統(tǒng)籌推進(jìn),，下足“尺寸之功”

小虎子姐姐521

10月10日，***總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)斑上以提高解實際問題能力”為題,，為全體學(xué)員講授了第一課,。從政治能力、調(diào)查研究能力,、科學(xué)決策能力,、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力,、群眾工作能力和抓落實能力7個方面,，對年輕干部成長提出了殷切期望和具體要求。

培養(yǎng)選拔年輕干部是事關(guān)全局的重大問題,，更是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計,。我們看到自黨的十八大以來，黨中央及時制定印發(fā)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選優(yōu)秀年輕干部意見,，著力建立一支來源廣泛,、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍,，為廣大年輕干部成長搭建了廣舞臺、提供了充實保障,。一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,，戰(zhàn)斗在脫攻堅、疫情防控,、復(fù)工復(fù)產(chǎn),、樹振興等各個戰(zhàn)線領(lǐng)域，充分弘揚了青春擔(dān)當(dāng),，彰顯了青春力量,。但是，我們也要看到,，年輕干部培養(yǎng)不是一朝タ之功,，是一件立長久、抓長近,，久久為功的大事要事,。***總書記這次講話,，無疑為下一步更加精淮抓好年輕干部培養(yǎng)和提升年輕干部素養(yǎng)提供了根本方向和遵循。落實***總書記要求,，抓好年輕干部培養(yǎng),，需要各級黨組織和年輕干部共同努力，統(tǒng)籌推進(jìn),，下足“尺寸之功”,。

強化組織擔(dān)當(dāng)，筑牢年輕干部成長“大本營”,。年輕干部培養(yǎng)是一件系統(tǒng)化科學(xué)化,、精細(xì)化很強的工作，各級黨組織要提升政治意識,，強化統(tǒng)籌布局,，堅決按照總書記要求，從七個方面分別拿出落實方案,，拿出具體舉措來研究部學(xué),。黨組織書記作為第一責(zé)任人，要自覺履行主體責(zé)任,，在思想上行動上始終把抓好年輕干部培養(yǎng)歷練作為重大政治任務(wù),，始終不渝抓緊抓實抓細(xì);要帶頭研究、帶頭查,，更要帶頭樹立培養(yǎng)年輕干部提升七種能力的共識,，敢于把重?fù)?dān)子壓給年輕干部，在實踐煉中砥礪品質(zhì),、錘煉作風(fēng),、増長オ干，同時也要通過建立幫帶制度,、定期交流制度,，把年輕干部七種能力的提升落實到毎一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)之中,，抓常抓細(xì),，抓實抓小,。

激發(fā)內(nèi)生動力,，在實踐中練就＂十八般武藝＂。當(dāng)然作為主體對象,，年輕干部更要強化時代擔(dān)當(dāng),，葆初心、擔(dān)使命,，勇于在實影中磨礪自我,、檢驗自我和提升自我,，經(jīng)常在實踐中對標(biāo)初心，始終將政治能力提升放在第一位,，把穩(wěn)把牢人生價值方向,，在這個管總、管根本的問題上始終堅貞不渝,，相信黨,，跟著黨，勇做一塊革命的紅色磚頭;實踐是成長最好的加速器,，本領(lǐng)的提升要靠實踐和不斷總結(jié)來提升,，年輕干部為此要勇于攻堅克難，做幾回?zé)徨伾系奈浵�,，走到群眾中間,，與群眾想在一起干在一起，就能疑聚起攻堅克難的強大合力,，也能增強群眾工作的本領(lǐng)和解決問題的か法,，在實踐歷練中把調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力,、改革攻堅能力,、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力有機融合,，從不同方面把解決實際問題能力的柱石和保障筑強牢,，腳踏實地真抓實干，這樣才能打通抓落實能力的最后一公里”,，切實增強本領(lǐng),，化解難題。

創(chuàng)優(yōu)成長環(huán)境,，為年輕干部成長“保駕護(hù)航＂,。一個優(yōu)良的社會環(huán)境對年輕干部的健康成長也非常關(guān)鍵，一方面要對年輕干部多些包容,、多些理解,、多些耐心，畢竟事物發(fā)展都有其內(nèi)在規(guī)律,，年輕干部成長地也需要一個反復(fù)的過程,，這其中難免會出現(xiàn)失誤或是遇到挫折，這些都是很正常的,，各級組織部門要注重健全日常聯(lián)系制度,，充分利用談心談話方式，及時紓解干部心理壓力,，暢通年輕干部成長晉升途徑和空司,，既要壓擔(dān)子也要“＂路子＂“搭梯子＂和“給位子＂,。同時，也要建立年輕干部選拔培養(yǎng)的公開機制,，及時回應(yīng)社會關(guān)注關(guān)切,，讓年輕干部成長在陽光下進(jìn)行，切實把那些肯干事.能干事,、干成事的優(yōu)秀年輕干部使用起來,、提拔起來。充分讓年輕干部在新時代,、新天地中,，甩開牓子、邁開步子,，推起袖子加油干!用實際行動不負(fù)組織期昐,，不負(fù)時代所托!

不矜細(xì)行，終累大德,；為山九仞,，功虧一簣。年輕干部培養(yǎng)需要在落細(xì)落小上下功夫,，積尺寸之功,，方得想干事能干事干成事之效。