從《瑯琊榜》看誰是職場最強(qiáng)管理者

幾許風(fēng)雨

電視劇《瑯琊榜》聲勢大起,，各大視頻網(wǎng)站評分幾乎都在9.5以上,，一向以用戶挑剔聞名的豆瓣也創(chuàng)記錄至9.2分。除此之外,，微博話題閱讀量突破22億,、百度指數(shù)超過150萬，社交平臺上也充斥著各種甘當(dāng)“自來水”的觀眾安利著這部良心劇,。

《瑯琊榜》講述了“麒麟才子”梅長蘇以病弱之軀智博奸佞，演繹了一段交織智慧與陰謀,、陰暗與明媚交織的故事,，主線圍繞東宮太子蕭景宣、譽(yù)王蕭景桓與靖王蕭景琰三子奪嫡展開。作為《瑯琊榜》的超級鐵粉,，我們從管理者的角度和大家探討探討《瑯琊榜》中幾個(gè)管理者的[url=]管理手段[/url]與大忌,。

1.太子蕭景宣——將“好牌打到爛”的典型代表

作為一個(gè)管理者，東宮太子蕭景宣可謂是占盡先機(jī),，他有著一國儲君的頭銜,，寵冠后宮的母妃，更有號稱“大梁柱石”的寧國侯謝玉為他籌謀,，先天優(yōu)勢遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他競爭者,，但他卻成了將“好牌打到爛”的典型代表。

《瑯琊榜》中,，太子蕭景宣并沒有大才,，多數(shù)時(shí)候都是由背后的寧國侯謝玉為他籌劃，而這便是他最致命的問題,。謝玉有著非常的才華謀略,，卻同時(shí)也有著非一般的城府與野心，從欺騙親子入譽(yù)王府臥底到對守望相助多年的卓家趕盡殺絕,，可以看出謝玉是一個(gè)極度以自身利益為核心的人,。除了謝玉，蕭景宣的身邊可以說沒有其他能夠信任依托的人,，外加上本身能力不足,，直接導(dǎo)致了在謝玉倒臺后他便沒有了絲毫的競爭力。

雖然,，蕭景宣懂得利用東宮身份培植“員工”,，也深刻明白政治不能沒有財(cái)力的支撐而苦心經(jīng)營，最終卻因身邊再無人可用而縱情聲色,，無力回天,。

2.譽(yù)王蕭景桓——職場里完美的“偽裝者”

譽(yù)王蕭景桓從各方面來看都是一個(gè)不錯(cuò)的管理者，一個(gè)普通的親王能與太子相斗十載,，獲得幾乎與太子并肩的名譽(yù)與地位,，在外賢王美名遠(yuǎn)揚(yáng)，他的才干與能力可見一斑,。

作為一個(gè)管理人員,，蕭景桓是稱得上職場里完美的“偽裝者”：他幾顧茅廬請梅長蘇相助，禮物次次被退仍不放棄,；不介意秦般若女子之身,，對她從諫如流，即使有錯(cuò)也不歸咎于她……原本他的才華遠(yuǎn)在太子之上,，身邊也有秦般若般玲瓏的人相助,，可謂勝利在望,，卻終究落得悲涼收場，問題又出在哪里,？

蕭景桓雖然懂得善用人才,，但卻不能真正“識人”：秦般若在他身邊多年卻未發(fā)現(xiàn)她帶只是想利用譽(yù)王為滑族復(fù)國的用心；雖然能夠?qū)ι衔徽甙⒄樂畛杏憵g心,，卻常常忽視皇上多疑的性格而碰壁,。蕭景桓有競爭心卻急功近利，多年專攻太子一人而不關(guān)注其他潛在對手,，不知鷸蚌相爭,，漁翁得利的道理。最終他脫下了“偽裝”,，孤注一擲,，在沒有退路的情況下舉兵**，更是將自己推入深淵,。

3.靖王蕭景琰——只會“做”,，不會“說”，管理不足

《瑯琊榜》中,，蕭景琰是一個(gè)有情有義的形象,，他自小深入軍營，事必躬親,，立過大大小小的軍功,，有著極高的名望和一群出生入死的將領(lǐng)。他有著無數(shù)閃光的優(yōu)點(diǎn),，不重名利,、踏實(shí)穩(wěn)重、知人善用,、心懷百姓,、忠于內(nèi)心……他堅(jiān)持“你如何待人，他人便會如何待你”的準(zhǔn)則,，待人真誠,，不卑不亢。

