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標題: 論月入3萬的95后海歸生存現(xiàn)狀 [打印本頁]
作者: 清凈清凈 時間: 2018-11-19 20:50
標題: 論月入3萬的95后海歸生存現(xiàn)狀
最近,,全球化智庫(CCG)和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了《2018中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》,。報告通過2190份有效問卷調(diào)查,對海歸留學以及回國后的選擇等熱點話題進行了調(diào)查。
讀完這份報告之后主頁君發(fā)現(xiàn),,年齡集中在23歲到28歲海歸不知不覺成為了“海歸大軍”的主力,,95后海歸正式走入大眾的視線,。
CCG主任王耀輝表示,,中國留學生現(xiàn)在呈“大進大出”的狀態(tài),每年大概有60萬學生出國留學,,但是有50萬的留學生都會選擇回國就業(yè),。
這份報告也用大數(shù)據(jù)給近年來甚囂塵上的“留學價值縮水論”啪啪打臉,從報告中可以看出如今海外留學和海歸就業(yè)的新趨勢:海歸仍然吃香是事實,!
下面一個真實的故事告訴你,,當初選擇回國的留學生現(xiàn)在都過的怎能樣?
1,、用H1B“殺死”一個美國留學生,!
三年,我終于抽到了H1B,。
不過,,用了一段時間H1B我還是回來了。
很多朋友都吃驚我的選擇,但事實上抽H1B本就是給自己留的一個退路,。我現(xiàn)在如果找到工作還可以再回去,。
我走的時候H1B的形勢已經(jīng)非常嚴峻。但實際上,,我找工作那會兒(特朗普已經(jīng)上),,簽證縮緊的趨勢已經(jīng)愈發(fā)明顯:
我在EY工作時參與了校園招聘的工作,明顯地感受到四大招國際生的數(shù)量在嚴重縮小,。
各大公司只是沒有辦法明確的說他們不要國際生,!
但有幾家在實際操作中已經(jīng)不太招國際生了!
這是直接導致很多中國留學生現(xiàn)在很難就業(yè)的客觀原因,。留學生找工作真的不容易,,現(xiàn)在很多留學生畢業(yè)都直接回國了,我很多同學也陸陸續(xù)續(xù)選擇回國,。
H1B現(xiàn)在應該算是最嚴格的時候,,未來的發(fā)展應該會有所緩解。因為像四大是非常需要國際生來填補它的用人需求,,現(xiàn)在這種趨嚴的政策對企業(yè)非常不利,。我覺得美國會慢慢地感受到,外來人都離開的時候對他們實體經(jīng)濟造成的沖擊,,后面的移民政策不會說越來越嚴格,,應該會有方向性的放寬。
2,、回國是大方向上的長遠考慮,!
現(xiàn)在,我在北京主要是做一級市場的債權和股權方面的投資,,一個前臺的職位。
回國前我在美國EY 做稅務相關,、比較偏中后臺的工作,。當我做到Senior之后,發(fā)現(xiàn)自己更想去做金融前臺方面的業(yè)務,。但是面前的種種阻礙使我不得不另尋出路,。
留學生在美國進前臺太難
從中后臺跳到前臺是一個比較大的職業(yè)方向上的轉變。但現(xiàn)實來講,,國際學生在美國想去做金融方面前臺的業(yè)務是比較難的,。雖然在美國可以有一個比較舒服的生活和工作狀態(tài),但是容易看到自己的瓶頸,,發(fā)展的空間也比較受局限,。
留學生競爭壓力太大
同時,中國留學生的競爭壓力很大,,可以明顯的發(fā)現(xiàn):亞洲人和同等職位,、同等級別的當?shù)厝讼啾染C合素質(zhì),、專業(yè)能力方面都會更強。除了和Local競爭,,中國人內(nèi)部的競爭也是很激烈的,,但是給你的機會又比較有限,但是這種問題在國內(nèi)就不存在了,。
職業(yè)天花板,、潛在歧視限制留學生未來發(fā)展
這是我回國比較重要的原因,國內(nèi)比較看重本地人,,減少了一些在美國求職的壁壘,,也沒有一些潛在的歧視。同時,,回國也是因為國內(nèi)這個職業(yè)發(fā)展的空間比較大,。
回國不是你回來就特別順利,或者說是會達到很高的位置,。但至少你有這樣的空間和機會,,美國機會確實太小了。所以回國是大方向上長遠的一個考慮,。
3,、OPT一年再回國?倒不如直接回國,?
