工作中談私事的尺度，正在暴露你的情商

靜默回憶

文/趙曉璃

咨詢者小婷剛進(jìn)入一家小公司不久,，就讓小婷在和同事之間的關(guān)系中倍感困惑：公司里總有些“好意”的大姐時(shí)不時(shí)聊些私人話題,，從老公到孩子可謂聊得不厭其煩,，這讓小婷好不苦惱。

常聽人說(shuō)起,，職場(chǎng)的人際關(guān)系很復(fù)雜，你又不能顯得太孤立,，偶爾小婷試著和她們搭訕，這些人紛紛問(wèn)起小婷的情感狀況,，小婷實(shí)在感到不爽,，只能借口離開,。

幾次下來(lái)，小婷實(shí)在困惑不已：在職場(chǎng)中,，到底要不要聊私人話題呢？談?wù)撍绞碌某叨扔值降自谀睦锬兀?/strong>

01

工作場(chǎng)合,，談?wù)撍绞戮哂幸欢ǖ娘L(fēng)險(xiǎn)

事實(shí)上，對(duì)于私人話題這件事情,，我們需要視關(guān)系深淺程度而定,。

比如你和閨蜜聊天就會(huì)比較隨意,，無(wú)話不談,，這是因?yàn)槟愫烷|蜜之間的關(guān)系很近，有很強(qiáng)的信任基礎(chǔ),，也不用擔(dān)心被出賣。

但是在職場(chǎng)中,，如果你不加以注意,，可能隨意說(shuō)出口的話往往會(huì)成為職業(yè)發(fā)展的絆腳石,。

曾經(jīng)遇到一位咨詢者陳女生，她的工作能力沒話說(shuō),，但奇怪的是一直沒能被提拔。

經(jīng)回憶，原來(lái),，陳女士有個(gè)青春期的女兒,，在工作場(chǎng)合,，陳女士逢人便說(shuō)女兒的叛逆，并且描述的繪聲繪色,。

陳女士的這種做法不難理解，或許是因?yàn)樗�的壓力太大��,，回家后的氛圍又特別不好，因此試圖通過(guò)這樣的傾訴減少心理壓力,，但遺憾的是,，長(zhǎng)此以往,，從領(lǐng)導(dǎo)到同事對(duì)她的印象變成了“她家里的事情太多了，估計(jì)沒有余力處理更多的事務(wù)”,。

或者更殘酷一點(diǎn)說(shuō)就是“你連家里的事情都處理不好，又如何能夠勝任更復(fù)雜更有難度的工作呢,？”

因此每次加薪升職,，都沒有她的份,。

從陳女士的故事中想必你不難發(fā)現(xiàn)，由于我們大部分人每天和同事相處的時(shí)間超過(guò)了和家人朋友的相處時(shí)間,，往往會(huì)錯(cuò)把同事當(dāng)成家人朋友，于是不分公事私事一股腦地往外倒,，殊不知,，職場(chǎng)就是職場(chǎng),，這樣做只會(huì)給你自己帶來(lái)意想不到的風(fēng)險(xiǎn)。

02

職場(chǎng)中,，哪些話題千萬(wàn)不要碰,？

我總結(jié)了一些話題禁區(qū),，這些話題在職場(chǎng)中盡量不要碰。

1,、打探同事薪資收入

很多公司的薪資是保密的,，如果你總是打探他人工資,，說(shuō)不準(zhǔn)什么時(shí)候就會(huì)被告上一狀，還是小心為妙,。

如果你遇到特別喜歡打探的同事，又該如何應(yīng)對(duì)呢,？

這個(gè)時(shí)候，你不妨用一下外交辭令冷處理：“對(duì)不起,，我不想談?wù)撨@個(gè)話題�,！�

對(duì)方的回答在你這里沒有得到回應(yīng)，通常就不會(huì)有第二次了,。

2、私人生活話題

要知道,，每個(gè)人的人際界限感是不同的,，可能你覺得很自然的話題在對(duì)方心里就是敏感話題，這方面還是謹(jǐn)慎為好,。

例如個(gè)人情感問(wèn)題,、家庭生活問(wèn)題等等,。

如果碰到那種特別喜歡聊老公聊孩子的同事，你可以默默走開,，或者告訴對(duì)方：“實(shí)在不好意思,，我還有工作要做,，你們慢慢聊�,！�

要知道,，職場(chǎng)就是競(jìng)技場(chǎng),，每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手，一旦你暴露的越多,，就越可能在關(guān)鍵時(shí)刻遭到反擊，讓你猝不及防,。

3,、野心最好不要流露

職場(chǎng)上每個(gè)人都有野心，但最好不要流露,。

你一旦公布了自己的野心,，就等于公開向其他人發(fā)起挑戰(zhàn),，職場(chǎng)是做事的地方，如果你真有實(shí)力,，那就用事實(shí)和業(yè)績(jī)說(shuō)話吧,。

4,、個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況

職場(chǎng)中,，不論炫富還是哭窮都會(huì)遭人嫌棄，有些時(shí)候,，這些事情還是低調(diào)為妙。

比如你剛剛出國(guó)玩了一通,，你默默地回味就好，犯不著說(shuō)給所有人聽,，把你旅游的照片分享給所有人看,，這些快樂(lè)和家人分享就好，不要鬧到職場(chǎng)中搞得人盡皆知,，反而會(huì)遭人妒忌或怨恨,。

說(shuō)到底，職場(chǎng)中這些私人話題都有一個(gè)共同特點(diǎn),，那就是總是試圖從他人身上尋找存在感：而真正厲害的人,，從來(lái)不張揚(yáng),，他們會(huì)在不起眼的角落里慢慢積蓄能量,。

靜默回憶

03

什么樣的話題可以聊,？

對(duì)于前文的小婷來(lái)說(shuō)，知道了職場(chǎng)禁忌后,，如果這也不能聊那也不能聊，她實(shí)在不知道該如何和同事聊天,，害怕自己被孤立了,。

當(dāng)然，有些話題是可以聊的,，例如：

1、健身,、讀書等個(gè)人愛好,；

注意,，這些愛好盡量要健康積極，能展示出你正面的形象,；

2、教育,、理財(cái)或投資,；

3、對(duì)于時(shí)下新聞的看法和見解,；

……

弗朗西斯·培根說(shuō),，說(shuō)話周到比雄辯好，措辭適當(dāng)比恭維好,。

記住,，職場(chǎng)是一個(gè)講究紀(jì)律、策略及原則的場(chǎng)合,，適當(dāng)?shù)姆执绺泻徒缦薷�,，以及讓人舒適的聊天,，會(huì)給你營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,，促進(jìn)職業(yè)的健康發(fā)展。

TygkIII

鄙視那些無(wú)聊八卦的同事

小樓昨夜笑秋風(fēng)

日常交談能夠體現(xiàn)一個(gè)人的素養(yǎng),。

秋雨落葉

非常贊同,！

隨忄〃隨性」

同事之間無(wú)所謂真正的朋友，有些聊天可以參與,，適可而止。

浪跡BBS

看著都覺得累。,。

魚兒悠游

深有體會(huì)。,。

一枕書香入夢(mèng)來(lái)

人的情商全寫在嘴上。