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標(biāo)題: 為基層松綁減負(fù)重在落實 [打印本頁]
作者: 清韻123 時間: 2024-1-19 08:52
標(biāo)題: 為基層松綁減負(fù)重在落實
近日,，中央主題教育辦通報3起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題,，并強(qiáng)調(diào)各地各部門要引以為戒、對照檢視,，從講政治的高度深刻認(rèn)識形式主義,、官僚主義的危害，進(jìn)一步牢固樹立和踐行正確政績觀,，扎扎實實推進(jìn)減負(fù)工作,，切實增強(qiáng)基層干部獲得感。
形式主義,、官僚主義是黨的大敵,、人民的大敵，是阻礙強(qiáng)國建設(shè),、民族復(fù)興歷史偉業(yè)順利推進(jìn)的“絆腳石”,。形式主義的背后是功利主義、實用主義作祟,，“四風(fēng)”問題的實質(zhì)是作風(fēng)問題,。開不完的會議、填不完的表格,、迎不完的檢查,，基層苦形式主義久矣。
“文山會�,！焙馁M基層干部大量時間,，消磨基層干部斗志激情�,！拔纳健辈皇巧�,，“會海”也不是海,，而是基層干部奮斗干事面前的“攔路虎”,。為基層減負(fù)，就要將基層干部手腳從形式主義的束縛中解脫出來,，少一點繁文縟節(jié)和沒必要的迎來送往,，基層干部才能集中精力更好地為群眾謀幸福，解決群眾的困難,。群眾的滿意度才是評價工作實績的“一桿秤”,，讓基層干部有更多的時間和精力抓落實,、謀發(fā)展，解決人民群眾實際困難,。
除了老問題,，新形勢下形式主義又有了新變化，信息化手段的升級使用也變相加重了基層干部的負(fù)擔(dān),。不少基層工作趨于微信辦公,、APP辦公。從原來的“8小時辦公”變成了“24小時辦公”,，發(fā)布內(nèi)容制式化,、上報問題要求條數(shù)、登錄時間要求時長,，工作要留痕打卡,，不僅耗費了不必要的行政資源，還將基層干部的精力耗費在瑣事里,。
說到底，糾治形式主義,，就是要落在為基層干部“減負(fù)”上,，讓廣大基層干部輕裝上陣，把心思和精力集中在干實事,、出實績上,，才能不要讓基層減負(fù)成為一句空話。
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