加強紀(jì)律教育 筑牢年輕干部思想防線

清風(fēng)白石

第二十屆中央紀(jì)委二次全會強調(diào),，要加強年輕干部紀(jì)律教育,。古人云：“矩不正，不可為方,；規(guī)不正,，不可為圓�,！本刂傅氖钦�方之��,，規(guī)指的是正圓之器。做任何事都要學(xué)規(guī)矩,，懂規(guī)矩,，守規(guī)矩,。年輕干部是黨和國家的接班人,，肩負(fù)著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重大使命，年輕干部更是要守紀(jì)律,、守規(guī)矩,、守底線。
一些年輕干部思想淬煉,、理論訓(xùn)練,、政治歷練、實踐鍛煉不夠,，在誘惑面前定力不足,，可能會受到自各方面的“圍獵”，落入政治生涯中的“陷阱”,，前腳剛踏上仕途,，后腳就步入歧途。有的年輕干部沉迷網(wǎng)絡(luò)賭博挪用公款千萬元,，有的年輕干部愛慕虛榮貪污公款千萬元購買奢侈品……年輕干部出現(xiàn)重大違紀(jì)問題,，究其原因，思想上的“總開關(guān)”出現(xiàn)問題是根本。
要杜絕“形式主義”,，做實搞活年輕干部紀(jì)律教育,。紀(jì)律監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該貫徹從嚴(yán)的要求，加強年輕干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育,。加大開展紀(jì)律教育培訓(xùn)會的頻次,，通過組織觀看一系列警示教育專題片，常態(tài)化組織學(xué)習(xí)紀(jì)法知識,，為年輕干部“量身定制”特色廉政課堂,、將典型案例融入廉政教育內(nèi)容，引導(dǎo)廣大年輕干部堅守廉潔底線,，做到防微杜漸,。
要扮演“大家長”角色，實行談心談話常態(tài)化,。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)給予年輕干部關(guān)懷,，經(jīng)常與年輕干部談心談話、監(jiān)督提醒,，及時掌握其紀(jì)律教育情況,，出現(xiàn)困難及時幫助解決，教育引導(dǎo)年輕干部樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀。既管工作圈又管社交圈,，既管“八小時內(nèi)”又管“八小時外”,，讓年輕干部在工作伊始就習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。
要堅持嚴(yán)管就是厚愛,，嚴(yán)抓年輕干部“苗頭性”問題,。“千里之堤,，毀于蟻穴”,，當(dāng)年輕干部出現(xiàn)問題苗頭就要及時訓(xùn)誡批評，對問題早糾正,，防止小問題出現(xiàn)大問題,。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)不能因為年輕干部正在成長期而懷有惻隱之心，面對年輕干部的錯誤做“老好人”,，那么可能成為助長“大壞人”的幫兇,。引導(dǎo)年輕干部真正重視自身的小問題，才能促進年輕干部對紀(jì)律懷有敬畏之心,，守護好自己的底線,。