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[職場(chǎng)分享] 從《貞觀長(zhǎng)歌》看如何做好“向上領(lǐng)導(dǎo)”

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樓主
發(fā)表于 2015-10-21 22:47 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來(lái)自山東

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電視劇《貞觀長(zhǎng)歌》里有兩個(gè)片斷是講魏征如何給上級(jí)李世民提建議的,。這一點(diǎn)對(duì)職場(chǎng)人士“向上領(lǐng)導(dǎo)”的能力非常有啟發(fā)。

大唐打敗匈奴后,,如何解決匈奴200萬(wàn)饑民問(wèn)題成為大唐王朝的一大難題,。宰相長(zhǎng)孫無(wú)忌高瞻遠(yuǎn)矚,提出了一個(gè)大膽的計(jì)策,,將匈奴的部分部落內(nèi)遷關(guān)內(nèi),。這是一項(xiàng)具有極大風(fēng)險(xiǎn)的政策,因?yàn)橛星败囍b,,晉朝就是因內(nèi)遷匈奴失控而導(dǎo)致滅亡的,。


來(lái)看看這一計(jì)策在大唐掀起了怎樣的波瀾,支持這一政策又以敢于犯顏直諫著稱的魏征,,又有一番怎樣的精彩表現(xiàn)呢,?


片斷一:反諫

魏征:做一個(gè)好的諫臣,不光要敢諫還要善諫,�,;噬想y道還看不出眼下只有內(nèi)遷災(zāi)民可行呀?我如果再進(jìn)諫的話那就多余了,�,?墒俏蚁氲剑谶@次內(nèi)遷災(zāi)民的過(guò)程當(dāng)中,,可能會(huì)遇到很多的問(wèn)題,。


作為一個(gè)諫議大臣,就應(yīng)該站出來(lái)提醒皇上,,畢竟這是一件不同尋常的大事,,涉及國(guó)家的長(zhǎng)治久安。從前也有過(guò)教訓(xùn),。

而另一方面呢,,茲事體大,必然會(huì)在朝堂之上引起群臣的爭(zhēng)論,。怕就怕?tīng)?zhēng)論過(guò)來(lái)爭(zhēng)論過(guò)去,,也沒(méi)爭(zhēng)出個(gè)結(jié)論,反倒把救災(zāi)的大事給耽誤了。天下人都知道我魏征敢于站出來(lái)講話,,如果我站出來(lái)跟皇上唱反調(diào),,皇上肯定一口就把我給堵回去。這樣一來(lái),,群臣們也就不敢多言,,這就為救災(zāi)爭(zhēng)得了時(shí)間。現(xiàn)在草原災(zāi)情十萬(wàn)火急,,一刻也耽誤不得呀,。


門生:只怕你的這片苦心,皇上未必能體會(huì)得出來(lái),。再說(shuō),,你就不擔(dān)心皇上小看你,說(shuō)你見(jiàn)識(shí)短淺,,書生誤國(guó)嗎,?


魏征:你只要心底無(wú)私就寵辱不驚呀。


片斷二:假諫

魏征:我不但要唱下去,,我還要把這動(dòng)靜鬧得越大越好,。天下人都知道皇上愛(ài)我進(jìn)諫,可是皇上呢,,又怕我進(jìn)諫,。我與皇上爭(zhēng)執(zhí)得越厲害,就越顯得皇上邁出這一步,,是何等的不易,。人心都是肉長(zhǎng)的,皇上化解仇恨的良苦用心昭于天下,,那南遷災(zāi)民的事兒就順利多了,。各族百姓往后才能世代地和睦相處呀。你說(shuō),,我這不是從反面幫了皇上一把嗎,?

門生:大人前一陣子使了一把反諫,這一回是,?


魏征:這叫假諫,。
從上面的兩個(gè)片斷當(dāng)中可以看出兩點(diǎn):1、魏征不僅敢諫而且善諫,;敢諫拼的是勇氣,,善諫講的是方法。2,、魏征諫言的動(dòng)機(jī)是良好的,,成就李世民,,成就上司的好名聲。真所謂“心底無(wú)私天地寬”,。用現(xiàn)代管理學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)講,,魏征的“向上領(lǐng)導(dǎo)”無(wú)疑是成功的。


為什么要向上領(lǐng)導(dǎo),?

