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公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:蘋果手機、電腦主板,、顯示器、主機,、有線/無線網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品等產(chǎn)品,。招聘崗位 普工、倉管,、技術(shù)工,、品檢、儲備干部,、文員,、包裝工、搬運工等崗位,。 1,、年齡,16.5-48周歲,以身份證年齡為準(zhǔn),,男女不限,; 2、身份證二代原件,、消磁可以,,臨時,,,過期都不行,; 3、富士康系統(tǒng)正式離職滿1個月,,自離滿3個月,,黑名單和以前在富士康廠區(qū)當(dāng)過保安的不行,黑名單全國富士康永不錄用,; 4,、胳膊肘以下盡量不能有紋身和煙疤,小紋身和適度煙疤可以操作,,要求四肢健全,,身心健康,雙手能正常抓握,,雙腿能正常蹲下起立,,跛腳和其它走路姿勢異常都不行 5、會100以內(nèi)的加減乘除,,會認(rèn)26個英文字母,,會做簡單自我介紹; 6,、有金屬假牙,,固定金屬牙套,或者體內(nèi)有手術(shù)后遺留的鋼釘鋼板不行,; 7,、體檢前一天和當(dāng)天不能喝碳酸飲料,不能喝酒,,不能吃辛辣刺激性食物,,盡量不要熬夜,否則會導(dǎo)致體檢時轉(zhuǎn)氨酶過高,,無法通過體檢,; 8、當(dāng)天面試體檢合格后,,必須隨廠里大巴車進廠分宿舍,,當(dāng)天不上車進廠,視為面試無效,,再次面試需要1個月以后,! 基本工資:1900元/月(實習(xí)期),綜合工資:3500-4000元/月,。 3個月之后轉(zhuǎn)正,,轉(zhuǎn)正后底薪上調(diào)到2100元/月,綜合工資:3800-4200元/月 崗位津貼:200元/月,。 全勤獎:150元/月,。 3、生產(chǎn)獎金:100-500元/月,。 4,、季度獎金:300-500元。,。 5,、白班炎熱補貼10/班;夜班津貼10元/班;平時加班1.5倍,,雙休加班2倍,,國假加班3倍(按國家勞動法規(guī)定)。 6,、工資以打卡方式每月7號準(zhǔn)時發(fā)放,,打入工資卡。 工作時間 1,、每天工作8小時,,做五休二,早上8點到下午17點,,加班:18點-20點,,每天加班2.5-3個小時。(加班費按國家勞動法規(guī)定去支付)平時1.5倍,,周六周日2倍,,國定假日3倍。 2,、公司是兩班倒,,半個月一倒班。 福利待遇 1,、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金,; 2、公司提供免費工作餐,,為迎合南北飲食差異,,工作餐有米飯?zhí)撞�,、面條、水餃饅頭,、面包牛奶等,。(無清真食堂) 3、住宿——免費提供住宿,,宿舍配有電視機,,洗衣中心、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng),、免費寬帶等,,獨立陽臺及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)6-8人間,。 4,、免費體檢——公司組織員工進行年度免費體檢; 5,、免費提供工作服,、工作鞋,上下班有廠車接送(住的遠的可坐廠車) 6,、員工享有國家法定假11天,享有工傷假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平,、公正之晉升機會,,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,,如生產(chǎn)基層管理人員,、品保、技術(shù)員,、維修員,、倉管、文員,、助理等,。 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理,,廠內(nèi)除濕,、無塵、恒溫,、無噪音,、無異味,; 9、公司每年免費組織員工旅游,; 月度生日晚會——玩游戲拿獎品,、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室,、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu),;
10,、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球,、足球,、籃球、羽毛球,、音樂,、舞蹈、攝影等協(xié)會,,為各種愛好運動的員工提供活動機會,,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影,。 (二),、短信或微信發(fā)送;姓名、性別,、身份證號碼,、聯(lián)系電話、能參加面試的時間至13583556719(微信號同),。 (三),、QQ在線發(fā)送;姓名、性別,、身份證號碼,、聯(lián)系電話、能參加面試的時間至QQ2442108590,。 |