裝修公司招聘人事主管

木木的號碼

1、組建新團隊,。明確公司招聘需求，開拓招聘渠道,，負責人員招聘與面試,；2、從零到一的人力資源制度建設,，包括薪酬體系,、考核晉升體系等,；
3、建立,、維護人事檔案,，員工入職、離職手續(xù)辦理,；
4,、監(jiān)督公司員工執(zhí)行各項規(guī)章制度，配合其他業(yè)務部門工作,；
5,、協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓,、聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤,、反饋，組織員工的活動,；
6,、員工工資結算和年度工資總額申報，辦理社保等,；
7,、積極高效完成上級交給的其它事務性工作福利待遇：底薪+提成（月結）+工齡（每年薪資上漲）+雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+學習培訓+年度旅游+未詳盡各種福利由年輕團隊組成，企業(yè)需要狼性,！希望你有能力做好行政人事工作,，挖掘出團隊潛能！有能力就有升職加薪,、跟公司共同發(fā)展的機會,！

薪資：4000+
工作地點：芝罘區(qū)機場路217號金芒果裝飾