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澳洲新快網(wǎng)于22日刊發(fā)編譯文章稱,西澳礦業(yè)熱潮消退,,導致大批技術(shù)移民流失。近日,,據(jù)一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,,西澳海外凈移民數(shù)量從2013年的52000人,減少至2017年的12000人,。
文章摘編如下: 數(shù)萬移民從海外千里迢迢趕赴澳大利亞,,希望借助西澳礦業(yè)熱潮在澳大利亞立足。巴基斯坦出生的齊亞(Naveed Zia)也是其中之一,。然而,,與許多移民一樣,齊亞發(fā)現(xiàn)移民后需要從事技術(shù)水平相對較低的工作,。因為齊亞于2014年赴澳大利亞,,當時西澳經(jīng)濟開始陷入低迷,至今仍未恢復,。齊亞被迫遷居新州,,并找了份礦業(yè)工程師工作,這份工作與他的技能“完全吻合”,。
為追求更高薪工作,,大批專業(yè)人才離開西澳。近日,,澳洲統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,,西澳海外凈移民數(shù)量從2013年的52000人,減少至2017年的12000人,。
當?shù)貢r間11月21日,,西澳銀行科廷經(jīng)濟中心(Bankwest Curtin Economics Centre)公布的研究報告,超過半數(shù)留在西澳的技術(shù)移民,,需要被迫從事技能相對較低的工作,。
報告中亦提到數(shù)個“技能浪費”的案例,,例如職業(yè)教師被迫成為清潔工,地質(zhì)學家在養(yǎng)老院工作,,以及機械工程師當保安等等,。不過,報告也發(fā)現(xiàn),,部分移民事業(yè)取得成功的案例,如教師晉升副校長等等,。
該報告的作者,,澳大利亞科廷大學(Curtin University)學者丹塔斯(Jaya Dantas)認為,未能充分利用專業(yè)移民的技術(shù)是整個澳大利亞面對的關鍵問題,。
根據(jù)調(diào)研,,53%的移民稱自己在從事比赴澳前更低級的工作,但也有超過60%的移民認為,,自身工作有意義,。此外,14%的受訪者曾經(jīng)歷種族歧視與偏見,。(中新網(wǎng)) |