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青年干部要先從思想入手,,樹(shù)立服務(wù)的理念,,并且堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升能力,,深入基層,,干事創(chuàng)業(yè),從而解決群眾的難題,,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。 我們應(yīng)心有理想,堅(jiān)定信念,,樹(shù)立以民為本,、為民服務(wù)的理念。“為天地立心,,為生民立命”,,作為青年干部,我們應(yīng)思考生命的意義,,追求生命的層次,,即全心全意為人民服務(wù),實(shí)現(xiàn)為國(guó)利民,。我們應(yīng)“積極主動(dòng)”,思考群眾的所憂,、所愁,、所困、所惑,,像臨湖區(qū)人社局一般,,解決企業(yè)用人難的問(wèn)題,穩(wěn)定了就業(yè)崗位,;我們應(yīng)“巧借東風(fēng)”,,做到與時(shí)俱進(jìn)、順勢(shì)而為,、敢為人先,,像網(wǎng)紅縣長(zhǎng)一般,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)直播技巧,,幫助群眾脫貧致富,;我們應(yīng)“耐心細(xì)致”,注重服務(wù)的精準(zhǔn)性,、精細(xì)化,像基層社區(qū)一般,,劃分網(wǎng)格,,明確職責(zé),提高服務(wù)效率,。 “長(zhǎng)安何處在,,只在馬蹄下,�,!睕](méi)有輕松實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,古往今來(lái),,無(wú)論是通達(dá)美好夢(mèng)想,,還是成就壯麗事業(yè),,都需要我們做到一往無(wú)前的實(shí)干,、久久為功的力行,。 在做事、行動(dòng)之前,,我們應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn),全面提升自身的能力和素質(zhì),�,!扒啻禾摱葻o(wú)所成,白首銜悲亦何及”,,當(dāng)今時(shí)代,,是一個(gè)“求快”的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,,科技水平提升,,新業(yè)態(tài)層出不窮……這也對(duì)青年干部的素質(zhì)提出了更高的要求,譬如要提高調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力,、群眾工作能力,、應(yīng)急處突能力等,。因此,我們應(yīng)樹(shù)立開(kāi)放的思維,,向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作方法,、溝通技巧等,;向榜樣、模范學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的事跡和品質(zhì)精神,;向書(shū)本學(xué)習(xí),增長(zhǎng)知識(shí),,開(kāi)拓視野,,提高理論水平和專業(yè)素質(zhì)……如此一來(lái),我們就有了“金剛鉆”,,為干好事,、干實(shí)事打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 我們還應(yīng)扎根基層,,踐行群眾路線,,一步一個(gè)腳印,并創(chuàng)新工作方式,解決群眾難題,。如果我們總是在辦公室,,不走訪,那么我們就無(wú)法獲取群眾的意見(jiàn),、建議,,很容易做出不符合實(shí)際、令群眾失望的決策,。所以,我們應(yīng)該練就一雙“鐵腳板”,,勤走,、勤問(wèn)、勤記,,了解群眾需求,。此外,我們還要做到會(huì)干,、善干,、巧干,譬如采用信息化河長(zhǎng)制公示牌的行為,,創(chuàng)新了社會(huì)治理方式,,提高了工作效率;又如推行“點(diǎn)位長(zhǎng)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的做法,,減少了大氣污染,,提升了老百姓的藍(lán)天幸�,!@些都是與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn),,都不是“虛招”、“花架子”,、“表面工程”,,而是發(fā)揮了“店小二”的精神,是真正的實(shí)干,。
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