從目前各巨頭公布受影響的員工數(shù)量來看,,并不算多,。比如微軟確定有39名“追夢人”員工,蘋果約有250名,,Uber雇用11位,。此次技術(shù)行業(yè)聯(lián)名,,更像是習(xí)慣性對特朗普移民政策的否定,。最初在特朗普發(fā)布禁穆令時,,也有約100家技術(shù)公司在法律申請中反對該提案。群懟也是因為利益相關(guān),,許多科技公司總部位于加州,,它也是DACA計劃經(jīng)濟(jì)受益最大的地區(qū)之一,目前共計有22萬DACA受助者,。
對雇主來說,,如果該終止協(xié)議生效,損失的不僅是80萬勞動力,,而是高達(dá)63億美元的經(jīng)濟(jì)損失,。根據(jù)卡托研究所的數(shù)據(jù),這些損失包括給予解雇員工的流動費(fèi)用,,以及招聘,、培訓(xùn)72萬新員工的額外費(fèi)用。如果國會不拿出替代性方案,,美國在未來兩年內(nèi),,每周將解雇6914名員工,花費(fèi)6100萬美元,。這樣來看,,企業(yè)們炸鍋并不是沒有道理。
影響最深的還是“追夢人”群體,。該計劃在推出時規(guī)定,,申請人能獲得兩年暫緩被遣返的權(quán)益,在生效期限內(nèi)DACA受益人可以在美國找工作,,企業(yè)須給予正常雇員待遇,。通常非法移民在美國很難像本地人一樣就業(yè)。
此外,,如果沒有該計劃的保護(hù),,他們在美國將面臨被雇主盤剝的殘酷現(xiàn)實。據(jù)美國進(jìn)步中心 (CAP)的報告,,過去五年來,,DACA受助人中有91%已獲得有報酬的就業(yè)機(jī)會。也是因為該法案,,受助人工資平均增長42%,。如果該計劃失效,雇主們將無條件地支付最低工資,,雇員們可能無法享受正常員工福利,,如病假或加班費(fèi)等等,。
企業(yè)所能提供的保障非常有限,雖然不少企業(yè)稱將提供法律保護(hù),,但與非法移民相關(guān)的法律條文并不完善,。畢竟?fàn)砍兜椒欠ㄒ泼瘢珼ACA計劃也不過是暫緩策略,。奧巴馬曾試圖推動《夢想法案》,,讓童年就來到美國的非法移民獲得合法公民身份,但國會并未獲得通過,。DACA計劃作為補(bǔ)償方案,,也可以看作是妥協(xié)下的產(chǎn)物。
根據(jù)移民政策研究所(The Migration Policy Institute)統(tǒng)計,,大部分DACA申請人來自墨西哥,,數(shù)量約有63.7萬,占比64%,。宣布終止計劃后,,墨西哥移民局也表態(tài),譴責(zé)川普的決定并表示,,如果最后受助人被驅(qū)逐,,墨西哥將“張開雙臂”歡迎他們。
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2017-9-12 16:22 上傳
圖片來源:移民政策研究所DACA 報告
DACA的受助人中,,中國人少之又少,。主要原因還是群體規(guī)模小,而大多數(shù)年輕人并不愿意申請,,他們害怕暴露父母輩的信息,,讓政府找到自己無證的家人,失去留下來的機(jī)會,。中國與韓國都位列符合DACA資格的十大來源國,,在DACA計劃實施最初的兩年里,符合條件的韓國青年中約有24%申請DACA,,但中國年輕人申請比例低于10%,,申請數(shù)量不超過1400人,這在政府?dāng)?shù)據(jù)中足以忽略不計,。
有評論稱,,特朗普終止DACA目的是獲得與議會討價還價的資本,國會也表示將在三個月之內(nèi)拿出可替代方案來,。但觸碰紅線的影響已經(jīng)造成,,未來甚至可能影響H-1B技術(shù)人才群體�,?梢粤舷氲氖�,,如果未能妥善處理,,美國將面臨更復(fù)雜的輿論與社會環(huán)境。(界面) |