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標(biāo)題: 百納餐飲公司舉行抗疫表彰大會 對先進(jìn)個人及先進(jìn)集體進(jìn)行26萬元現(xiàn)金獎勵 [打印本頁]
作者: 煙臺百納餐飲 時間: 2020-7-22 10:05
標(biāo)題: 百納餐飲公司舉行抗疫表彰大會 對先進(jìn)個人及先進(jìn)集體進(jìn)行26萬元現(xiàn)金獎勵
昨日,煙臺百納餐飲有限公司2020年抗疫表彰大會在百納瑞汀天越灣酒店舉行,。疫情以來,,百納餐飲公司積極承擔(dān)社會責(zé)任,,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,,穩(wěn)定受疫情影響的行業(yè)信心。本月,,該公司將拿出約150萬元對因疫情影響的工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā),,并對先進(jìn)個人及先進(jìn)集體進(jìn)行現(xiàn)金獎勵。
據(jù)悉,,今年年初疫情發(fā)生后,,百納餐飲公司第一時間組織黨員和職工向疫區(qū)捐款16.7萬元,并免費向戰(zhàn)疫一線的工作人員,、環(huán)衛(wèi)工人等提供愛心午餐,。在行業(yè)發(fā)展方面,百納餐飲公司積極開展生產(chǎn)自救,,將微信銷售帶入社區(qū),、啟動旗下“黑小寶的店”營銷售賣,,主動與一些單位對接,,推出定制工作套餐,。此外,,百納美食速遞商城、春囤計劃,、報喜千家宴百日銷售PK戰(zhàn)等活動的廣泛推廣,,讓百納餐飲公司在行業(yè)寒冰期適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)新模式,迸發(fā)出新的生命力,。公司董事長王洪海介紹:“截至6月底,,百納餐飲公司經(jīng)營情況恢復(fù)到去年同期的80%,人均勞動效率高于去年同期24個百分點,�,!�
員工有主人翁意識,,企業(yè)注重對員工權(quán)益的保障。王洪海介紹:“5月份,公司一線員工全部恢復(fù)正常工資,。6月份,,對骨干員工薪酬上調(diào)10%并增加了四項補(bǔ)貼。下一步,,將提高骨干員工補(bǔ)貼的金額和發(fā)放范圍,。”百納餐飲還將進(jìn)一步加大干部績效激勵,,“以員工的滿意度帶動顧客的滿意度,,進(jìn)而提升對品牌的忠誠度�,!蓖ㄟ^提升對員工的人文關(guān)懷,,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性,,讓百納人迸發(fā)出內(nèi)在的發(fā)展新動能。
面對疫情后的變革時代,,百納餐飲將繼續(xù)提高對服務(wù)質(zhì)量,、菜品質(zhì)量的要求,將品質(zhì)與特色產(chǎn)品結(jié)合起來,,堅守品質(zhì),打造專業(yè)化團(tuán)隊,,提高企業(yè)核心競爭力,。疫情改變了社會生產(chǎn)和生活方式,外賣,、快餐業(yè)的迅猛發(fā)展及小型宴會家庭化的新趨勢,,百納餐飲公司將進(jìn)一步鞏固外賣市場的成果,加大冷凍食品及預(yù)包裝食品的份額,,并拓寬新的業(yè)務(wù)項目,。王洪海介紹:“我們在北京又簽訂了兩個新項目,將于今年年底開業(yè),,同時公司新拓展團(tuán)膳項目正在籌備中。此外,,下半年百納瑞汀天越灣酒店將全面開業(yè),,蓬萊百納瑞汀酒店也于下半年開始裝修�,!�
從疫情期間的勇敢逆行,,到復(fù)工復(fù)產(chǎn)的積極探索,開拓進(jìn)取,,百納公司在責(zé)任與擔(dān)當(dāng)中尋找發(fā)展機(jī)遇,。王洪海說:“通過疫情,,百納人又站在了新的起點上,,未來展現(xiàn)在我們面前的將是一個更高層次、更寬廣,、更具有挑戰(zhàn)性的新平臺�,!�
先進(jìn)個人
先進(jìn)單位
作者: 余笙 時間: 2021-5-27 06:35

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