簡(jiǎn)歷像一張臉面,，當(dāng)你越重視,，就會(huì)越有價(jià)值 ...

櫛風(fēng)沐雨

文/鄭志杰

前段時(shí)間，在我的郵箱里收到一份簡(jiǎn)歷,，也是一份非常典型不符合錄用要求的簡(jiǎn)歷,，其中有諸多的不足，看看究竟問(wèn)題處在哪里,？如何改正,？才能獲得更多的面試機(jī)會(huì)......

問(wèn)題點(diǎn)1.照片

有些公司要求應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷上附上一張單寸免冠照片，可是偏偏有些職場(chǎng)新人,，不走正規(guī)路線,，來(lái)一張“大頭貼”，自我感覺(jué)特美,、特酷,，孰不知，適得其反,。

你可知道規(guī)范企業(yè)的面試官要求嚴(yán)格,，如此一張美照，叫人情何以堪,。你又不具備像范爺,、湯唯的美貌容顏，隨便擺個(gè)pose就能驚艷全場(chǎng),。使用不標(biāo)準(zhǔn)的照片,，不僅不會(huì)給你加分，反而認(rèn)為你個(gè)性化太強(qiáng),、不懂規(guī)矩,。你會(huì)不符合企業(yè)文化要求之名，直接把簡(jiǎn)歷擱在一邊,，石沉大海,，繼續(xù)尋找靠譜的候選人，記得穿上你的職業(yè)裝,，使用標(biāo)準(zhǔn)的單寸免冠照片,。

問(wèn)題點(diǎn)2.個(gè)人興趣愛(ài)好

這一欄的填寫(xiě)應(yīng)該說(shuō)是最簡(jiǎn)單的，個(gè)人愛(ài)好如：旅游,、音樂(lè),、足球、乒乓球,、閱讀......

但是有人直接填個(gè)“沒(méi)有”,，這是什么意識(shí),？好像要與世隔絕的節(jié)奏？沒(méi)有一點(diǎn)愛(ài)好,，那是不可能的事,，這樣做法相當(dāng)不理智，因?yàn)槊嬖嚬僖话銜?huì)問(wèn)：“你的興趣愛(ài)好是什么,？”哪怕真的沒(méi)有特別感興趣的,，填個(gè)喜歡閱讀、足球,、籃球都可以,，人家也不會(huì)去調(diào)查。萬(wàn)一碰到面試官是籃球迷,、足球迷,，你就有話題可聊，你就假裝向他請(qǐng)教,，你就可以暗自竊喜,，你就有工作機(jī)會(huì)。

這叫靈活,，不叫拍馬屁,，你的目的不就是要通過(guò)面試？獲得offer.你可好,，非得讓面試官給你扣上一個(gè)沒(méi)有激情,、不熱愛(ài)生活的帽子，直接ps掉,。

問(wèn)題點(diǎn)3.工作時(shí)間段

工作時(shí)間段這在簡(jiǎn)歷中是相當(dāng)重要，一般面試官會(huì)重點(diǎn)看,。如果你是2年工作經(jīng)驗(yàn),，換了4家單位，對(duì)不起直接淘汰,，不會(huì)和你浪費(fèi)時(shí)間,。有經(jīng)驗(yàn)的面試官會(huì)測(cè)算你下一次的跳槽時(shí)間，因?yàn)槟愕奶�槽頻率是每6個(gè)月一次,，這相當(dāng)頻繁了,。

你說(shuō)有什么經(jīng)驗(yàn)可談，只會(huì)產(chǎn)生負(fù)面印象——不穩(wěn)定,。企業(yè)招的是有一定職業(yè)素養(yǎng)的員工,，給人踏實(shí)穩(wěn)定的感覺(jué)。不然就象眾多逛菜市場(chǎng)的路人,，只是一個(gè)匆匆過(guò)客,。所以千萬(wàn)要記住,，沒(méi)有在一家企業(yè)呆上3年以上，不要輕易跳槽,，因?yàn)槟銢](méi)有更多的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),，是不會(huì)增值和升職的。你的處境只會(huì)是這樣：不是正在跳槽,，就是在跳槽的路上,。