雖然回國是一個長遠的考慮,,但是在國外有一段工作經(jīng)歷和只是去讀書還是有很大的差異的。如果有機會可以在當?shù)赜幸欢螘r間的工作體驗還是很難得的,。
不過我從一開始就沒打算在美國長留,,既然早晚要回來的話,就不要在外面待太久,。呆太久話對你回來是不太有利,,兩年半到三年,我覺得在這一個行業(yè)也有了一個基本的這個理解,,對于一些基本的業(yè)務也相對比較上手就差不多了。
對于國內(nèi)的公司來講,,你在國外的經(jīng)歷固然是加分的,;但是并不一定是優(yōu)于別人,比如說你在國外工作三年的經(jīng)驗,跟別人在國內(nèi)這個行業(yè)三年的經(jīng)驗相比是沒有優(yōu)勢的,。
國外畢竟跟國內(nèi)不太一樣,,所以工作經(jīng)驗不能百分百的被挪回來運用,相對來講這是一個弊端,。
回國之后工作基本上還是達到了我的預期,。我回來入職一個禮拜,,部門的領導就讓我直接接手一個項目,并且在一周之內(nèi)就做了第一次的匯報,�,;貒梢悦黠@感受到自己真的會被重用,可以真的自己能做一些事情,,這個在國外比較難實現(xiàn),。
4,、在國外工作幾年再回國是種怎樣的體驗,?
很多同學比較關注回國后和在美國的生活會有很大的差異,。其實,,我剛回來的時候覺得非常大的culture shock! 花了挺長時間才適應,。 不過很幸運一開始就做好了心里準備,,適應國內(nèi)生活方式很快,。下面是幾個當時體會比較深的方面對比:
中美薪資差異
美國四大薪資不太高,,應屆畢業(yè)生在EY第一年可以拿到年薪6-7萬美元左右�,;貒脑�,,從事金融行業(yè)就比較廣了,,因為國內(nèi)有國企、民企和外企不同性質(zhì)的用人單位,,所以差距很大的,。如果你想要選擇薪資比較高的工作就不建議去央企,,薪資會非常的局限,。
從舒適到高壓環(huán)境的不適應
回國之后是有想過回美國的,最主要是因為工作壓力的問題,�,;貒蠊ぷ鲏毫蜕钌厦娴膲毫Χ家仍诿绹叱鰩妆兜�,。從比較舒適的狀態(tài)突然到一個壓力比較大,、薪資又不令人滿意的狀態(tài),肯定會對之前舒適的環(huán)境有所懷念,。
大家要對過渡期有一個比較比較平和的心態(tài),,在任何一種轉變的周期里面,都會有很多不盡如人意的地方的,。隨著時間的推移,,你對新環(huán)境、工作的適應和熟悉,,這些都會慢慢有所好轉的。
生活的方方面面變化挺大
中國的趨勢很快,,我們剛回來的時候像傻子一樣,不會微信付款,、支付寶掃碼,,也沒有用過共享單車,。包括國內(nèi)外賣平臺變得這么發(fā)達,大家生活的便利性有了很大的這個改善,。
生活上面會有一個習慣的過程,我覺得和之前在美國相比,,最大的一個差異就是國內(nèi)人太多,,比較容易看到不禮貌、不謙讓的現(xiàn)象,;工作上面不規(guī)范也比較常見。這個可能會讓在國外待久了的人很不適應,,會比較容易產(chǎn)生不好的情緒,。
不過從總體上,回國后的生活和工作還是很好的,。
如今,,越來越多的留學生“裸歸”回國,,或多或少都會受到一些質(zhì)疑:“你是不是混不下去才回國”、“出國留學不也沒用嗎,?”,。
籠子里的人拼命想出去,外面的人卻掙扎著要回來,。
我想,關于留學的價值和意義,,尋找的過程本身就是答案,。
留學并不意味著你回國之后功成名就,坐享完美人生,;也不意味著你比在留在國內(nèi)的朋友有著更多更好的選擇,它不會幫你消除焦慮,,你還是會面對房價,、工資等等只要活著就會面臨的問題。
但是它能讓你知道,,這些并不是人生的全部,。(文章來源:留學雜志)
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