最考驗(yàn)人的：是人品,，不是情商

飄落的記憶

作者：李月亮

細(xì)節(jié)見人品

1

高中同學(xué)聚會,，臨別時拍了張合影，用素素手機(jī)拍的,，約好了回去發(fā)同學(xué)群里,，饞饞那幫沒來的。

然而第二天,，素素把照片一個個私聊發(fā)給了我們,，并沒有在群里曬。

我有點(diǎn)奇怪,，說你直接發(fā)群里多省心,，還可以讓沒來的同學(xué)都看看。

素素說：想發(fā)來著,，不過看S拍得不太好,，她平時挺注意形象的,，所以就作罷了。

我細(xì)看那張照片,，素素自己倒是發(fā)揮很好,，S呢，頭發(fā)凌亂,，笑得也夸張,，跟她平時在朋友圈和同學(xué)群里發(fā)的自拍差距很大。

想來S是不愿那張照片出現(xiàn)在群里的,。

雖然她沒說,，但素素體會到了她的心意，并尊重了她,。

這種尊重,，其實(shí)并不容易。

如果素素是個嫉妒狹隘的人,，她可能會巴不得S拍得丑點(diǎn),，越丑越要發(fā)群里，讓大家看看S的真面目,，揭穿她靠美圖軟件維持的美貌假象,。

或者，就算素素心不壞,，可能也會隨手把照片發(fā)群里。反正她自己拍得美,，反正大家也都說了要在群里曬,，至于S會不會不高興，管她呢,。

很多事情都是這樣：我知道這件事會讓你別扭,，但我有足夠的理由這么做，我做了你沒辦法怪我,，我不做你也未必會感謝我,。

那么要不要這樣做，就考驗(yàn)一個人的人品了,。

請注意,，是人品，不是情商,。情商決定著“你能不能意識到別人會不開心”,，而人品考驗(yàn)的是“你想不想讓別人不開心”。大部分人,，是有“能意識到別人會不開心”的情商,，卻沒有“不想讓別人不開心”的人品,。

  

2

朋友小謝曾有個閨蜜Q，倆人住樓上樓下,，以前好到吃餃子都要互送一碗,，但后來因?yàn)橐恍┱`會鬧崩了，現(xiàn)在關(guān)系很僵,，樓道里相遇都不打招呼,。

去年Q婚內(nèi)出軌，老公要離婚,。小謝曾拉著我跟她聊過一次,，分析他們的婚姻狀況，看還有沒有必要挽救,。

后來他們還是離了婚,。

前不久，我和小謝以及幾個朋友吃飯,。大家知道她跟Q曾經(jīng)交好,、現(xiàn)在交惡，就試著打探Q的離婚內(nèi)幕,。

一位男士插科打諢地問：是她外面有人了吧,？

有你啦？小謝說,。

男士不甘心：那到底為了啥,？

小謝笑：可能是因?yàn)檎l做晚飯的問題。

大家都笑,。

我心里暗贊,，覺得小謝真是好機(jī)智又好善良。

——她跟Q鬧這么僵,，說心里沒怨氣肯定是假的,。那么，別人問她“Q是不是外面有人”時,，只要說一句“她呀”,，配上一個輕蔑的笑，大家也就心知肚明了,，而且這個密泄得神不知鬼不覺——我什么也沒說啊,，別人怎么理解是別人的事。

但是小謝沒有,。她選擇了幫Q保守這個秘密,。雖然這會讓在場的朋友都覺得她不實(shí)在，雖然她完全沒義務(wù)犧牲自己的交情去維護(hù)Q的聲譽(yù),，但她下意識地,，保護(hù)了一個已經(jīng)交惡的朋友,。

