美媒：中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛 留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)熱情高漲

自控力

　　據(jù)美國《舊金山紀(jì)事報》網(wǎng)站9月23日報道,，對于在美國學(xué)理工的中國年輕人來說,，所謂“美國夢”，一度意味著在硅谷找到一份工作或者創(chuàng)辦一家公司,。但是,，在杭州長大、畢業(yè)于斯坦福大學(xué)的王孟秋卻想要回到中國,，而非在舊金山灣區(qū)工作,。

　　如果他的公司——零零無限科技有限公司，當(dāng)初開在加利福尼亞州,，“我們很可能已經(jīng)倒閉了,，”王孟秋說。

　　報道稱,，“在中國開辦一家科技公司從未像現(xiàn)在這般簡單過,。”在大洋彼岸的祖國,，風(fēng)險投資快速增長,、市場規(guī)模不斷擴(kuò)大，并且來自美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭的競爭相對較小,，這些因素共同造就了中國的創(chuàng)業(yè)熱潮,。

　　“我在國外留學(xué)時，曾想要留下找份工作,，”35歲的王孟秋表示,，“當(dāng)時的想法是萬一失敗了,，我們再回國。而現(xiàn)在的情況完全反過來了,�,！�

　　如今，越來越多的中國人在海外獲取知識和技能后回國就業(yè),。僅在去年,，就有43.25萬中國留學(xué)生回國，比2012年相比激增58%,。

　　文章指出,，之所以會出現(xiàn)這種“回旋鏢”效應(yīng)，是因?yàn)橹袊��?jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁,、本土科技企業(yè)前景光明,。同時，中國的地方政府也為初創(chuàng)公司提供了優(yōu)厚的激勵政策,。美國夏威夷大學(xué)亞洲研究學(xué)教授埃里克?哈維特認(rèn)為,，那些因?yàn)樵诿绹�的科技公司無法做到管理層而心生焦慮的中國人，同樣感受到了來自中國的吸引力,�,！八麄冎械暮芏嗳苏f在美國（升職）受限，存在玻璃天花板,。但是回到中國,，他們可以當(dāng)上公司的負(fù)責(zé)人�,！�

　　過去二十年里,，北京中關(guān)村從一個電子產(chǎn)品零售市場蛻變成“北京版的硅谷”，百度,、滴滴出行等中國的科技巨頭把總部設(shè)在這里,。王孟秋的零零無限科技有限公司距離中關(guān)村僅有30分鐘的車程，公司擁有140名員工,、募得約2500萬美元（約合1.66億元人民幣）投資,。

　　王孟秋表示，他的公司能夠快速擴(kuò)張,，部分原因在于北京的勞動力成本要比美國低得多,，他能在中國的大學(xué)里找到比硅谷更多的航空工程師。并且,，薪資相對較低，中國頂尖大學(xué)理工科畢業(yè)生的起薪約為5萬美元（約合33萬元人民幣）,，而在硅谷,，10萬美元（約合66萬元人民幣）才是合理的起薪水平,。

　　中國擁有近14億人口，企業(yè)眾多,、網(wǎng)民規(guī)模龐大,，資金也非常充裕。去年,，北京的企業(yè)吸引了208.5億美元（約合1382億元人民幣）的風(fēng)險投資,，與舊金山灣區(qū)310億美元（約合2055億元人民幣）的距離逐漸縮小。

　　28歲的約克-賴是一名馬來西亞籍的創(chuàng)業(yè)者,，他正在北京開發(fā)一款交友APP,。賴的母校——清華大學(xué)為他提供了免費(fèi)的辦公室,，當(dāng)?shù)卣�府的商事制度改革使得申請營業(yè)執(zhí)照變得更加簡單,。他表示：“在中國，現(xiàn)在真的是一個非常,、非常好的創(chuàng)業(yè)時機(jī),。”（中國日報網(wǎng)）