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[職場(chǎng)分享] 職場(chǎng)上的高人這樣和自己看不順眼的人相處

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樓主
發(fā)表于 2016-6-12 22:41 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自山東

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本帖最后由 情系海參崴 于 2016-6-12 22:41 編輯


在一個(gè)理想世界中,,與我們交往的每一個(gè)人都會(huì)和藹,、友好,、體貼、細(xì)心,、大方,。我們會(huì)互相開玩笑,逗對(duì)方開心,。我們沉浸在友好歡樂的氣氛中,,沒有人可以打擾我們、困擾我們或者誹謗污蔑我們,。

然而,,我們并不生活在那個(gè)理想國(guó)度�,?傆幸恍┤藭�(huì)讓我們發(fā)狂崩潰,。當(dāng)然,不得不承認(rèn),,我們有時(shí)候也會(huì)令別人抓狂,。那些我們不喜歡的人通常都很輕率、冒失,,他們會(huì)常常詆毀我們的人品,,質(zhì)疑我們的處事動(dòng)機(jī),也不能理解我們的笑點(diǎn),,而且還會(huì)希望我們理解他們的笑點(diǎn),。

你或許想知道,對(duì)于那些總是惹我們生氣的人,,或者我們不愿意與之共餐的人,,我們是不是有可能公平地對(duì)待他們?是不是該學(xué)著喜歡每一個(gè)人,?

斯坦福大學(xué)管理科學(xué)系教授Robert Sutton的研究表明:你不可能和所有人都關(guān)系好到去你家后院吃燒烤,。這不可能,也不現(xiàn)實(shí),。

然而,,聰明的人往往會(huì)充分“利用”那些不喜歡的人。以下是他們與不喜歡的人打交道的方法,。

1. 接受并承認(rèn)自己不會(huì)喜歡所有人的事實(shí)They accept that they are not going to like everyone.
有時(shí)候我們會(huì)陷入困境,,因?yàn)槲覀兿氤蔀橛押玫娜恕N覀兲煺娴卣J(rèn)為我們可以喜歡身邊的所有人,,即使這是不可能發(fā)生的事情,。你會(huì)不可避免地遇到一些難纏的人,他們會(huì)反對(duì)你的觀點(diǎn),。但是聰明的人深諳這一事實(shí),。他們清楚地認(rèn)識(shí)到?jīng)_突和爭(zhēng)執(zhí)是價(jià)值觀不同的結(jié)果,。

你不喜歡的人也許本質(zhì)上并不壞。你沒法和他相處的原因是因?yàn)槟銈冇兄煌膬r(jià)值觀,,價(jià)值觀的差異造成了你們之間的鴻溝,。你接受不是每一個(gè)人都喜歡你這一事實(shí),同樣道理,,你也不會(huì)喜歡身邊所有的人,。

價(jià)值觀的不同,會(huì)把你從想象中的美好世界帶回到現(xiàn)實(shí)世界,。承認(rèn)差異的存在,,會(huì)讓你與周圍的人相處得更好。

2. 不忽略,、不回避,,默默容忍不喜歡的人They bear with (not ignore or dismiss) those they don’t like.
你有可能會(huì)害怕面對(duì)那些來自不喜歡的人的無盡的指責(zé)。雖然這種情感會(huì)讓我們不喜歡一個(gè)人,,但也未必是什么壞事。Sutton說:“從行為學(xué)角度看,,過分喜歡一個(gè)人與不喜歡一個(gè)人相比,,前者更容易產(chǎn)生問題�,!�

Sutton認(rèn)為:“尤其是領(lǐng)導(dǎo),,需要有一些與其觀點(diǎn)不同、敢于和其爭(zhēng)論的人在身邊,。這些人會(huì)阻止團(tuán)隊(duì)做出愚蠢的決定,。”容忍他們或許不是一件簡(jiǎn)單的事,,但是你必須做到,。因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)尋釁的人往往會(huì)促使我們找到新的切入點(diǎn),幫助團(tuán)隊(duì)獲得成功,。要記住,,你也不是一個(gè)完美的人,或許別人也在容忍你,。

3. 恭敬禮貌地對(duì)待不喜歡的人They treat those they don’t like with civility.
無論你對(duì)他人懷有何種情緒,,對(duì)方往往會(huì)根據(jù)你的態(tài)度和行為來調(diào)節(jié)自己的狀態(tài),從而產(chǎn)生與你相同的情感,。例如,,如果你對(duì)他們粗魯蠻橫,他們就會(huì)拋棄所有的禮節(jié),,用粗魯蠻橫來回應(yīng)你,。因此,,你要時(shí)刻保持公平公正、沉著冷靜,。

Ben Dattner是一位組織心理學(xué)家,,同時(shí)也是《責(zé)備游戲》一書的作者,他認(rèn)為:“保持喜怒不形于色很重要,。除此之外,,還要始終保持職業(yè)化和積極的狀態(tài)�,!边@樣你就不會(huì)卑躬屈膝,,也不會(huì)陷入聽別人使喚的狀態(tài)。
沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2016-6-12 22:41 | 只看該作者 | 來自山東
4. 別將自己的期望強(qiáng)加給別人
They check their own expectations.
我們往往對(duì)他人抱有不切實(shí)際的期望,。我們期望別人按照我們的意愿來做事,、說話,然而這并不現(xiàn)實(shí),。

Alan A. Cavaiola是新澤西蒙茅斯大學(xué)的一位哲學(xué)博士,,他說:“每個(gè)人都有與生俱來的個(gè)性特征,而這會(huì)直接決定每個(gè)人的行為方式,。期望別人按照你的意愿來做事,,會(huì)迫使你陷入失望與挫敗的境地�,!�

