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本帖最后由 煙臺培訓 于 2016-11-29 22:37 編輯
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2016-11-29 22:37 上傳
文:古爾浪洼
讀書時,我是個比較孤僻的人,,怕跟人講話,。參加工作之后,我也是個話不多的人,,更要命的是,,在工作中,我所持的觀點是:多干一點,,少說一點,。
我總覺得,那些喋喋不休的人沒有真本事,,所以對喜歡在工作中閑聊的人極為看不起,。這使得大家對我的印象不佳,我與同事的相處也不好,。
有一次,,我與市場部的一個業(yè)務員一起出差,他一路喋喋不休,,凈講些“廢話”,,我超級厭煩,。
可是,,在客戶那里,我發(fā)現(xiàn)他比我更會溝通,。他總是在各種沒話的環(huán)節(jié)找到話題,,然后滔滔不絕地聊起來。他跟采購聊得熱火朝天,,跟倉庫管理員聊得不亦樂乎,,跟進料檢驗的小女孩也嘻嘻哈哈,,鬧成一團。
在回程的路上,,我接到電話,,客戶已經(jīng)下單了。我被嚇了一跳,,第一次感覺到,,原來閑聊也是種工作能力啊。
后來,,我慢慢地對閑聊這種事不那么討厭了,。在工作中,我偶爾也會學習下那位業(yè)務員,,沒事找個話題聊一聊,。
那種沒什么內(nèi)容的話題,也是有意義的,。雖然聊的話題與工作無關,,還是可以從閑聊中發(fā)現(xiàn)對方的個性,了解對方的人格,、興趣,、愛好,等等,。
特別是陌生人,,閑聊就像是實驗室的試紙一樣,可以立刻判斷出一個人是否容易親近,,可以從哪個角度切入話題,,打開對方的話匣子。
我第一次將閑聊轉(zhuǎn)變成工作能力,,是在我當售后工程師的時候,。
有一次,客戶投訴我們的產(chǎn)品有問題,,說要退回公司重檢,。一旦退貨,不但折騰而且會在客戶那里留下不良記錄,,于是,,我跟品質(zhì)主管商量在他們公司現(xiàn)場重檢�,?蛻敉饬�,,可是,那天只有我一個人,,工作量卻極大,。我正在發(fā)愁的工夫,,看見他們負責進料檢驗的幾個小女孩都閑著。
我湊過去搭訕,,跟她們閑聊,,不一會就聊得熱火朝天,結果她們主動說要幫我一起檢驗,。我們5個人,,兩個多小時就完成了工作。于是,,下午我就早早地,、開開心心地回了公司。
經(jīng)過相當一段時間的鍛煉,,我對閑聊這種事,,不僅不怵,漸漸地,,還有了一些心得,。
閑聊≠瞎聊
很多人可能跟我剛參加工作時理解的一樣,以為閑聊就是瞎聊,,其實非也,。
閑聊絕對不是瞎聊,實際上,,閑聊也是一種溝通方式,,它更多的功能,是打破沉默,、消除尷尬,,創(chuàng)造進入正式話題的機會。
溝通中,,談話不能都追求有意義,,有時候,無意義的談話,,更能展現(xiàn)一個人的喜好和個性,,更容易拉近彼此的距離。
因此,,閑聊中有幾個方面需要注意:
1.沒實質(zhì)內(nèi)容≠沒必要
人在說話的過程中,,需要抓住重點,但不能一句話直切主題,,然后就結束,。
比如,布置工作任務的對話,,直切重點,,確實可以省時間,但這樣的上司也太無趣,。好的上司,,在開始布置任務之前,需要一些柔軟的話題,,制造點讓大家放松的氛圍,,此時,就需要閑聊來進行潤滑和過渡了,。
商務談判也是如此,,不能一上來就直奔主題。在正式開始前,,談判雙方都會找些輕松的話題,,閑聊上一陣,營造一點友好,、親切的氣氛,,之后再切入正題,開始正式的談判,。
2.打招呼是開啟閑聊模式的神器
遇人打招呼是起碼的禮貌,,也是進行閑聊的最佳時機。一句“早”,,或者一句“今天天氣不錯”是打破彼此之間沉默的最佳武器,。短短一兩句對話之后,就可以轉(zhuǎn)入正式話題了,。
這樣的聊天,,彼此之間既沒有隔閡、成見,,也不會尷尬,,想聊點啥都可以。
3.閑聊不要追求結論
很多人不會閑聊的癥結之一,,就是談話非要得出個結論,。但在閑聊中,是完全沒必要的,。
閑聊就是閑聊,,是增進感情的一種方式,不要追著人家的話題不放,,非要得出個結論,,完全破壞了閑聊的氣氛,從而把閑聊變成撕X的導火索,。
在閑聊時,,千萬不要試圖主導話題走向,,不要給話題下結論,不要總是總結陳詞,。閑聊就是讓話題自行發(fā)展,,腳踩西瓜皮,聊到哪里算哪里,,在有人試圖做結論前,,愉快地結束。
4.讓話題利落地結束
一個會閑聊的人,,應該讓閑聊變成一種減壓工具,,而不是給對方徒增壓力。
比如,,兩個人工作告一段落后,,互相聊上幾句,既可以讓對方變得放松,,還可以調(diào)劑一下工作狀態(tài)和氛圍,。在差不多的節(jié)點說:“我們下次聊�,!备纱嗬涞亟Y束,,不要把雙方都困在話題里。 |
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