簡歷像一張臉面,，當你越重視，就會越有價值 ...

櫛風沐雨

文/鄭志杰

前段時間,，在我的郵箱里收到一份簡歷，也是一份非常典型不符合錄用要求的簡歷,，其中有諸多的不足,，看看究竟問題處在哪里？如何改正,？才能獲得更多的面試機會......

問題點1.照片

有些公司要求應(yīng)聘者在簡歷上附上一張單寸免冠照片,，可是偏偏有些職場新人，不走正規(guī)路線,，來一張“大頭貼”,，自我感覺特美、特酷,，孰不知,，適得其反。

你可知道規(guī)范企業(yè)的面試官要求嚴格,，如此一張美照,，叫人情何以堪,。你又不具備像范爺、湯唯的美貌容顏,，隨便擺個pose就能驚艷全場,。使用不標準的照片，不僅不會給你加分,，反而認為你個性化太強,、不懂規(guī)矩。你會不符合企業(yè)文化要求之名,，直接把簡歷擱在一邊,，石沉大海，繼續(xù)尋找靠譜的候選人,，記得穿上你的職業(yè)裝,，使用標準的單寸免冠照片。

問題點2.個人興趣愛好

這一欄的填寫應(yīng)該說是最簡單的,，個人愛好如：旅游,、音樂、足球,、乒乓球,、閱讀......

但是有人直接填個“沒有”，這是什么意識,？好像要與世隔絕的節(jié)奏,？沒有一點愛好，那是不可能的事,，這樣做法相當不理智,，因為面試官一般會問：“你的興趣愛好是什么？”哪怕真的沒有特別感興趣的,，填個喜歡閱讀,、足球、籃球都可以,，人家也不會去調(diào)查,。萬一碰到面試官是籃球迷、足球迷,，你就有話題可聊,，你就假裝向他請教，你就可以暗自竊喜,，你就有工作機會,。

這叫靈活，不叫拍馬屁,，你的目的不就是要通過面試,？獲得offer.你可好,，非得讓面試官給你扣上一個沒有激情、不熱愛生活的帽子,，直接ps掉,。

問題點3.工作時間段

工作時間段這在簡歷中是相當重要，一般面試官會重點看,。如果你是2年工作經(jīng)驗,，換了4家單位，對不起直接淘汰,，不會和你浪費時間,。有經(jīng)驗的面試官會測算你下一次的跳槽時間，因為你的跳槽頻率是每6個月一次,，這相當頻繁了,。

你說有什么經(jīng)驗可談，只會產(chǎn)生負面印象——不穩(wěn)定,。企業(yè)招的是有一定職業(yè)素養(yǎng)的員工,，給人踏實穩(wěn)定的感覺。不然就象眾多逛菜市場的路人,，只是一個匆匆過客,。所以千萬要記住，沒有在一家企業(yè)呆上3年以上,，不要輕易跳槽,，因為你沒有更多的經(jīng)驗和業(yè)績，是不會增值和升職的,。你的處境只會是這樣：不是正在跳槽,，就是在跳槽的路上。

問題點4.崗位

在你的簡歷上出現(xiàn)五花八門的崗位,，如話務(wù)員,、檢驗員、倉管員,、技術(shù)員,。那就會很尷尬,，一個人能精通這么多崗位嗎,？面試官就會聯(lián)想到你是個沒有任何職業(yè)規(guī)劃，沒有任何目標的人,，猶如無頭蒼蠅,，到處亂撞，最后弄的自己遍體鱗傷,。

老師說過要“干一行愛一行,，行行出狀元”,，似乎你把這話拋在了腦后。面試官會看上你嗎,？沒有專業(yè)知識,，沒有想法，不宜培養(yǎng),，直接out,。你要想博得面試官的青睞，就必須在某一領(lǐng)域有所特長,，專注于一個崗位,，只要做到“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我精,，人優(yōu)我絕”的程度，你就會有更多更好的機遇,，職場通道才會更加順暢,。難道不是嗎？

問題5.自我評價

你在簡歷上來一句“比較笨,、不會說話,，老實人，喜歡獨來獨往,�,！钡淖晕以u價。面試官就會看著你,，這人是否弱智,，是否有精神問題，居然敢如此明目張膽地寫出真實的自我,。自然他也不會過多地測試你的專業(yè)知識,。他會很委婉向你了解非工作的事情，只是想打發(fā)你的時間,，和你調(diào)侃一下,，畢竟跑一趟路面試不容易。他甚至送你出門前,，會送你一句話,，以后在簡歷上寫自我評價的時候，一定要想好再寫,，知道不,。不必這么“老實”，不然會比較難找到工作,。

你如果真的想寫好自我評價,，例如可以這樣：“本人溝通能力良好,，樂于助人，團隊意識強,；為人誠實,，工作勤奮認真�,！边@樣至少能讓面試官感覺你的團隊意識不錯,，為人也善良，不要小看這點,，大多數(shù)企業(yè)還是很喜歡團隊意識好的員工,。記住多一些正能量的詞語，會起到畫龍點睛的作用,，也能得到意外的驚喜,。

問題點6.其他要求

你為什么要寫“最好不要加班、時間自由”,？你擺明向面試官提出要求,，我拒絕加班的意識，對不起,！你爸不是李剛,。企業(yè)不是你家開的，還要談條件,，沒有一點敬業(yè)精神,，這樣的人，不錄用,。企業(yè)上班時間是有要求的,，所謂“國有國法，家有家規(guī)”,。只有遵守制度,，才能符合企業(yè)的用人標準，否者就會遭受淘汰,。

你要么不寫,，要么可以這樣寫“提供晉升平臺、培訓機會,、享受五險”等福利性的,。這就會給面試官帶來，你這人有上進心,，**,，有潛力的感覺,，在你的面試過程中會錦上添花,，贏得好感,。

簡歷就像人的一張臉面，當你越重視自己,，就會越精雕細琢,；你越精雕細琢，就會越有價值,。