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2015年山東在校女研究生比重已經(jīng)增至55.4%,。近日山東省婦聯(lián)發(fā)布的山東省婦女兒童發(fā)展“十二五”規(guī)劃實施情況終期評估報告顯示,,高等教育中女性比重一路看漲,但同時女性在職場上的發(fā)展卻遜于男性,,2015年女性占就業(yè)人員的44.3%,。
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全省就業(yè)人員女性比重低于男性
終期報告中顯示:“普通高等教育在校生中女生比重由2010年的52.0%增長到54.8%,,研究生在校生中女性比重由2010年的53.5%增長到55.4%,,女性受高等教育的人數(shù)全面超越男性�,!备叩冉逃械呐缘娜藬�(shù)比重不斷增長,。
從山東大學2015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告中可以看出,該校2015屆的碩士畢業(yè)生中,,男生有1629人,,占總?cè)藬?shù)的46.11%,女生有1904人,,占到53.89%,。
“別看我們是理工科,但近十年來男碩士的比例也不斷下滑,�,!� 齊魯工業(yè)大學生物工程學院院長劉新利發(fā)現(xiàn),如今他帶的研究生已經(jīng)不像十年前那樣清一色的都是男生,�,!澳猩谋壤呀�(jīng)下降到了60%�,!眲⑿吕f,。這一現(xiàn)象 在在文科專業(yè)中更加明顯。山東大學社會學教授馬廣海告訴記者,,他帶的10多名研究生中,,只有1名男生,。
然而,與高等教育中女性的明顯優(yōu)勢不同,,在全省就業(yè)人員的比重上,,女性依然低于男性。評估報告中指出:“2015年,,全省就業(yè)人員6632.5萬人,,其中女性2940.9萬人,占就業(yè)人員的44.3%,,五年來,,全省就業(yè)人員中女性比例一直保持在44%以上�,!薄�
今年畢業(yè)的山大研究生小張表示,,表面上看起來研究生中女性更多,似乎更好學,、上進,。但背后的原因其實是女性更難就業(yè)�,!氨究瓢嗬锬猩蟛糠秩スぷ髁�,,女生不好找工作,考研的也就多了,�,!�
此外,報告顯示,,近幾年來,,我省女性參與社會管理的比重逐漸增加,但在數(shù)量上依然處于劣勢,。終期報告中顯示,,2015年在912名省人大代表中 女性比例比2010年提高5.6個百分點,占比21.8%,;女干部所占比例逐步提高,,2015年公務員中的女性比例比2010年的19.4%提高4.0個 百分點,占比23.4%,。
“2014年我們單位從中層領(lǐng)導中選拔一個副處級領(lǐng)導,,當時一男一女兩個部門主任競爭,那位女領(lǐng)導的民主得票率高,,但是男領(lǐng)導的領(lǐng)導班子得票率 高,,最后男領(lǐng)導當選了�,!�2014年畢業(yè)于山東大學文學與新聞傳播學院的劉瀟瀟(化名)認為,,在同一個崗位男女競爭時女性需要表現(xiàn)出更多超越男性的資質(zhì)才 行,,這就是同能條件下的男女不平等。(齊魯晚報) |