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本帖最后由 ytbbs招聘 于 2015-11-10 22:05 編輯
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2015-11-10 22:04 上傳
朋友在單位的人緣一直很好,早上跟同事打招呼,,晚上跟同事說再見,,團建的時候,他也是大家的開心果,。這樣的朋友,,在你我身邊,比比皆是,。
辦公室政治雖然復雜,,但是他一天到晚開開心心,沒什么心眼,,大家對他也總是笑呵呵,。
他也時常逢人就寒暄兩句,人緣看起來很不錯,。
不久,,一個公司愿意給他提供更好的資源,那時他結了婚,,有了孩子,,老婆工資不高,孩子需要照顧,。
于是,,他為了更好的未來,為了更好的對待家人,,離職了,。
離職當天,他去收拾行李,,一向對他笑呵呵的公司同事,,竟然沒有一個跟他告別,大家當作沒看到他,,無論他怎么跟人打招呼,,大家也只是笑一笑,然后趕緊埋頭干自己的事情,。
一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,,另一個同事早早的坐到了他的位置,當他不存在,。
沒人搭理他,,就像他是個陌生人一樣,。
只有前臺,驚訝的看著他,,然后跟他說了一句話:你怎么還沒走,。
朋友苦笑著跟我抱怨:這一走,才知道人情冷暖,。
我笑了笑,,沒說話。
我讀軍校的時候,,部隊里流傳著一句話:脫了軍裝才是戰(zhàn)友,。
后來我工作后,才知道,,辭職后才是朋友,。
當兩個人之間有著利益沖突的時候,所有的笑,,本身就是藏著刀的,。
真正的朋友,應該是沒有利益交集,,只有感情堆積的兩人,。
他問我,同事就不能成為真正的朋友嗎,?
我說,,你去工作,不過是為了賺錢養(yǎng)家而已,,那里其他的人也是為了這個,,大家不過是工作伙伴,共同做一些事情而已,,為啥談真感情呢,。
其實,辦公室的感情很復雜,,有時候你開玩笑的說了一句話,,就被人傳到了領導耳朵里;有時候你發(fā)一句抱怨的微信,,就被人截圖抄送到領導手機中,。
不是說辦公室沒有真感情,只是那感情,,比我們從小到大的感情,,要復雜的多,不單純的多,。
所以,,最好的職場生存法則:應該是先保護好自己,,然后再去相信別人。
既然每個人來工作都是為了自己的目標(無論是賺錢還是升職)同事,,當成最熟悉的陌生人就好,,何必要走的那么近,當成親兄弟一樣掏心掏肺呢,。
掏心掏肺后,,受傷的往往是自己。
其實,,很多笑容,,在你離職之后,,都會變成鋒利的匕首,,原形畢露,背后扎痛你,。
說來殘忍,,你可能不愿意接受,但這就是事實,。
我曾和你一樣,,單純的像一張紙,每個環(huán)境,,都努力融入個體,,人緣都不差。離職過兩次,,每一次在離職后,,那些曾經的“好朋友”都在背后冷言冷語。
后來明白,,每個人都是獨立的個體,,都是個性的一員,所謂合群,,都是暫時的,。
其中有一次,一個同事在開會的時候,,大罵我們幾個離職的老師,。
結果讓我知道了,我本來想發(fā)作回罵,,后來,,跟我一起離職的老師說:你知道嗎,他馬上要升官了,。
我說,,不知道,,那又怎么樣呢。
他繼續(xù)說,,他只有通過罵我們,,才能凸顯出自己領導的合理性。
利益而已,。
我點點頭,,明白了許多。也是,,利益而已,,哪有什么感情,走的如果是別人,,結果是一樣的,。
既然都離開了,剩下的,,就讓你們說去吧,。
有時候我經常會看到離職的員工大罵原來的公司,或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人,。
我總會想,,走了就走了,何必要撕逼呢,。
各位看官應該跟我一樣,,不管道理誰對,首先都會覺得那個開罵的一方沒有什么風度,,尤其是那個辭職了的員工,。
其實,你離開了那個公司,,就已經證明了從你的角度出發(fā),,那個公司是有問題的。
你不用再詆毀他,,相反,,你更應該抬高它。
只有抬高它,,才是更加機智的抬高了自己:它很好,,但是我希望更好。
奔跑的路上,,絕對不要往回看,,更不要一邊跑,一邊對著后面的人罵,,累不累,?
成功的路上,,要允許那些人在背后說你,畢竟,,路是你自己的,,不會因為幾只蒼蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里。跑得快的人,,只能聽到風聲,,只會看到美景,眼里哪里會有蒼蠅,。
剩下的路,,你只需要越來越好,別忘了離開的初衷,,是為了成就更好的自己,。
其他的,就去你的吧,。
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