- 積分
- 34130
- 經(jīng)驗(yàn)
- 點(diǎn)
- 威望
- 點(diǎn)
- 金錢(qián)
- 兩
- 魅力
- 點(diǎn)
- 金幣
- 元
- 性別
- 保密
- 在線時(shí)間
- 小時(shí)
- 注冊(cè)時(shí)間
- 2011-3-21
- 最后登錄
- 1970-1-1
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公司決定給小王獎(jiǎng)勵(lì)13萬(wàn)元年終獎(jiǎng),。
總經(jīng)理把小王叫到辦公室,說(shuō):“由于本年度你工作業(yè)績(jī)突出,,公司決定獎(jiǎng)勵(lì)你10萬(wàn)元,!”小王非常高興,謝過(guò)剛要出門(mén),,只聽(tīng)總經(jīng)理說(shuō):“你等一下,,我問(wèn)你件事,。今年你有幾天在家,陪你妻子多少天,?”小王回答說(shuō):“今年我在家不超過(guò)10天,。”總經(jīng)理拿出1萬(wàn)元遞到小王的手中,,說(shuō):“這是獎(jiǎng)給你妻子的,,感謝她對(duì)你工作無(wú)怨無(wú)悔的支持�,!�
總經(jīng)理繼續(xù)問(wèn)道:“你兒子多大了,,你今年陪他幾天?”小王說(shuō):“兒子不到6歲,,今年我沒(méi)好好陪過(guò)他,。”總經(jīng)理又從抽屜里拿出1萬(wàn)元錢(qián)放在桌子上,,說(shuō):“這是獎(jiǎng)給你兒子的,,告訴他,他有一個(gè)偉大的爸爸,�,!毙⊥醮藭r(shí)已是熱淚盈眶。
小王剛準(zhǔn)備走,,總經(jīng)理又問(wèn)道:“今年你和父母見(jiàn)過(guò)幾次面,,盡到當(dāng)兒子的孝心了嗎?”小王難過(guò)地說(shuō):“一次面也沒(méi)見(jiàn)過(guò),,只是打了幾個(gè)電話,。”總經(jīng)理說(shuō):“我要和你一塊去拜見(jiàn)伯父,、伯母,,感謝他們?yōu)楣九囵B(yǎng)了如此優(yōu)秀的人才,并代表公司送給他們1萬(wàn)元,�,!毙⊥醮藭r(shí)再也控制不住自己的感情,哽咽著對(duì)總經(jīng)理說(shuō):“多謝公司對(duì)我的獎(jiǎng)勵(lì),,我今后一定會(huì)更加努力,。”
同樣是13萬(wàn)元的獎(jiǎng)金,。用什么形式發(fā),,效果截然不同。這位總經(jīng)理將獎(jiǎng)金分四次發(fā)送,不僅是對(duì)職工辛勤工作的認(rèn)可,,更是對(duì)他辛勤工作背后的整個(gè)家庭的支持與關(guān)心,。如今,許多企業(yè)都在講“精細(xì)管理”,,我們?cè)诠ぷ髦械拇_制定了許多規(guī)定,,做到了管理精益求精。但是激發(fā)職工積極性,,關(guān)心職工生活方面,,我們的工作是否也做到了“精細(xì)管理”呢?這種精細(xì)管理,,更是一種用情管理,。13萬(wàn)元獎(jiǎng)金加上三次用“情”獎(jiǎng)勵(lì),做的不是加法,,而是乘法,。黃金有價(jià)情無(wú)價(jià),用情管理,,可以說(shuō)是企業(yè)管理的無(wú)價(jià)之寶,。(來(lái)源:企業(yè)管理雜志)
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