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2016-5-8 21:16 上傳
“不好意思,,我剛才迷路了”,“我拖延癥太厲害所以沒(méi)做完”,,“辦公桌太亂我不想干活”……當(dāng)工作效率低下,、小錯(cuò)頻出時(shí),人們總是能順便找到各種借口,。其實(shí)你那些完不成工作的理由根本讓人聽(tīng)不下去,,而且根據(jù)前斯坦福大學(xué)新生和本科生建議院長(zhǎng)、教育學(xué)家Julie Lythcott-Haims,,有六項(xiàng)技能是人在18歲時(shí)就應(yīng)該具備的了:
1. 能與陌生人交流 在職場(chǎng),,溝通能力將決定你的事業(yè)未來(lái)�,!拔液ε潞湍吧酥v話”不能成為社交能力差或難以完成工作的理由,。另外,很多職場(chǎng)新人常常抱怨沒(méi)有人來(lái)指導(dǎo)自己,,或是抱怨自己的上司脾氣不好,,卻沒(méi)有對(duì)自己有所反思。而在Julie Lythcott-Haims看來(lái),,其實(shí)在年滿18歲前,你應(yīng)該知道如何用更微妙的技巧去辨別他人和識(shí)人顏色,,懂得如何尊重他人,,能夠向陌生人尋求幫助、指點(diǎn)及在社會(huì)中需要的方向了,。
這里的陌生人包括你在現(xiàn)實(shí)世界中會(huì)遇到的各類角色,,比如老師、院長(zhǎng),、顧問(wèn),、房東、店員,、人力資源經(jīng)理,、同事、銀行出納員,、衛(wèi)生保健服務(wù)者,、公交司機(jī)、技術(shù)工人等,。職場(chǎng)社交快速破冰也有許多技巧,,比如向他人提問(wèn)或同步模仿對(duì)方。
“我跟同事根本無(wú)法溝通”,,“我們總是吵架”,。工作中難免會(huì)存在與同事的爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì),,這并不是友誼小船說(shuō)翻就翻的少年時(shí)代,處理人際關(guān)系也是職場(chǎng)必備技能,。18歲意味著你能在沒(méi)有外人干預(yù)時(shí),,懂得如何避免、應(yīng)對(duì)和化解沖突,。
2. 能獨(dú)自認(rèn)路 “我是路癡”,。很多人在遲到時(shí)會(huì)舉出堵車(chē)、找不到路,、坐錯(cuò)站之類的理由,,這些都會(huì)顯得你很不專業(yè)。對(duì)于常出外勤的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),,能合理規(guī)劃路線,、選擇便捷的交通工具以及認(rèn)路非常重要�,!霸缭�18歲前,,你就要能在校園、暑期實(shí)習(xí)所在地,、工作的城市,、甚至國(guó)外留學(xué)時(shí)找到路了�,!盝ulie Lythcott-Haims表示,。由于絕大多數(shù)目的地都可以通過(guò)搭乘公交地鐵、騎自行車(chē)甚至走路到達(dá),,職場(chǎng)人在出行前應(yīng)該提前做好行程規(guī)劃,,這樣即使遇到交通混亂,也能靈活應(yīng)變改換備用方案,。
3. 自我管理良好 拖延癥是職場(chǎng)常見(jiàn)病,,“等明天再開(kāi)始做吧”,很多人都是能拖則拖,,寧愿最后熬夜趕工也不會(huì)循序漸進(jìn),。然而管理工作量、分清并安排好主次任務(wù)并在截止期限前完成是一個(gè)成年員工應(yīng)該掌握的最基本技能,。
4. 能夠打理房間 “辦公室(或家里)太亂了,,我無(wú)心工作”,“這個(gè)項(xiàng)目不是我負(fù)責(zé)”,。職場(chǎng)中這樣的理由都顯得太沒(méi)誠(chéng)意,。成年意味著獨(dú)立和承擔(dān)責(zé)任,在照料好自己的同時(shí),,還要尊重他人的需求,,懂得為集體利益做好自己該承擔(dān)的份內(nèi)事,。
比如參加工作后,很多人會(huì)離開(kāi)父母獨(dú)居或與他人合租,,這時(shí)你必須會(huì)合理分配家務(wù)勞動(dòng),、工作和休閑的時(shí)間,不至于出現(xiàn)沒(méi)時(shí)間做飯洗衣服,、不主動(dòng)打掃公共衛(wèi)生的情況,,否則這些瑣事很可能會(huì)對(duì)工作效率、個(gè)人健康和室友感情造成不良影響,;另外在辦公室的布置上,,盡量讓干擾事物遠(yuǎn)離視線,保障注意力的集中,。
5. 能賺錢(qián)及管理錢(qián) “工資總是不夠花”,,“我又不會(huì)理財(cái)”,“反正是公司的東西隨便用”,。喜歡說(shuō)這些話的人很可能缺乏完成工作任務(wù)的責(zé)任感,,不懂得對(duì)并不會(huì)天生喜愛(ài)他的老板負(fù)責(zé),不懂得珍惜事物,,不知道如何管理錢(qián)財(cái),。
6. 能夠應(yīng)對(duì)人生起伏和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) “這任務(wù)太難了”,“我已經(jīng)試過(guò)了”,,“真的一點(diǎn)辦法都沒(méi)有”,,“老板要求太苛刻我受不了”,“挨批評(píng)了無(wú)心干活”……這些借口意味著對(duì)工作的畏懼,、淺嘗輒止的不用心甚至是自我放棄,。
然而日常生活不是童話故事,,事情不可能總?cè)缛艘�,。你難免要碰到殘酷的競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)厲的上司或困難的工作任務(wù),。一個(gè)成年人應(yīng)該能坦然面對(duì)工作得失,,有屢敗屢戰(zhàn)的精神,正確對(duì)待工作中的委屈等負(fù)面情緒,。管理者和員工都會(huì)犯錯(cuò)誤,,橋水基金創(chuàng)始人Ray Dalio認(rèn)為,如果能以最快速度分析錯(cuò)誤總結(jié)教訓(xùn),,那么錯(cuò)誤就沒(méi)那么痛苦,。(界面) |