做新時(shí)代的年輕干部

邱亞偉

青年干部要先從思想入手，樹立服務(wù)的理念,，并且堅(jiān)持學(xué)習(xí),，提升能力，深入基層,，干事創(chuàng)業(yè),，從而解決群眾的難題，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。

我們應(yīng)心有理想,，堅(jiān)定信念，樹立以民為本,、為民服務(wù)的理念,。“為天地立心,，為生民立命”,，作為青年干部,，我們應(yīng)思考生命的意義，追求生命的層次,，即全心全意為人民服務(wù),，實(shí)現(xiàn)為國(guó)利民。我們應(yīng)“積極主動(dòng)”,，思考群眾的所憂,、所愁、所困,、所惑,，像臨湖區(qū)人社局一般，解決企業(yè)用人難的問題,，穩(wěn)定了就業(yè)崗位,；我們應(yīng)“巧借東風(fēng)”，做到與時(shí)俱進(jìn),、順勢(shì)而為,、敢為人先，像網(wǎng)紅縣長(zhǎng)一般,，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)直播技巧,，幫助群眾脫貧致富；我們應(yīng)“耐心細(xì)致”,，注重服務(wù)的精準(zhǔn)性,、精細(xì)化，像基層社區(qū)一般,，劃分網(wǎng)格,，明確職責(zé)，提高服務(wù)效率,。

       “長(zhǎng)安何處在,，只在馬蹄下�,！睕]有輕松實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,，古往今來，無論是通達(dá)美好夢(mèng)想,，還是成就壯麗事業(yè),，都需要我們做到一往無前的實(shí)干、久久為功的力行,。

       在做事,、行動(dòng)之前，我們應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，全面提升自身的能力和素質(zhì),。“青春虛度無所成,，白首銜悲亦何及”,，當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)“求快”的時(shí)代,，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，科技水平提升，新業(yè)態(tài)層出不窮……這也對(duì)青年干部的素質(zhì)提出了更高的要求,，譬如要提高調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力、群眾工作能力,、應(yīng)急處突能力等,。因此，我們應(yīng)樹立開放的思維,，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法,、溝通技巧等,；向榜樣、模范學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的事跡和品質(zhì)精神,；向書本學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí),，開拓視野,，提高理論水平和專業(yè)素質(zhì)……如此一來，我們就有了“金剛鉆”,，為干好事,、干實(shí)事打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

       我們還應(yīng)扎根基層,，踐行群眾路線,，一步一個(gè)腳印，并創(chuàng)新工作方式,，解決群眾難題,。如果我們總是在辦公室，不走訪,，那么我們就無法獲取群眾的意見,、建議，很容易做出不符合實(shí)際、令群眾失望的決策,。所以,，我們應(yīng)該練就一雙“鐵腳板”，勤走,、勤問、勤記,，了解群眾需求,。此外，我們還要做到會(huì)干,、善干,、巧干，譬如采用信息化河長(zhǎng)制公示牌的行為,，創(chuàng)新了社會(huì)治理方式,，提高了工作效率；又如推行“點(diǎn)位長(zhǎng)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的做法,，減少了大氣污染,，提升了老百姓的藍(lán)天幸福……這些都是與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn),，都不是“虛招”,、“花架子”、“表面工程”,，而是發(fā)揮了“店小二”的精神,，是真正的實(shí)干。