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2018-9-26 13:10 上傳
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我身邊有很多優(yōu)秀的人,,說起職業(yè)瓶頸,最擔(dān)心的一個問題就是看不清自己的實(shí)力,。一個人在大公司待久了,,會養(yǎng)出很多毛病,就是當(dāng)資源和人脈都涌向你,,就開始忘乎所以,。
我有個同事,老公曾經(jīng)是北京一家醫(yī)院的神經(jīng)科住院醫(yī)師,,考了博士之后,,被醫(yī)院重金挖了回來,,慕名而來的病人絡(luò)繹不絕,據(jù)說一號難求,,一路飆升,,成了科主任�,?赏蝗挥幸荒贽o職了,,不顧領(lǐng)導(dǎo)的挽留、家人的規(guī)勸,,非要再開個私立醫(yī)院,。結(jié)果,只有開業(yè)初那幾天熱乎氣兒,,不到三年,,就關(guān)門大吉了。
后來,,據(jù)說同事老公想回醫(yī)院,,人家早已經(jīng)另覓了良才。其實(shí)細(xì)想,,這種失敗幾乎是必然的,,病人去看病,醫(yī)生固然重要,,但也不過是決策的一個因素,。可人總是容易出現(xiàn)歸因偏差,,覺得自己的功勞特別大,。
這樣的例子比比皆是。你離開平臺變得狼狽不堪,,平臺失去你依然風(fēng)生水起,。
電視劇《喬家大院》里的孫茂才,本來是個窮酸落魄的乞丐,,投奔喬家后得到重用,,才開始翻身�,?蓻]想到孫茂才居功自傲,,被趕了出來。他不服氣,,想借對手錢家扳倒喬家,。
錢家人對孫茂才說了一句話,讓我印象很深:
「不是你成就了喬家的生意,而是喬家的生意成就了你,�,!�
聰明的人都明白一個道理,大公司之所以能稱大,,必然有一些值得你學(xué)習(xí)的東西,。
聽過一個微軟中國董事長唐駿的故事。當(dāng)年,,美國微軟總部向他拋出橄欖枝的時候,,他自己還在經(jīng)營三家公司。猶豫之際,,妻子說了一句話,,
「我們不是已經(jīng)意識到,自己的企業(yè)再怎么發(fā)展,,都很難趕超微軟嗎,?微軟的奧秘在哪里?你難道不想知道嗎,?」
于是,,唐駿毅然賣掉自己的公司,放下身段去微軟做了一名軟件工程師,。也正是借助微軟這個平臺,,唐駿成了炙手可熱的香餑餑。
二十多年來,,他輔佐過兩位中國首富和一位世界首富,,2008年,更是以10億身家投身新華都,,將「打工生涯」推上頂峰,。
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2018-9-26 13:11 上傳
曾經(jīng)聽過一句話,很有道理,,三十歲前要學(xué)會依靠平臺,三十歲后要學(xué)會忘掉平臺,。
在你沒什么能力的時候,,借助平臺發(fā)力,是個很好的選擇,。這就是為什么我經(jīng)常跟剛畢業(yè)的人說,,一定要去大公司。從某種程度上說,,平臺能給你的眼界和格局,,絕對是一生的財(cái)富。
但是,,到了某個階段,,平臺就會限制你,。這一點(diǎn),人到中年都特別能理解,。記得幾個月前,,看過一個從騰訊離職的員工寫的一篇文章,其中最扎心的就是,,在大公司,,你就是一顆螺絲釘。平臺需要最大程度上利用你的性價(jià)比,,對于你個人發(fā)展,,并沒有多大興趣。
說得更直白一點(diǎn),,平臺是平臺,,你是你。離開平臺的你,,可能什么也不是,。
從小到大,都有人告訴你,,人貴有自知之明,。可偏偏,,自知是這個世界上最難的東西,。這不僅需要我們隨時進(jìn)行自我評估,還要有敢于否定自己的勇氣,。因?yàn)檎娴姆浅S锌赡�,,離開平臺后的你,變得一無是處,。
這么說,,不是讓你死守在大公司,而是說,,身在大公司,,你也要隨時保持警醒,能多學(xué)就多學(xué),,但千萬別太把自己當(dāng)回事兒,,要看清自己能力的邊界。就算有一天要離開,,也要做好從零開始的準(zhǔn)備,。 |