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標題: “三措并舉”把好年輕干部選用關 [打印本頁]
作者: zhuanglin 時間: 2023-6-14 15:47
標題: “三措并舉”把好年輕干部選用關
為政之要,，惟在得人,。我們黨歷來高度重視選賢任能,，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是加強領導班子和干部隊伍建設的一項基礎性工程,，是關系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務,。
嚴把入口,，切實規(guī)范公務員進入渠道,。一方面,，規(guī)范登記調(diào)任,。根據(jù)公務員登記相關規(guī)定,，嚴格審核調(diào)任、選舉人員檔案及資格條件,，及時上報市委組織部進行登記和備案,；另一方面，嚴格考錄工作,。及時對各單位缺編缺崗情況進行登記核實,，合理評估各用人單位的申報需求,，按照專業(yè)類別需求和崗位設置，認真做好公務員需求計劃上報工作,，確保招錄的公務員在職位設置,、年齡、性別,、學歷,、專業(yè)等資格條件與實際需要相吻合，切實發(fā)揮公務員招錄工作的“培養(yǎng)皿”作用,，為后續(xù)隊伍結構優(yōu)化選好“苗子”,。
嚴格選人，全面提升年輕干部隊伍整體素質(zhì),。一方面,，突出政治標準選人用人。政治素質(zhì)是領導干部第一位的要求,，選拔培養(yǎng)年輕干部,，更應該在這方面下大功夫,。選優(yōu)要突出政治忠誠黨性過硬,，堅持把年輕干部選育作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓,，重視對年輕干部的政治考察,，將真正想為人民辦事的年輕干部選出來；另一方面,，注重理論素養(yǎng)提升,。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把黨性教育作為必修課,，引導年輕干部增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,，不斷提高政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,，鑄牢思想政治根基,。
健全制度，切實加強年輕干部日常監(jiān)督管理,。一方面激勵實干,，讓擔當者有為而有位，要從激發(fā)干部內(nèi)生動力,、樹牢正確用人導向,、發(fā)揮考核評價作用,、構建容錯糾錯機制、提升干事創(chuàng)業(yè)本領,、切實關心關愛干部,、凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力等方面進行制度化設計，特別是對在一線扎實苦干,、敬業(yè)奉獻,、實績突出的干部，優(yōu)先提拔或放到重要,、關鍵崗位上發(fā)揮作用,；另一方面紀律教育要常態(tài)化。紀檢監(jiān)察機關要立足職責,，建立紀律教育長效跟蹤監(jiān)督體制,，經(jīng)常性、近距離,、全方位,、多渠道了解年輕干部的思想、工作,、作風,、紀律等方面基本情況，對年輕干部思想行為方面存在的苗頭性,、傾向性問題及時指出,，對可能存在的崗位廉政風險點及時提醒，使年輕干部感到紀律看得見,、教育就在身邊,。
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