對(duì)未來的工作信心滿滿,。
然而不到兩周，就聽到小A抱怨：說她剛進(jìn)入公司,，什么都不懂,，但是她的直屬領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)都不負(fù)責(zé)任，什么也不教她,，布置的任務(wù)有一點(diǎn)沒做好,，就會(huì)挨罵。
很多人和小A一樣,，初入職場,，遇到不懂東西，覺得理所當(dāng)然會(huì)有人教,，別人給出十全十美的指示之后,，再動(dòng)手去做。
這樣的思維,，只會(huì)讓你在職場中難立足,。
人在職場，除了你自己之外,，沒有任何人會(huì)把你當(dāng)小孩,，手把手去教導(dǎo)。
就像朱自清《匆匆》里描繪的那樣：在你焦慮和沒抓沒撓的等待“考卷”的時(shí)候,，工作和生活里很多隱形地“考卷”或許已經(jīng)自動(dòng)提交,，而通知你的時(shí)候已經(jīng)“gameover”了。
美國著名心理學(xué)家布魯納說：學(xué)習(xí)者不應(yīng)是信息的被動(dòng)接受者,，而應(yīng)該是知識(shí)獲取過程的主動(dòng)參與者,。
有這么一個(gè)職場段子：
一個(gè)人跑去問老板：“我都有十年工作經(jīng)驗(yàn)了，為什么您還不給我漲薪水呢,？”
老板回答說：“你是有十年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)�,，還是一年工作經(jīng)驗(yàn)用了十年呢？”
那些看似努力工作了五年、十年的人,，薪水依然停留在20歲左右的水平,，就是因?yàn)闆]有主動(dòng)規(guī)劃的能力、被動(dòng)成長導(dǎo)致的,。
人生,，如果不能主動(dòng)進(jìn)行改善，就得承受不良觀念和習(xí)慣帶來的無盡麻煩,。主動(dòng)改善要有智慧和勇氣,，否則很難跳出原有的生命軌跡。
從不主動(dòng)學(xué)習(xí),，習(xí)慣被動(dòng)成長,，是一個(gè)人腦子還留在學(xué)生時(shí)代的第一個(gè)跡象。
2
偽裝合群
許多大學(xué)生都很羨慕那種自來熟的人,。
他們可以在完全不熟悉的人群中如魚得水,，眨眼的時(shí)間就和剛認(rèn)識(shí)幾分鐘的人聊的熱火朝天，像是認(rèn)識(shí)了好幾年的摯友,。
他們也堅(jiān)信“人脈是一生的財(cái)富”,、“多個(gè)朋友多條路”，于是拼命的想讓自己看起來人緣好,，陷入了一種叫作“假裝很合群”的癥狀里,。
明明周末想去圖書館學(xué)習(xí)，舍友卻都在刷劇打游戲談戀愛,，為了不被孤立,，只好追隨他們的生活作息。
明明想將下班時(shí)間用來做點(diǎn)自己喜歡的事,，卻為了合群去喝酒應(yīng)酬,，唯恐被同事排擠。
但工作幾年之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)：能讓你擁有“財(cái)富”的,，永遠(yuǎn)是你的能力,。
心理學(xué)上有種現(xiàn)象叫作：“羊群效應(yīng)”，說的是“當(dāng)人在一個(gè)集體中待久了,，從眾慣了,，就會(huì)逐漸喪失自己的判斷，淪為集體意志的奴隸,�,！�
《烏合之眾》里也說：
人一旦到了群體之中，智力就嚴(yán)重下降,，為了獲得所謂的認(rèn)同,，愿意拋棄是非觀念,，用智商去換那份讓人感到安全的歸屬感。
三毛從小就生性冷淡,，性格孤僻,，與周圍的人事物顯得格格不入。上學(xué)的時(shí)候融入不了學(xué)校,，長大后她也經(jīng)常離群索居,，很少朋友。
但也就是這種獨(dú)來獨(dú)往的性格,，保護(hù)了她細(xì)膩敏感的內(nèi)心,，寫出了許多浪漫的文字。
她也曾說過：
我認(rèn)識(shí)的人很多,，朋友并不多。