曾經(jīng)有一個(gè)中層管理者和我聊天,,他一直覺(jué)得團(tuán)隊(duì)被他帶得挺好的,可就是他的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他評(píng)價(jià)不高,。他一直很苦惱,。無(wú)疑,他的“向上領(lǐng)導(dǎo)”能力是需要提升的,。

影響績(jī)效表現(xiàn)的因素,除了自己的努力以外,,上司是個(gè)非常之重要的角色,。因?yàn)樯纤灸懿荒懿杉{你的建議,能不能重用你,,能不能支持你,,能不能放手讓你干,都會(huì)影響你才華的發(fā)揮,。


敢諫會(huì)諫是向上領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑

向上領(lǐng)導(dǎo)不是拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,,不是一味討好上司,而是盡最大可能去影響上司,、適應(yīng)上司,,而影響上司最重要的途徑之一就是敢諫會(huì)諫,進(jìn)而成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的核心關(guān)鍵人物,。

敢諫會(huì)諫的三個(gè)要點(diǎn)

光有勇氣沒(méi)有方法,,那是莽撞;既有勇氣又有方法,,那是智慧,。
筆者試著總結(jié)了一下,如何能夠提高建議被采納的概率呢,?方法有三:


1,、收集事實(shí)和數(shù)據(jù),作好準(zhǔn)備

在進(jìn)到上司的辦公室之前,,務(wù)必要作好事實(shí)和數(shù)據(jù)的收集工作,。事實(shí)和數(shù)據(jù)是提高說(shuō)服力一個(gè)重要的手段。向上司提出建議不能含糊,,不能籠統(tǒng),。請(qǐng)記住,,上級(jí)不太喜歡無(wú)端占用他時(shí)間的人。了解事實(shí)和數(shù)據(jù)可以從一線員工,、外部客戶以及市場(chǎng)調(diào)研來(lái)得到,。

2、理順邏輯和節(jié)點(diǎn),,分析到位

還記得《平凡的世界》里有一個(gè)片斷,,說(shuō)的是孫少安想要擴(kuò)大磚廠而秀蓮想要箍新窯,兩人起了沖突,。少平勸說(shuō)秀蓮邏輯非常清晰:一是國(guó)家政策放寬,,允許私人辦廠;二是處處搞建設(shè)[url=]市場(chǎng)需求[/url]大,;三是想蓋磚窯的人很多但要么缺資金要么缺技術(shù),,只有少安哥既有資金又有技術(shù)。最終成功說(shuō)服了秀蓮,。少平采用的是宏觀-中觀-微觀的邏輯順序來(lái)說(shuō)服秀蓮的,。

3、提供選擇和參考,,供其決策

如果下屬在執(zhí)行過(guò)程中遇到了問(wèn)題,,首先不要先想著推給自己的上司,“領(lǐng)導(dǎo),,你看怎么辦”,,而是要獨(dú)立思考,按131請(qǐng)示法的方式向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,,供領(lǐng)導(dǎo)決策,。

131請(qǐng)示法是指1個(gè)問(wèn)題+3個(gè)方案+1個(gè)建議。不見(jiàn)得你提供的方案一定是最優(yōu)的,,但當(dāng)你不斷地用這樣的方式訓(xùn)練自己時(shí),,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是在訓(xùn)練自己解決問(wèn)題的思維能力,而你的上級(jí)也會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)有主見(jiàn)的人,。


上面的三點(diǎn)主要講的是術(shù)的層面,,而魏征之所有能夠在很大程度上影響李世民的決策,其基礎(chǔ)是正直和誠(chéng)實(shí),。正如他所說(shuō),,“只要心底無(wú)私就寵辱不驚”、“只要你心里沒(méi)有鬼,,就不要怕別人說(shuō)什么”,。因?yàn)檎焙驼\(chéng)實(shí),所以動(dòng)機(jī)純正心地坦蕩,,這又是道的層面了,。(世界經(jīng)理人網(wǎng))
        
沙發(fā)
發(fā)表于 2015-10-23 19:43 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
有道理,。。
板凳
發(fā)表于 2015-10-23 22:14 | 只看該作者 | 來(lái)自山東
向上領(lǐng)導(dǎo)是一種藝術(shù),,文章值得一讀,。

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