能被HR一眼看上的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫,？

情系海參崴

　　作為一個(gè)曾經(jīng)的HR,，現(xiàn)任的Headhunting,，已經(jīng)看了十幾年簡(jiǎn)歷，在這兒說(shuō)句實(shí)話,，我看簡(jiǎn)歷的速度是3-5秒,，即判定這個(gè)人是否匹配，最長(zhǎng)也不會(huì)超過(guò)10秒,。也就是說(shuō)不管你花多長(zhǎng)時(shí)間去作簡(jiǎn)歷,，我頂多也只能在你簡(jiǎn)歷上停頓10秒（一會(huì)兒和我告訴你我都是看什么）。我總結(jié)了一下,，在看過(guò)的這些簡(jiǎn)歷里,，大體可分為4類。.
　　
　　骷髏型：就是什么都不說(shuō)清楚,，除了現(xiàn)任職位,，什么都得保密。工作過(guò)的公司保密,，年齡保密,，婚否保密，現(xiàn)收入保密,，期望收入面議,，工作職責(zé)空格，工作業(yè)績(jī)省略,，弄得自己比中央常委還牛B,，你說(shuō)你都這么牛B了，還用得著自己找工作嗎,！
　　
　　肥胖型：就是那種使勁招呼的,，什么都敢往上寫，也不知道是Copy的誰(shuí)的,，總的來(lái)說(shuō)就是自己無(wú)所不能,。專業(yè)技術(shù)過(guò)硬，管理經(jīng)驗(yàn)豐富,，堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)可雙帶隊(duì)殺敵,，隨和起來(lái)可以和員工稱兄道弟。要業(yè)績(jī)有業(yè)績(jī),，要能力有能力,，反正就是什么都會(huì)，行業(yè)里的大咖，牛逼中的戰(zhàn)斗機(jī),。你哪兒哪兒都行，正好說(shuō)明其實(shí)是你哪兒哪兒都不行,！
　　
　　悶且不騷型：這是大多數(shù)人的簡(jiǎn)歷,，也就是隨大流的，簡(jiǎn)歷里該有的也都有,，但就是看不出他有什么特長(zhǎng),。你就是在人群里扭斷了脖子，也不一定能看見(jiàn)他,。你想想啊,，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，有時(shí)候幾百個(gè)人去競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位,，你沒(méi)點(diǎn)特殊的,，怎么能入HR的眼，過(guò)第一關(guān)呢,？
　　
　　楊妹妹型：像楊妹妹這種,，該肉多的地方肉多，該肉少的地方肉少,，哪個(gè)男的不得多看幾眼呢,？你瞧瞧人家唐總看得多仔細(xì)啊!這種類型的簡(jiǎn)歷不太多，也就5%不到的比例,，即使是和崗位不太匹配,，我也得多看上幾眼。有了印象,，下次有適合的職位,，沒(méi)準(zhǔn)兒就想起你來(lái)了，豈不是多了一些機(jī)會(huì)出來(lái),？(楊同學(xué)到底有沒(méi)有吃過(guò)驢肉火燒,？誰(shuí)能告訴我）
　　
　　好了，你對(duì)照一下,，你的簡(jiǎn)歷是屬于哪種類型呢,？
　　
　　那作簡(jiǎn)歷的時(shí)候到底哪里該肉多、哪里該肉少呢,？楊玉環(huán)畢竟只有一個(gè),，我就用常見(jiàn)的驢肉火燒舉個(gè)例子。
　　
　　吃驢肉火燒,，純瘦的太干,，吃著不香，肥肉太多了，吃著又膩,。有肥有瘦,，吃著有滋味，還不膩口,。這種簡(jiǎn)歷就,，讓人看著舒服，好感度蹭蹭的長(zhǎng),，得到面試機(jī)會(huì)的概率當(dāng)然就大很多了,。做這種驢肉火燒型簡(jiǎn)歷，海寶哥覺(jué)得有三步就可以了,。
　　
　　1,、火燒皮——基本信息要準(zhǔn)確
　　
　　包括你的出生、學(xué)歷,、專業(yè),、籍貫、現(xiàn)住址,、求職崗位,、可接受工作地點(diǎn)、工作經(jīng)歷等情況,，要準(zhǔn)確體現(xiàn),。比如工作經(jīng)歷，從第一次工作經(jīng)歷至今,，按順序依次填寫,，不要遺漏，有很多人的工作經(jīng)驗(yàn)寫了十幾年,，但卻只寫了其中某一段工作經(jīng)歷,，這種情況基本會(huì)p掉。
　　
　　2,、加點(diǎn)瘦肉——工作職責(zé)挑重點(diǎn)
　　
　　在你的任職崗位職責(zé)里,，不用寫十幾條，找到TOP5,，按重要程度順次寫就可以了,。掌握一個(gè)二八法則，這TOP5要占你到全部工作內(nèi)容的80%時(shí)間,，這才是HR或獵頭所看重的,。
　　
　　3、再來(lái)點(diǎn)肥肉——工作業(yè)績(jī)用數(shù)據(jù)
　　
　　所有的工作結(jié)果都是要看業(yè)績(jī)的,，這些業(yè)績(jī)最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。比如“通過(guò)一年的努力,，產(chǎn)品質(zhì)量有了很大的提升，得到了客戶的表?yè)P(yáng)”,，如果改成“通過(guò)11個(gè)月的努力,，產(chǎn)品一次合格率從85%提升到了95%，當(dāng)年公司被客戶從B級(jí)供應(yīng)商升級(jí)成A級(jí)供應(yīng)商”,，這樣是不是更有說(shuō)服力呢,？
　　
　　大體是經(jīng)過(guò)上面三步，一份合格的簡(jiǎn)歷就算完成了啊,。最后，海寶要提醒一下：對(duì)于找工作這件事,，其實(shí)是個(gè)態(tài)度問(wèn)題,，雖然他直接決定了我們的生活品質(zhì)（如果你沒(méi)有爹可以拼的話），但多數(shù)人花在找工作這件事的時(shí)間,、精力甚至金錢,，都比不上自己買一件衣服。個(gè)中滋味,，大家自己體會(huì)吧,。所以，看到別人找工作總有面試機(jī)會(huì),，而自己投出去的簡(jiǎn)歷卻多數(shù)石沉大海的時(shí)候,，你就該找找自己的原因了吧。（中人網(wǎng)）

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