西洋有一句名言：一個(gè)朋友很好,，兩個(gè)朋友就多了一點(diǎn),，三個(gè)朋友未免太多了。
我很贊成這句話,。
知音,，能有一個(gè)已經(jīng)很好了，不必太多,，如果實(shí)在一個(gè)也沒有,，還有自己，好好對(duì)待自己,，跟自己相處,，也是一個(gè)朋友。
有的人喜歡陪伴,，喜歡結(jié)交形形色色的人,，喜歡跟不同的人打交道，覺得好玩有意思,。
而有的人就喜歡獨(dú)處,，喜歡一個(gè)人行動(dòng)，覺得舒服自在,。
善于獨(dú)處又安于獨(dú)處的人是幸福的,，善于群居又安于群居的人也是幸福的。
最難受的是,，明明不喜歡喧鬧的氛圍,，還非勉強(qiáng)自己扯著嘴角附和著別人的微笑。
為了顯得合群,，而勉強(qiáng)自己去迎合他人,，是一個(gè)人腦子還留在學(xué)生時(shí)代的第二個(gè)跡象,。
3
超前消費(fèi)
莫泊桑在小說《項(xiàng)鏈》中講述了這樣一個(gè)故事：
嫁給一名小職員的女主人公馬蒂爾德，不甘心跟著丈夫一直過著平凡拮據(jù)的日子,。
她雖然地位低下,，卻迷戀豪華的貴族生活，為了出席一次盛大的晚會(huì),，從好友那里借來了一條鉆石項(xiàng)鏈,，不幸的是，這條項(xiàng)鏈后來竟然丟了,。
馬蒂爾德不得不為此付出了十年的艱辛勞作,，去還一張又一張的高利貸借款。這個(gè)故事跟今日深陷“超前消費(fèi)”泥潭的年輕人何其相似,。
為了不切實(shí)際的欲望,，讓自己陷入一環(huán)又一環(huán)的貸款之中。
有人為中國年輕人消費(fèi)購物做過這樣一項(xiàng)調(diào)查：
82%的受訪者表示看到別人穿好看的衣服也想買一件,；
72%的受訪者表示看到社交網(wǎng)絡(luò)上的穿搭文會(huì)引發(fā)購買的欲望,；
49%的受訪者表示會(huì)因?yàn)榕枷翊援a(chǎn)品，而沖動(dòng)購買一些不需要或不適合的東西,。
此外,，數(shù)據(jù)還顯示，中國大學(xué)生的人均年消費(fèi)能力已達(dá)到近 20000 元,，年消費(fèi)總額達(dá)到 6000 億,，超過全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平的 50%。
在這龐大的數(shù)字下,，可以看出現(xiàn)在年輕人,，欲望和能力的不匹配。很多年輕人都喜歡“花明天的錢,，過今天的癮”,。
網(wǎng)上流行一個(gè)詞叫：“花唄青年”，雖然沒有像校園貸那樣令人毛骨悚然,，卻也讓年輕人陷入花唄,、借唄和分期付款的漩渦之中難以自拔。
螞蟻花唄發(fā)布的《2017年輕人消費(fèi)生活報(bào)告》,，在中國近1.7億90后群體中,，開通花唄的人數(shù)超過4500萬。平均每4個(gè)90后就有1個(gè)使用花唄,。
網(wǎng)絡(luò)上甚至還有人鼓吹：“借錢花逼你有出息”“女人花錢才會(huì)掙錢”這樣的論調(diào),。
我的一位朋友小楠就是被這些雞湯灌的迷三倒四，一口氣辦了好幾張信用卡,。結(jié)果,，工作了兩年,，一分錢積蓄都沒有，還倒欠了5萬元的卡債,。
直到小楠的工作進(jìn)入了瓶頸,，她才猛然發(fā)現(xiàn)，她不敢辭職,、不敢失業(yè),、不敢有空窗期，因?yàn)樗�有5萬元卡債等著她還,。
消費(fèi)觀的背后隱藏的是價(jià)值觀,，在這個(gè)充滿了物質(zhì)誘惑和物化價(jià)值觀的世界中，對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)生們,，是一場自身價(jià)值觀和外界價(jià)值選擇的博弈,。
價(jià)值觀不成熟，就極易被欲望牽著鼻子走,。
而對(duì)于工作了幾年的年輕人,，更多的是會(huì)把欲望內(nèi)化為成長的動(dòng)力。
