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本帖最后由 飛過天空的自由 于 2018-11-16 14:04 編輯
在職場升級打怪的游戲中,,總有形色各異的妖孽,出現(xiàn)得讓你猝不及防,,HP狂往下掉,!
但是,再怪異的妖孽,,找到其對應的弱點,,也只有被KO的份兒。
《無法成為野獸的我們》的女主深海晶經(jīng)過同事拖后腿,,不負責任和各種甩鍋的“鍛煉”后,,終于選擇在忍無可忍的崩潰邊緣大膽與老板開誠布公,得到了與能力相匹敵的職位,,也修煉了一身本領,。
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2018-11-16 13:41 上傳
圖片源于《無法成為野獸的我們》
職場人理想的生存環(huán)境,包括平等的溝通,,高效的執(zhí)行,,能智慧地解決問題,以及友善默契的同事,。
同事之間的團隊協(xié)作是整個鏈條高效運轉(zhuǎn)的核心競爭力,。 而“奇葩”們的存在就像迎面吹來的二手煙。如果躲閃不及,,必然會嗆到你胸悶,,強忍吸下必然傷肺,。
氣歸氣,但比起生氣,,成為并找到這些有實力又志同道合的小伙伴,,跟他們一起達成職業(yè)目標更重要。
作者:崔書馨
1 你花那么多心思積累人脈 卻沒想過志同道合這件事
首先,,你要盡量去選擇口碑良好的行業(yè)知名公司,,主動延長工作時間來多學習相關業(yè)務。
遇到的人大多是善緣,。 我的朋友Ada,,人美心細,畢業(yè)之后一直在一家心儀海外版權的雜志社工作,。她從做美容編輯開始積累,一路從美容編輯做到副主編,。用了不到4年的時間,。
她的經(jīng)歷,引人艷羨,,尤其是對比大部分稱自己沒有時間,,但不斷逛街和打游戲的那些朋友。
拋開在媒體黃金時代進入行業(yè)的原因,,我問她其他的緣由,。 她說,首先我選擇了這個行業(yè),,是與我性格愛好相符的,。
二來,在同齡人海投簡歷的時間里,,大部分時間都在研究相關公司的背景,,并針對性的寫投稿郵件給編輯,在工作的往來中,,快速的建立了信任,。 人的關系網(wǎng)很重要。
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2018-11-16 13:56 上傳
“你知道嗎,,當我收到第一封信的時候就決定一定要繼續(xù)寫,,并且投簡歷了�,!�
“因為他們快速選用了你的文章嗎,?”
“不是,因為他們給我發(fā)了拒稿信,�,!�
“……”
“很多媒體如果不選用文章,,可能招呼都不打。但是他們的拒稿信里有合乎邏輯的修改意見,,也有對作者的鼓勵,,這是一個有情懷的公司,雖然情懷不是目的,,但是這個過程,,對人的作用是正向的�,!�
于是,,從入職到升職,她一路順遂,。 同事們夸她適應能力很強,, 很快就能跟公司同事打成一片。 而Ada說這是因為在進公司之前就了解過,,知道自己會與什么風格的人共事,。
不僅僅是自身努力,遇到的人絕大多數(shù)都是專業(yè)嚴謹?shù)娜�,,小到郵件大到年度盛典,,同事們都分工清晰,積極協(xié)作,,毫無推諉,。
2 與其浪費時間當“雞肋萬金油” 不如聰明地完成本職工作
第二,快速融入團隊的最好方式是出色的完成工作,,而不是當“萬金油”,。 曾經(jīng)在我的團隊中,有一個大家都認識的身影,。剛加入團隊不久,,便很快和大家打成一片。 他在公司里,,打扮前衛(wèi)時髦,,朋友圈一天3-4條基本都是定位在公司,但是內(nèi)容與工作無關,。
在本職工作中,,他所負責的客戶業(yè)務量不算特別忙碌,但是他每天都看起來比負責3-4個客戶的人都要忙,。 我十分好奇,,于是一探究竟。
仔細觀察后,,我發(fā)現(xiàn),,他大部分時間都在“支援”其他團隊,。
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2018-11-16 13:57 上傳
支援其他團隊不算少見,因為每個組人數(shù)有限通常是4-5個人,,一旦有大活動就忙得捉襟見肘,,常常需要從別的團隊借調(diào)人力。 本職工作不忙的他,,對于其他團隊絕對是有求必應,,有問必答。
A團隊在承辦的公開賽中缺少邀請的媒體,,于是他積極加入,,在座位上打電話邀請媒體;B團隊做新媒體的同事請病假了,,于是他雪中送炭去幫助排版,。 但是他的雪中送炭對于自身團隊來講就是“炭中送雪”,哪有自己的工作都做不完,,去幫別人的道理,。
一看就沒有深入鉆研把工作做得更好的耐心好嘛? 于是我約他one on one,,直接告訴他,如果想換團隊,,最好第一時間告訴我,。
他一臉委屈地說:“不是啊,聽我解釋,,我因為是新來的,,需要和其他人處好關系,這樣有利于工作發(fā)展,�,!�
“你自己的工作都沒有做到完美和極致,就有時間去幫助別人了嗎,?出色完成自己的任務才是融入公司最好的方式,。”
后來,,他是改變了,。既不再幫助其他團隊,自己的業(yè)務也毫無長進,。 于是試用期過后,,由于考核不過,被公司辭退,。
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2018-11-16 13:58 上傳
而曾經(jīng)他幫助過的其他組員,,沒有一個人幫助他說話,。 他離職之后,大家開始討論: “與這樣的人工作,,一點都不省心,,太主動了,讓人覺得奇怪,�,!�
“這又不是學校,能讓你有大把時間學東西交朋友的,,你是來為公司賺錢的,,就該創(chuàng)造價值�,!�
殘酷么,?
沒有價值,就沒有“朋友”,。
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