然而作為一個(gè)管理者,，蕭景琰仍然是不足的,。蕭景琰有著很強(qiáng)的規(guī)范性，而這也導(dǎo)致了他的“默默無聞”,，“雖然是多做事少說話,，但自己不說，讓別人說總可以吧,。

……事情雖然做的天衣無縫了,，可效果卻適得其反,，白白埋沒了殿下的善行，如好象衣錦夜行一般,，無人得知�,！彼�疑人不��,，用人不疑，卻也因此中了譽(yù)王的反間計(jì)與梅長蘇生出嫌隙,。蕭景琰的太過重情義也直接導(dǎo)致他在很多事情上不能理智應(yīng)對,，做出錯(cuò)誤的判斷與選擇，在衛(wèi)崢被抓后,，如果不是梅長蘇極力阻止,，靖王的下場可以預(yù)料。有時(shí)候,，管理者的優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn),，關(guān)鍵在于如何趨利避害，理智管理,。

4.江左盟宗主梅長蘇——目標(biāo)堅(jiān)定,、最出色的管理者

在靖王的身邊，他是帝都之中滿腹奇詭,，算無遺策的麒麟才子,；而在廣闊的江湖，他是有“遍識天下英雄路,，俯首江左有梅郎”美譽(yù)的江左盟宗主,。

幾許風(fēng)雨

從管理者的角度出發(fā)，梅長蘇無疑是《瑯琊榜》中最為出色的,，他有著堅(jiān)定的信念與目標(biāo),，相比把自己放在管理的核心，他更傾向于有一個(gè)完整的制度來替代他個(gè)人的作用,。

梅長蘇雖纏綿病體,，但各項(xiàng)事務(wù)從未因他臥病而有停滯，所有的事情都按照計(jì)劃有條不紊地進(jìn)行著,，與各路間的通訊也不曾間斷,。相比太子、譽(yù)王和靖王,，梅長蘇在管理上的能力尤為突出：

1,、與太子相比，梅長蘇能夠合理地安排人才,，讓他們堅(jiān)守自己的位置,，承擔(dān)自己的職責(zé),。比如在蕭景睿生日前很久就已經(jīng)謀劃如何扳倒謝玉，即使是遙遠(yuǎn)的南楚,，他也能調(diào)兵遣將,，決勝千里。

2,、和譽(yù)王相比,，梅長蘇的偽裝或許并不完美，但他高瞻遠(yuǎn)矚,，始終以大局為重,，謹(jǐn)小慎微。如其不以真實(shí)身份與靖王相認(rèn),，獨(dú)自忍受冷眼與誤會,，毫無怨言。

3,、雖然與靖王有著一樣的血性與情義,，卻總能在最危難的時(shí)候做出最理智的判斷與選擇。例如在衛(wèi)崢被抓之后,，即使心急如焚仍竭力制止靖王不莽撞劫囚,，洞察對手心思，巧妙布局,，盡可能將傷害降到最低,。

4、梅長蘇能最大化利用身邊的資源,，不單獨(dú)以利益拉攏,。言侯爺雖是皇后的哥哥，卻不忌憚他與譽(yù)王的關(guān)系,，真誠相托,；鴻儒周玄清隱居多年，他堅(jiān)信老先生高風(fēng)亮節(jié)不改,，必會相幫,。

《瑯琊榜》無論從拍攝、特效,、構(gòu)圖還是劇情等方面,，都是值得推薦的好劇，而其中主要人物在管理上的優(yōu)勢與缺失更加值得我們思考與探討,�,！皩ν�路坦然相待，用人不疑，這就是我的誠心,；留他母妹在手,，以防萬一，這就是我的手腕,。

并非人人都要這樣麻煩,，但對會接觸緊要機(jī)密的心腹之人，誠心與手腕,，缺一不可”,。商業(yè)競爭中情況錯(cuò)綜復(fù)雜，管理者應(yīng)有著梅長蘇一般的風(fēng)范與胸襟,，要真誠待人，更要考慮周全,。作者：MBA智庫

以優(yōu)美姿態(tài)懶散

沒看過,，有時(shí)間看看。

秋雨落葉

逐字看完文章,，感觸頗深,，之前只重劇情，沒有更深層次的思考,。