這真是件特別小的事，小到只是一句話和一個笑容的分寸,。但這個小細(xì)節(jié),，讓我感受到了小謝骨子里的善良，從此對她好感倍增,。

飄落的記憶

3

我在雜志社工作時,，有次社長談了個廣告，單子很大,。

社長自然不能做具體業(yè)務(wù),，所以要找個業(yè)務(wù)員跟客戶對接。

我們一致認(rèn)為小韓做這個事最合適,，因?yàn)樗�跟那公司的老總是老鄉(xiāng),，人也比較能干。

那天社長約了老總下午見面,，想叫著小韓一起,。卻不巧，小韓請假外出,，手機(jī)又一直打不通,。

社長很急，臨時喊來另一個業(yè)務(wù)員小顧,，說下午你跟著我去吧,。

天上掉下個大單子，小顧喜不自禁,，說太好了,，我回去準(zhǔn)備下。

社長說好,，又補(bǔ)了一句：本來小韓去最合適，他跟那老總是老鄉(xiāng),，但現(xiàn)在找不到他,，沒辦法了。

這樣啊,，小顧想了一下,，說，小韓有兩個手機(jī)號,，他以前用另一個號給我打過電話,，我翻翻看能找出來吧。

十分鐘后,，小顧來找社長,，說我聯(lián)系上小韓了,，他下午能過來。

社長很高興,，連連點(diǎn)頭,，說好啊。

小顧出去了,。社長看著他關(guān)上門,，回頭就豎了個大拇指，跟我說：這孩子,，這人品,。

這是七八年前的事了。

前段時間我和社長見面,，偶然聊到小顧,，我說起這件事，沒想到社長也記憶猶新,。

他說：雖然就是找個電話號碼的事,，但換一般人，做得出來嗎,？那天要是小顧跟我去,，單子就簽他手上了，好幾萬的提成啊,，對他可不是小數(shù),，但這孩子就硬把小韓給我找出來了，我心里真是感動,，沖他這份厚道,，我后來又給了他好幾個單子。

我問：小顧知道您為什么給他單子嗎,？

社長笑,，說，他不知道,，他可能以為是自己運(yùn)氣好吧,。

我后來想，我們現(xiàn)在喜歡把“運(yùn)氣好”說成“人品爆棚”,，原來這話也不全是玩笑,，很多好運(yùn)氣，真是拼人品拼來的,。

  

4

人品很重要,。這誰都知道。

可是在凡俗的現(xiàn)實(shí)里,，我們其實(shí)也沒什么機(jī)會做救苦救難,、博施濟(jì)眾的大英雄,，更很少會做燒殺搶掠、坑蒙拐騙的大惡人,。

一個人的人品,，多半要通過瑣碎的生活細(xì)節(jié)展現(xiàn)，說起來,，無非是聚會愿不愿意買單,、打車會不會主動坐前面、在外面能不能善待服務(wù)員保潔員,、開車時是不是亂變道亂開遠(yuǎn)光燈,、撿到手機(jī)錢包會不會原封不動返還……

正是這一件件小事，讓別人對你的人品有了判斷,。

很多時候,，可能你只是下意識地做了某事，自己完全沒在意,，但別人看在眼里,，就感知到了你的為人，進(jìn)而決定了對你的態(tài)度,，是依賴還是防備,，是欣賞還是反感，是信任還是懷疑,，是有求必應(yīng)還是避之不及,，是想在生命中拉黑你還是置頂你。

當(dāng)別人看到你細(xì)心善意地不把同學(xué)的丑照發(fā)群里,，不在背后透露交惡的朋友的隱私,、拱手把掉到自己手上的大單子讓出來……別人自然對你心生好感，另眼相看,。而這些,，顯然都不是刻意裝出來的。

而如果你內(nèi)心沒有這樣的善意,，那么就算平時處心積慮地刻意表現(xiàn)自己有多好,，也總會不經(jīng)意地流露出本性的真實(shí)來。

我們可能都遇到過這樣的人：話說得特別動聽,，有些事做得也不錯，但你總能在某一個偶然的瞬間,，發(fā)現(xiàn)TA的自私和冷漠,，然后不由得心生失望。而那個人可能并不自知,，還沉浸在自己苦心經(jīng)營的假象里,，以為所有人都還當(dāng)TA是絕世大善人,。

這樣的人，到了拼人品的時候,，往往都會輸,。但TA很難意識到是自己的問題，只會覺得是別人的錯,，是別人辜負(fù)了TA,。

TA不知道，人是會被細(xì)節(jié)出賣的,。

所以,，若想攢人品，還是要扎扎實(shí)實(shí)地做好人,，誠誠懇懇地對別人,。這樣，別人才會在一點(diǎn)一滴的相處中,，感受到你的善良,、正直、寬容,、誠信,。

而好人品，一定不會白攢,。到他日有需,，它定會帶給你驚喜。

在這個拼人品的世界,，好人品是一個人的護(hù)身符,，不僅惠人，更能利己,。

精明的最高境界是厚道,，修養(yǎng)的最高境界是善良。