如果一個(gè)人每次都讓你失望,,那就意味著,你該適當(dāng)調(diào)整期望值了,。這樣你就會(huì)在心理上有所準(zhǔn)備,,也不會(huì)對(duì)那些人的行為感到特別驚訝。聰明人一直都在這樣做,。所以他們往往不會(huì)對(duì)他們不喜歡的人的行為,,表現(xiàn)得大驚小怪。

5. 成熟內(nèi)斂,,注重自我修養(yǎng)
They turn inwards and focus on themselves.
無論你盡多大努力,,總會(huì)有人惹我們生氣。在與惹你生氣的人打交道時(shí),,你要學(xué)會(huì)處理自己的失落情緒,,這非常重要。不要總想著如何還擊,,而是應(yīng)該探究自己如此反應(yīng)的原因,。別人讓我們看不慣的地方,也往往意味著,我們對(duì)自己也并不是一直滿意,。別人沒有故意讓我們看不慣,,而只是觸到了我們的“怒點(diǎn)”。

將自己的“情緒觸點(diǎn)”認(rèn)清,,你就能夠預(yù)期,、緩和甚至選擇自己的反應(yīng)。記�,。焊淖冏约旱目捶�,、態(tài)度和行為,遠(yuǎn)比改變別人簡(jiǎn)單得多,。

6. 停下來,,深呼吸
They pause and take a deep breath.
Kathleen Bartle是加利福尼亞的一位沖突顧問,她說,,總有一些人的個(gè)性會(huì)讓你感到生氣,。或許是你的同事不能按時(shí)完成任務(wù),,或許是有個(gè)人總給你講低俗笑話,。面對(duì)這種情況 ,你不妨靜下來思考一下,,究竟是什么讓你如此生氣,,是誰(shuí)觸及了你的“怒點(diǎn)”?在Bartle看來,,通過這種方法,會(huì)讓你在心理上有所準(zhǔn)備,,以免再次生氣,。

根據(jù)Bartle的分析,“如果你能通過暫時(shí)停下手中的工作,,來控制腎上腺素水平以及恢復(fù)大腦理智,,那么你就會(huì)進(jìn)入一個(gè)更好的談話狀態(tài),也會(huì)更容易忽略偏見,�,!鄙詈粑屯俗屢徊揭材軒椭憷潇o下來,防止你過度反應(yīng),,同時(shí)擁有更開放的心態(tài)和思想,。

7. 表明自己的需求和立場(chǎng)
They voice their own needs.
如果有人總是惹你生氣,你可以直接平靜地告訴他,,他們的行為習(xí)慣或說話方式已經(jīng)對(duì)你產(chǎn)生了很大的困擾,。不過,你要避免使用指責(zé)性語(yǔ)言,盡量使用“你做……的時(shí)候,,我感到……”的正式語(yǔ)言,。

例如,在會(huì)議上,,你也許會(huì)發(fā)現(xiàn),,有些人根本沒有意識(shí)到你還沒結(jié)束發(fā)言,但有些人則對(duì)你的想法非常感興趣,,開始積極熱情地參與到對(duì)話中了,。這時(shí),Cacaiola就建議你這樣說:“當(dāng)你在會(huì)議上打斷我時(shí),,我覺得你不是很尊重我的付出,。”然后,,你只需對(duì)他的反應(yīng)靜觀其變,。

8. 保持距離
They allow space between them.
如果以上這些都沒法做到,那么聰明的人會(huì)選擇與他們不喜歡的人保持距離,。給自己找個(gè)理由,,繼續(xù)保持自己的風(fēng)格。如果在工作中遇到不喜歡的人,,那么就搬到別的辦公室,,或者在開會(huì)時(shí)相互坐得遠(yuǎn)一點(diǎn)。保持一些距離,,帶有一些洞察力和同理心,,你會(huì)發(fā)現(xiàn),無論是喜歡的人還是不喜歡的人,,你都可以與其順暢交流,。

當(dāng)然,如果我們不喜歡的人能夠自動(dòng)消失,,那么所有的事情都會(huì)變得簡(jiǎn)單,。但不幸的是,這往往并不是真實(shí)的生活,。

作者:David K. William,,譯言網(wǎng)網(wǎng)友大黃de|譯 ,馬雪梅|校
文章來源:
哈佛商業(yè)評(píng)論

板凳
發(fā)表于 2016-6-13 08:39 | 只看該作者 | 來自山東
不喜歡的人全部自動(dòng)消失
地板
發(fā)表于 2016-6-14 12:29 | 只看該作者 | 來自山東
職場(chǎng)“看不順眼的人”也許是缺乏溝通交流,。
5
發(fā)表于 2016-6-21 13:57 | 只看該作者 | 來自山東
職場(chǎng)哲學(xué)
頭像被屏蔽
     
6
發(fā)表于 2016-7-4 16:36 | 只看該作者 | 來自山東
7
發(fā)表于 2016-7-5 10:06 | 只看該作者 | 來自山東
人無完人,,一切由心而生,心順了,,眼自然就順了~
8
發(fā)表于 2016-7-6 09:24 | 只看該作者 | 來自山東
文中的建議挺有啟發(fā)的,。
9
發(fā)表于 2016-7-9 11:18 | 只看該作者 | 來自山東
寫的還不錯(cuò),學(xué)習(xí)一下。
10
發(fā)表于 2016-7-9 15:58 | 只看該作者 | 來自山東
和不順眼的人相處的確挺鬧心,,還需調(diào)整好自己的心態(tài),。

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