超前消費(fèi)透支的不僅僅是金錢,、是信用，也有可能透支的是你的未來,。那一件兩件的奢侈品,，真的不會(huì)讓你看起來真的高級(jí)。
不了解自己的承受范圍,，沒有底線的超前消費(fèi),，是一個(gè)人腦子還留在學(xué)生時(shí)代的第三個(gè)跡象。
4
過度的自我意識(shí)
現(xiàn)在很多年輕人,，為了曬出一張自拍,，會(huì)耗時(shí)一個(gè)小時(shí)拍攝，一個(gè)小時(shí)修圖,，再來一個(gè)小時(shí)配一段文字,。
僅僅是能在朋友圈中展示自己美好的一面。
哈佛大學(xué)校長德魯·福斯特在哈佛畢業(yè)典禮上的演講如是說：
如果社會(huì)里的每個(gè)人都開始過上整天自拍的生活,，我們無休止地關(guān)注我們自己,、我們的形象、我們得到的“贊”,，不停地進(jìn)行“自我放大”,，這將會(huì)是怎樣的一個(gè)社會(huì)呢？
初入社會(huì)的年輕人,，往往會(huì)陷入“太在意別人看法”的怪圈中,，在開會(huì)的時(shí)候不敢發(fā)言,，擔(dān)心提出的問題會(huì)被別人笑話，有了好的建議也不敢說,，擔(dān)心說錯(cuò)了會(huì)被人瞧不起,。
過度的自我意識(shí)總是牽絆、束縛著自己的言行,。
所謂“過度自我意識(shí)”就是：
太關(guān)注自己的內(nèi)心感受,，或者太在乎自己的公眾形象。倒不一定是以自我為中心的,，但對(duì)“自我”的執(zhí)念一定非常重,。
可能會(huì)因此而過分敏感、羞怯,、忸怩,，過于理想化和完美主義。
蔣方舟說過：“過度自我關(guān)注是萬惡之源,�,！�
小貝第一次參加公司的年終聚會(huì)，自薦主持某一環(huán)節(jié)和大家互動(dòng)的任務(wù),。
本想借此機(jī)會(huì),，在公司高層面前留下個(gè)好印象，誰曾想因?yàn)樘o張,，太害怕出錯(cuò),，互動(dòng)過程中冷場了好幾次。
結(jié)果,，這次活動(dòng)成了小貝揮之不去的陰影,，她總是想起當(dāng)時(shí)的場面，想起大伙的竊竊私語,，導(dǎo)致很長時(shí)間,，她都不敢在公司里和別人大聲說話。
很多人都經(jīng)歷過一些令人尷尬的場景,，比如：不小心說了句冷場的話,，喝可樂時(shí)不經(jīng)意間打了一個(gè)響亮的嗝。
如果很在意別人的目光,，逐漸地,，這些目光就會(huì)變成壓力，越積越多,。但事實(shí)上,，并沒有人那么在意你。
心理學(xué)家吉洛維奇做過一個(gè)巴里·馬尼洛實(shí)驗(yàn)：
他要求康奈爾大學(xué)里的學(xué)生,，穿上歌手巴里·馬尼洛的T恤衫,，然后走進(jìn)一間還有其他學(xué)生在場的教室里,。
他們進(jìn)去之后都認(rèn)為，最起碼有一大半的學(xué)生都注意到了他們身上的T恤,，但結(jié)果發(fā)現(xiàn),，在場只有23%的人注意到了。
可見人們總是高估自己在周圍人群中的影響力,。
有一句挺有意思的話：20歲時(shí),，我們顧慮別人對(duì)我們的想法。40歲時(shí),，我們不理會(huì)別人對(duì)我們的想法,。60歲時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)別人對(duì)我們根本沒有想法,。
這并非消極,，而是一種智慧，學(xué)會(huì)看輕你自己,，才能做到輕裝上陣,，才會(huì)從容面對(duì)跌宕起伏的人生。
過度關(guān)注自我,，太在意別人的看法和評(píng)價(jià),，這是一個(gè)人腦子還留在學(xué)生時(shí)代的第四個(gè)跡象。
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