老師說(shuō)這6個(gè)技能成年人都該get 別再拿它們當(dāng)借口了好嗎

云端遛彎

“不好意思,，我剛才迷路了”，“我拖延癥太厲害所以沒(méi)做完”,，“辦公桌太亂我不想干活”……當(dāng)工作效率低下,、小錯(cuò)頻出時(shí)，人們總是能順便找到各種借口,。其實(shí)你那些完不成工作的理由根本讓人聽(tīng)不下去,，而且根據(jù)前斯坦福大學(xué)新生和本科生建議院長(zhǎng)、教育學(xué)家Julie Lythcott-Haims,，有六項(xiàng)技能是人在18歲時(shí)就應(yīng)該具備的了：

1. 能與陌生人交流

在職場(chǎng),，溝通能力將決定你的事業(yè)未來(lái)�,！拔液ε潞湍吧�人講話”不能成為社交能力差或難以完成工作的理由,。另外，很多職場(chǎng)新人常常抱怨沒(méi)有人來(lái)指導(dǎo)自己,，或是抱怨自己的上司脾氣不好,，卻沒(méi)有對(duì)自己有所反思。而在Julie Lythcott-Haims看來(lái),，其實(shí)在年滿18歲前，你應(yīng)該知道如何用更微妙的技巧去辨別他人和識(shí)人顏色,，懂得如何尊重他人,，能夠向陌生人尋求幫助、指點(diǎn)及在社會(huì)中需要的方向了,。

這里的陌生人包括你在現(xiàn)實(shí)世界中會(huì)遇到的各類角色,，比如老師、院長(zhǎng),、顧問(wèn),、房東、店員,、人力資源經(jīng)理,、同事、銀行出納員,、衛(wèi)生保健服務(wù)者,、公交司機(jī)、技術(shù)工人等,。職場(chǎng)社交快速破冰也有許多技巧,，比如向他人提問(wèn)或同步模仿對(duì)方。

“我跟同事根本無(wú)法溝通”,，“我們總是吵架”,。工作中難免會(huì)存在與同事的爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì),，這并不是友誼小船說(shuō)翻就翻的少年時(shí)代，處理人際關(guān)系也是職場(chǎng)必備技能,。18歲意味著你能在沒(méi)有外人干預(yù)時(shí),，懂得如何避免、應(yīng)對(duì)和化解沖突,。

2. 能獨(dú)自認(rèn)路

“我是路癡”,。很多人在遲到時(shí)會(huì)舉出堵車(chē)、找不到路,、坐錯(cuò)站之類的理由,，這些都會(huì)顯得你很不專業(yè)。對(duì)于常出外勤的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),，能合理規(guī)劃路線,、選擇便捷的交通工具以及認(rèn)路非常重要�,！霸缭�18歲前,，你就要能在校園、暑期實(shí)習(xí)所在地,、工作的城市,、甚至國(guó)外留學(xué)時(shí)找到路了�,！盝ulie Lythcott-Haims表示,。由于絕大多數(shù)目的地都可以通過(guò)搭乘公交地鐵、騎自行車(chē)甚至走路到達(dá),，職場(chǎng)人在出行前應(yīng)該提前做好行程規(guī)劃,，這樣即使遇到交通混亂，也能靈活應(yīng)變改換備用方案,。

3. 自我管理良好

拖延癥是職場(chǎng)常見(jiàn)病,，“等明天再開(kāi)始做吧”，很多人都是能拖則拖,，寧愿最后熬夜趕工也不會(huì)循序漸進(jìn),。然而管理工作量、分清并安排好主次任務(wù)并在截止期限前完成是一個(gè)成年員工應(yīng)該掌握的最基本技能,。

4. 能夠打理房間

“辦公室（或家里）太亂了,，我無(wú)心工作”，“這個(gè)項(xiàng)目不是我負(fù)責(zé)”,。職場(chǎng)中這樣的理由都顯得太沒(méi)誠(chéng)意,。成年意味著獨(dú)立和承擔(dān)責(zé)任，在照料好自己的同時(shí),，還要尊重他人的需求,，懂得為集體利益做好自己該承擔(dān)的份內(nèi)事,。

比如參加工作后，很多人會(huì)離開(kāi)父母獨(dú)居或與他人合租,，這時(shí)你必須會(huì)合理分配家務(wù)勞動(dòng),、工作和休閑的時(shí)間，不至于出現(xiàn)沒(méi)時(shí)間做飯洗衣服,、不主動(dòng)打掃公共衛(wèi)生的情況,，否則這些瑣事很可能會(huì)對(duì)工作效率、個(gè)人健康和室友感情造成不良影響,；另外在辦公室的布置上,，盡量讓干擾事物遠(yuǎn)離視線，保障注意力的集中,。

5. 能賺錢(qián)及管理錢(qián)

“工資總是不夠花”,，“我又不會(huì)理財(cái)”，“反正是公司的東西隨便用”,。喜歡說(shuō)這些話的人很可能缺乏完成工作任務(wù)的責(zé)任感,，不懂得對(duì)并不會(huì)天生喜愛(ài)他的老板負(fù)責(zé)，不懂得珍惜事物,，不知道如何管理錢(qián)財(cái),。

6. 能夠應(yīng)對(duì)人生起伏和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

“這任務(wù)太難了”，“我已經(jīng)試過(guò)了”,，“真的一點(diǎn)辦法都沒(méi)有”,，“老板要求太苛刻我受不了”，“挨批評(píng)了無(wú)心干活”……這些借口意味著對(duì)工作的畏懼,、淺嘗輒止的不用心甚至是自我放棄,。

然而日常生活不是童話故事,，事情不可能總?cè)缛艘�,。你難免要碰到殘酷的競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)厲的上司或困難的工作任務(wù),。一個(gè)成年人應(yīng)該能坦然面對(duì)工作得失,，有屢敗屢戰(zhàn)的精神，正確對(duì)待工作中的委屈等負(fù)面情緒,。管理者和員工都會(huì)犯錯(cuò)誤,，橋水基金創(chuàng)始人Ray Dalio認(rèn)為，如果能以最快速度分析錯(cuò)誤總結(jié)教訓(xùn),，那么錯(cuò)誤就沒(méi)那么痛苦,。（界面）

kanxpg

這些技能應(yīng)該具備。

「匿名網(wǎng)友」

自我管理,，這個(gè)比較有難度,。

lsyC┢┦∑Л

風(fēng)瀟瀟雨茫茫

說(shuō)的很在理,。

淡然若水ぺ﹏

老師所言極對(duì),。

一夜繁花開(kāi)