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2018-7-18 11:29 上傳
和C位出道比,,彎道成功超車的人更厲害。
作者│Jenny喬
01 最近,,在朋友圈看了一個TED視頻,,刷新三觀。
演講人是人資資源總監(jiān)瑞吉娜·哈特利,。視頻一開頭,,她就問了一個扎心的問題,如果你是個HR,,給你兩個符合條件的候選人,,你會選誰?
候選人A:常春藤畢業(yè),,績點(diǎn)4.0,,完美的履歷,出色的推薦信,。 候選人B:公立學(xué)校畢業(yè),,做過很多種廉價工作,做過收銀員和賣唱的服務(wù)生,。
毫無疑問,,大部分人會選擇A,,人才,完美,,無可挑剔,。可瑞吉娜卻說,,我們應(yīng)該選B,。
有點(diǎn)意思。
她給這兩種人做了一個形象的比喻,,前者是銀湯匙,,后者是拳擊手。銀湯匙是大眾眼中的佼佼者,,拳擊手卻是被低估的潛力股,。
她這么一說,我腦子里立刻想起一個朋友,,一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭的部門一把手,,意氣風(fēng)發(fā),人生贏家,,約他吃飯要排隊(duì),,談個合作得等位�,?晌覀儌z剛認(rèn)識的時候,,他完全不是這個節(jié)奏,干什么賠什么,,去哪兒哪兒倒閉,,簡歷都不敢往外拿。據(jù)他自己說,,當(dāng)面試的HR問到他的第三個前東家時,,臉都綠了。
中國人信風(fēng)水,,他說自己可能是克工作,。于是,干脆不上班了,,自己創(chuàng)業(yè),。沒想到居然成了,被大公司收購了之后,,也謀了個不錯的職位,。從那以后,他招人就喜歡那些背景復(fù)雜,、經(jīng)歷異常的,。
我問他為什么,。
他說了一句話,和視頻里的答案如出一轍,。這個人經(jīng)歷了這么多困難,,簡歷還能擺在你的桌上,你說牛不牛,。
說得我啞口無言,,因?yàn)榈拇_如此,放眼身邊,,那些沒經(jīng)歷過職場動蕩的人,,都無比脆弱。反倒是,,挫折不斷的人,,往往能勇往直前。我把這些人叫做:見過世面,。
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2018-7-18 11:30 上傳
02
說起見過世面的人,,不知道你什么感覺,在我心里,,他們都有這么兩個特點(diǎn):不容易患得患失,,還總能出奇制勝。
說一個特別有感觸的事兒,,是閨蜜給我講的,。她在一家五星級連鎖酒店集團(tuán)工作,兩年前,,她們公司來了一個90后,年紀(jì)輕輕,,背景卻特別復(fù)雜,,在各種亂七八糟的公司工作過,還在鏈家賣過房,,和她們公司一貫的高大上格格不入,。
起初,沒人看得上這個外來戶,�,?珊髞恚l(fā)生了幾件事,,讓不少人都對他另眼相看,。
第一件是去年,公司全球業(yè)績下滑,,給中國區(qū)制定了一個不大不小的裁員計(jì)劃,,每個部門分期分批進(jìn)行,,沒人知道,老板最后到底想留幾個,。閨蜜說,,辦公室里人心惶惶,唯有這個小同志穩(wěn)如泰山,。閨蜜問他怎么這么穩(wěn),,他咧嘴一笑,又不是沒失過業(yè),,有什么大驚小怪的,。
還有一件事,是他們公司看上一塊地,,遇見一個難纏的暴發(fā)戶,,油鹽不進(jìn),好賴不通,,一言不合還就開罵,。據(jù)說,去了不少高材生,,都給拍回來了,。大家都說,生不了這個氣,。最后,,還是被他搞定了。其實(shí)方法很簡單,,拍馬屁,。
拍馬屁這三個說起來容易,做起來難,。就說這些高材生,,要么就是死要面子,總是一副我優(yōu)秀我有理的樣子,,要么就是假裝放低姿態(tài),,可就是裝窮都裝得特別假。左手一個Tiffany,,右手一只勞力士,,跟別人說,我們公司也不容易,,誰信呢,?
更可怕的是,分分鐘甩手不干,沒有一點(diǎn)抗壓力,。
可是這個小哥,,混過無數(shù)圈子,被拒過N多次,,死皮賴臉的本事一流,,馬屁拍得到位。最后,,暴發(fā)戶美美地把合同簽了,,還和他稱兄道弟。
后來,,很多人問起老板,,是怎么把這個寶貝從土里刨出來的。老板說了一句話,,所有人都懂了:看人的時候,,不能只看結(jié)果,還要看過程,。這就好比出海,,比起坐豪華游輪,能開著一艘破船乘風(fēng)破浪的才是真正的牛人,。 |