問(wèn)題點(diǎn)4.崗位

在你的簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)五花八門(mén)的崗位，如話務(wù)員,、檢驗(yàn)員,、倉(cāng)管員、技術(shù)員,。那就會(huì)很尷尬,，一個(gè)人能精通這么多崗位嗎？面試官就會(huì)聯(lián)想到你是個(gè)沒(méi)有任何職業(yè)規(guī)劃,，沒(méi)有任何目標(biāo)的人,，猶如無(wú)頭蒼蠅，到處亂撞,，最后弄的自己遍體鱗傷,。

老師說(shuō)過(guò)要“干一行愛(ài)一行，行行出狀元”,，似乎你把這話拋在了腦后,。面試官會(huì)看上你嗎？沒(méi)有專業(yè)知識(shí),，沒(méi)有想法,，不宜培養(yǎng)，直接out,。你要想博得面試官的青睞,，就必須在某一領(lǐng)域有所特長(zhǎng)，專注于一個(gè)崗位,，只要做到“人無(wú)我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精,，人優(yōu)我絕”的程度,，你就會(huì)有更多更好的機(jī)遇，職場(chǎng)通道才會(huì)更加順暢,。難道不是嗎,？

問(wèn)題5.自我評(píng)價(jià)

你在簡(jiǎn)歷上來(lái)一句“比較笨、不會(huì)說(shuō)話，老實(shí)人,，喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往,。”的自我評(píng)價(jià),。面試官就會(huì)看著你,，這人是否弱智，是否有精神問(wèn)題,，居然敢如此明目張膽地寫(xiě)出真實(shí)的自我,。自然他也不會(huì)過(guò)多地測(cè)試你的專業(yè)知識(shí)。他會(huì)很委婉向你了解非工作的事情,，只是想打發(fā)你的時(shí)間,，和你調(diào)侃一下，畢竟跑一趟路面試不容易,。他甚至送你出門(mén)前,，會(huì)送你一句話，以后在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候,，一定要想好再寫(xiě),，知道不。不必這么“老實(shí)”,，不然會(huì)比較難找到工作,。

你如果真的想寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)，例如可以這樣：“本人溝通能力良好,，樂(lè)于助人,，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；為人誠(chéng)實(shí),，工作勤奮認(rèn)真,。”這樣至少能讓面試官感覺(jué)你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)不錯(cuò),，為人也善良,，不要小看這點(diǎn)，大多數(shù)企業(yè)還是很喜歡團(tuán)隊(duì)意識(shí)好的員工,。記住多一些正能量的詞語(yǔ)，會(huì)起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,，也能得到意外的驚喜,。

問(wèn)題點(diǎn)6.其他要求

你為什么要寫(xiě)“最好不要加班、時(shí)間自由”,？你擺明向面試官提出要求,，我拒絕加班的意識(shí)，對(duì)不起！你爸不是李剛,。企業(yè)不是你家開(kāi)的,，還要談條件，沒(méi)有一點(diǎn)敬業(yè)精神,，這樣的人,，不錄用。企業(yè)上班時(shí)間是有要求的,，所謂“國(guó)有國(guó)法,，家有家規(guī)”。只有遵守制度,，才能符合企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),，否者就會(huì)遭受淘汰。

你要么不寫(xiě),，要么可以這樣寫(xiě)“提供晉升平臺(tái),、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、享受五險(xiǎn)”等福利性的,。這就會(huì)給面試官帶來(lái),，你這人有上進(jìn)心，**,，有潛力的感覺(jué),，在你的面試過(guò)程中會(huì)錦上添花，贏得好感,。

簡(jiǎn)歷就像人的一張臉面,，當(dāng)你越重視自己，就會(huì)越精雕細(xì)琢,；你越精雕細(xì)琢,，就會(huì)越有價(jià)值。